简介：应菲律宾阿基诺政府单方面请求建立的南海仲裁案仲裁庭（下称仲裁庭）将于7月12日公布所谓最终裁决。对此，中国外交部新闻发言人日前强调，仲裁庭对本案及有关事项无管辖权，不应进行审理并作出裁决.

简介：彼得：合资企业的双方要同心协力。凯利：所以说在合同上必须写上关于纠纷仲裁的条款。彼得：仲裁是解决合资企业冲突的最好方式。凯利：我同意，但使用哪一种仲裁方式呢？

简介：先予仲裁是近两年湛江仲裁委推出的“创新产品”，其申请执行案件大量涌入法院，实践中司法适用尺度不一。通过与一般仲裁比较以对其进行界定，分析先予仲裁中当事人的程序保障情况，结合针对该问题的司法实践操作对新出台的最高法批复进行解读。先予仲裁于争议发生之前作出，其本质并非仲裁，其效力不应被认可。

简介：面对高校招生争端．申诉与诉讼机制已暴露出明显缺陷和诸多不足，影响甚至阻碍了高校招生争端的顺利解决。与申诉与诉讼相比，以仲裁的方式解决高校招生争端，有着公正性与效率性上的长处和优势。建构高校招生争端仲裁机制，应设置独立的“第三方”仲裁机构、制订健全的仲裁实体规则、设计完善的仲裁程序，还应处理好仲裁与申诉、诉讼的关系。这有利于我国高校招生中出现的各种矛盾与问题的充分、有效、及时解决。进而维护争端当事人尤其考生的合法权益。

简介：独立性既是仲裁的基本特点之一,又是仲裁法的一项基本原则,更是保障仲裁裁决公正、科学、快捷的前提与维系仲裁制度长存的基石.仲裁独立适用于仲裁机构、仲裁庭、仲裁员、仲裁协议.仲裁独立相对于司法独立而言,其独立性更强,但这种独立也是相对的,它会受到一国政治、经济、文化等因素的制约,也会因不同历史时期而有所不同.纵观仲裁制度的发展史,仲裁的独立性呈现逐步加强与完善的趋势,并受到法律保障.

简介：从立法上将临时仲裁予以排除,不仅与国际通行不相吻合,也会产生许多不公平、不对等的问题。文章从历史、政治、社会、经济背景等多方面入手,认为阻碍中国引入临时仲裁的因素已经消除,并试图为中国引入临时仲裁的理论桎梏解套。在构建临时仲裁制度方面,不仅包括对仲裁协议有效要件的修改,还应从三个方面着手构建中国的临时仲裁制度：为临时仲裁提供相关配套机制;建立全国仲裁协会;提高仲裁员适用临时仲裁的水平。

简介：案情简介2015年11月。申请人李某等20多人诉称，他们先后入职被申请人A公司．双方签订的劳动合同中约定劳动报酬按公司薪酬制度执行，实际上员工工资由投资人决定．高级管理人员工资与经营业绩无关，最高年薪40万元。自2014年起。A公司开始拖欠工资，截至2015年8月31日，合计拖欠李某等人工资269万元。

简介：劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）作为准司法机构审理劳动争议案件．在仲裁程序中应注意避免先人为主的倾向性．不轻易调查取证，以保守依法中立、公正的立场．维护仲裁的公信力。但为查清案件事实。在特别情况下．有必要进行调查取证。基于仲裁委的中立地位．为防止仲裁擅断．避免偏袒不公．仲裁委调查取证应当严格限制在一定条件范围内．

简介：国际条约，国内立法和仲裁实践是国际商事仲裁协议适用的基础。当事人意思自治原则的适用、仲裁地法或裁决作出地法的适用和当事人行为能力的法律适用等是国际商事仲裁协议的法律适用的具体规则。如何正确适用这些规则，是解决国际商事纠纷的关键。

简介：现代社会民事纠纷的复杂性不可避免的要涉及到当事人以外的第三人。仲裁作为一种诉讼外纠纷解决机制，也同样存在第三人问题。在国际商事交往全球化的今天，适当引入仲裁第三人制度是仲裁发展的必然趋势。本文从仲裁第三人的概念入手，分析了我国法学界关于仲裁第三人制度的理论争鸣，提出了构建我国仲裁第三人制度的设想。

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简介：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》从劳动争议的受理范围、劳动争议解决体系、部分仲裁一裁终局、期限、举证责任、免收仲裁费等六个方面,体现了对劳动者的倾斜保护,成为该法值得关注的六大亮点。

简介：仲裁员对于纠纷的解决起着决定性的作用，是仲裁制度的灵魂所在。仲裁的质量直接取决于仲裁员的素质。自1995年仲裁法实施以来，我国仲裁事业在近20年的时间里取得了长足的发展。然而，近年来仲裁员制度特别是仲裁员资格条件的缺陷及运行失范日渐凸显。问题主要表现在：品德条件难以被量化操作；立法用语模糊不清，聘任条款弹性过大，漏洞较大；法律规定可操作性差，留下诸多空白地带等三个方面。这些问题亟待改革与改善，可采取的措施为：在增加消极资格规定的基础上，适当放宽仲裁员的资格条件；制定具体的仲裁员职业操守规范。

简介：摘要：国际投资仲裁是解决国际投资中东道国政府与国际私人投资者之间争端的主要途径之一。相对于其他争端解决方式，国际投资仲裁具有很强的灵活性，尊重当事人意志，仲裁的过程强调保密性，利于保护投资者的商业秘密，并且也能够高效快捷的解决双方间的投资争端。因此，增加国际投资仲裁的透明度，提高公众参与程度，是当下国际投资仲裁规则改革的主要方向之一。

简介：国际体育仲裁院是当前解决国际体育争议最重要和最具有代表性的机构，但是，国际体育仲裁院在仲裁的法律适用方面却表现出一种严重的属地倾向性。国际体育仲裁法律适用带有明显的属地倾向性的原因在于体育组织出于管理者的强势地位，它有权选择争议的解决方式以及解决争议应适用的法律，并且国际体育仲裁院是由国际奥委会创设而发展起来的，它的法律适用规则带有国际奥委会法律适用属地倾向性的烙印。这种垄断性给国际体育仲裁带来很多负面的影响，不利于国际体育仲裁的发展。

简介：我国《仲裁法》第16条规定了仲裁协议应采取的形式及应包含的内容。可以说是从正面对仲裁协议的形式要件和实质要件进行了限制。本文拟就对第16条的规定进行分析，指出其规定缺乏弹性，不符合实践的需要，不利于我国仲裁事业尤其是涉外仲裁事业的发展，应予以适当修改。同时，文章对我国学者拟订的《中华人民共和国仲裁法》建议修改稿中的相关规定表示支持。

简介：案情简介王某在2014年10月至2015年11月期间在某机械公司工作．工作期间一直没有缴纳社会保险费，也没有签订书面劳动合同。2015年11月，王某依照《劳动合同法》第三十八条第三项（即因未依法为劳动者缴纳社会保险费）向公司提出解除劳动关系．并于2015年12月向劳动人事争议仲裁院提起仲裁．

简介：自联合国国际贸易法委员会《国际商事仲裁示范法》出台以来，国际商事仲裁呈现司法化趋势。仲裁机构的涉外仲裁活动受司法机关的监督或协助，并开始突破当事人意思自治的范畴。国际商事仲裁的司法化是否具有正当性，需要从价值追求的角度为其寻求理论支撑。仲裁与司法的关系错综复杂，各种观点仁智有别。研究如何在仲裁与司法之间实现更好的互动，或说司法化如何做到更加合理以符合仲裁的实质利益，对于促进我国涉外仲裁工作具有重要的理论意义和现实意义。