简介：你是否设想过，在回家的飞机上、在外出旅游的宾馆里，甚至在充满阳光的沙滩上办公，而不是坐在传统的办公室里？又一个国庆黄金周到了，廖华秘书已不再为假日期间留守办公室处理总经理交待事项而犯愁了。今年国庆黄金周他不仅可以回家探亲，和妻子一道外出旅游，而且与往年国庆黄金周留守办公室处理公务一样，照样能获得比平常一周工作日多三倍的酬金。

简介：

简介：摘要：党政办公室秘书职位具备一定的综合性，对秘书从业人员来说需要具备优秀的职业素养，同时加强自身的思想建设，努力做好上级布置的党政工作，通过与各部门之间的联系交流保证工作的顺利实施，本文将通过分析党政办公室秘书应该具备的职业素养以及工作中应该遵循的原则，提出职业素养的建设策略，希望为党政秘书人员提供一些参考。

简介：摘要：

简介：摘要：随着时代的发展，公文写作也受到了新的挑战，因此，要提高办公人员的工作质量，就需要采取一些对策。基于此，本文对此进行了分析研究，以期能够提高秘书行业公文写作能力。

简介：摘要目前我国处于信息化时代，知识经济得到快速的发展，经济管理工作呈现出信息化、全球化和专业化的发展趋势，在这种情况下，秘书则以一种全新的思维方式开始在各个领域中得以广泛的应用。秘书部门在各种组织和机构内得以设立。企业作为社会经济发展过程中十分重要的一个组成机构，办公室作为企业组织结构中十分重要的一部门，起着中心杻纽的地位，在工作中承上启下，在企业发展过程发挥着内外沟通的作用，通过企业办公室，可以使外界能够更好的了解企业，是企业展示实力和形象的窗口。特别是在当前市场竞争日益激烈的情况下，办公室作为企业的协调枢纽部门，其秘书面临着更多的挑战和工作任务，所以对其提出了更高的要求。

简介：摘要随着我国各领域的高质量发展，国有企业也得到了新的发展，国企办公室秘书具备多重角色，需要协助领导处理日常工作发挥参谋作用，上传下达发挥桥梁纽带作用，居中协调发挥中枢作用，对秘书人员的思想和能力水平要求较高，探索相应对策，对做好秘书工作具有现实意义。

简介：秘书聘任制，就是秘书聘用合同制。它是企业用合同的形式聘用秘书人员的一种方式。具体讲，就是用人单位根据本单位的工作性质和实际需要，与被聘秘书人员进行平等协商，提出有关用人的要求、任期、工作任务、工资、福利待遇、奖惩条件等，确定双方的责权利益关系，然后采用合同的形式，正式记载下来。接受聘用的秘书人员要在聘书上签字，如被聘秘书人员违反合同规定，聘用单位有解聘权；同样，聘用单位违反合同规定，被聘秘书人员有辞聘权。实行秘书聘任制是我国现阶段人事管理体制改革的重要内容。这一制度在许多单位，尤其是企事业单位已经普通施用。

简介：摘要：秘书工作是办公室工作的重要部分。由于秘书岗位工作的特殊性，在管理工作组织和决策中起着重要的作用。秘书要提高工作效率，加强自身素质的提升，以适应企业的快速发展，为企业的快速发展打造全方位的保障。基于此，本文分析了企业办公室秘书的主要职责，探讨了新时代对于秘书的职业要求，基于强化工作知识和业务技能，提高了资料的撰写质量。加强自身素质的全面提升，注重沟通协调技巧，进一步为企业办公室提供了高效的管理，让企业发展可以更快更好。

简介：摘要：写公文不是文学创作，而是谋划工作、部署工作；不是抒发情感，而是传播理念、统一思想；不是畅所欲言，而是角色代言、为公而言；不是老调重弹，而是应时而使、因势而谋；不是指令灌输，而是信息交换、沟通互动。笔者结合自身经历和感受,探讨如何提升办公室秘书公文写作能力。

简介：摘要：秘书工作是办公室工作的重要部分。由于秘书岗位工作的特殊性，在管理工作组织和决策中起着重要的作用。秘书要提高工作效率，加强自身素质的提升，以适应企业的快速发展，为企业的快速发展打造全方位的保障。基于此，本文分析了企业办公室秘书的主要职责，探讨了新时代对于秘书的职业要求，基于强化工作知识和业务技能，提高了资料的撰写质量。加强自身素质的全面提升，注重沟通协调技巧，进一步为企业办公室提供了高效的管理，让企业发展可以更快更好。

简介：摘要：在市场经济体制变革背景下，开展相关业务时承受的压力不断增加。此时，作为重要的职能部门，办公室需要不断优化工作流程、工作模式，辅助领导做好管理决策工作。基于此，以下对办公室秘书公文写作能力提升策略进行了探讨，以供参考。

简介：摘要：办公室秘书的工作，也就是协助公司做好文件、事务与会议，此类工作应当与高层、基层紧密相连，同时协调多个部门工作，提高交流能力。如今，在社会发展背景下，秘书工作遇到了严峻的挑战。在这个基础上，从公司办公室秘书工作具备的职业需求出发，剖析目前已经出现过的问题，提出完善、改进办公室秘书工作能力的相关方案。

简介：摘要随着知识经济时代的到来，企业的办公室管理工作面临着前所未有的复杂性和多变性，同时也给企业的生存和发展带来了新的机遇和挑战。对于新时代的企业秘书工作者来说，如何正确地给自己定位，充分利用和发挥自己的能力和素质来做好办公室管理工作，对企业的长久发展有着深远的意义。

简介：摘要煤炭企业作为一个资源型的公司，往往又是一个地区的纳税大户，故而煤炭企业不仅仅有复杂的外部环境，还有繁杂的内部事务要处理。这对煤炭企业办公室秘书这一职位提出很高的业务要求。即要要求秘书有协调企业内外关系能力，又要要求秘书整合企业上下关系的手段。所以秘书的书面能力、交际能力和综合素质能力有待提升，本文将对煤炭企业办公司秘书的综合素质进行分析。

简介：摘要：公文作为部署、开展、总结各项工作活动的基础，一份完美的公文不仅可以让上级领导掌握各项事宜的具体情况，还可以为下级部门提供详细的工作部署资料，因此，质量上乘、细节完美的公文是办公室秘书的写作目标，而高超的公文写作能力则是办公室秘书需要具备的专业素养。

简介：摘要处于新时期的办公室需要秘书拥有一些必备的管理能力，这样可以提高企业单位的工作效率，因此办公室秘书必须要与时俱进，不断地学习和吸取知识，这样才能适应工作岗位的需要。特别是在发展十分迅速的当下，更加需要办公室秘书发挥自己的功能，让整个办公室发展更加和谐，工作效率不断提高。本文针对办公室工作特点，分别解析了在新时期秘书需要做的各项工作，以及她们所需要的品德进行阐述，通过学习以期办公室秘书因时而新，与时俱进。

简介：摘要随着经济的进步与时代的发展，我国在经济领域、政治领域、军事领域等方面均取得了举世瞩目的发展成就，在新形势下，党委办公室工作正面临着众多的任务与新的挑战。作为一名优秀的党委秘书应该在新形势下，能够应对自如、更好地为领导服务。变幻莫测的国际、国内形势要求党委秘书必须全面落实科学发展观，解放思想，树立“诚信为本、创新为魂、高效为要、满意为上”的服务理念，干一流工作，创一流佳绩，帮助领导排忧解难。

简介：摘要每个单位机构的办公室都处于企业的核心位置，其工作任务繁重，不仅要把领导的命令、要求对基层工作人员进行传达，还要对基层工作人员的基本情况进行了解报告给上层领导，具备良好的沟通能力，及时冷静对突发状况进行汇报处理解决，对主要的工作人员任务进行布置，保证工作人员的工作质量和水平，为企业的运营起到积极作用，给企业创造利益条件，促进企业的稳定发展。

简介：摘要当前无论那个单位都设有办公室管理部门，它处在承上启下、沟通左右、联系内外的特殊位置上，发挥着重要的作用。而协调工作是办公室管理部门工作中的一个重要组成部分，它贯穿于各级管理工作之中，是一种必须掌握的处事技巧。对于办公室秘书的管理而言，培养、掌握协调艺术是极其有必须的，而在实际工作中运用协调艺术是极其必要的。