简介：求职简历是大学毕业生向用人单位介绍自己、推销自己的敲门砖,更是用人单位了解求职者的第一扇窗口。在就业指导过程中,要重视对毕业生简历制作的指导,要通过明确简历制作中＂有效建立关系＂、＂调整优势呈现顺序＂、＂组合资源＂的指导思想,使大学毕业生能根据自身的实际情况和求职需要去提升简历制作的质量和水平,以更有效地提升就业能力。

简介：一、人才的创新性的分析,“人才是指那些具有良好的素质．能够在一定的外部条件的支持下通过不断地取得创造性劳动成果．对人类社会的发展产生了较大影响的人。”但凡人才都是有创新性的．对人才创新性的把握主要通过以下几个方面：1．创新精神。人才的创新性体现在人才必须要有创新精神。

简介：文章就我国创业教育在内容、主体、目标、对象、时间、项目选择等方面普遍存在的认识误区进行了分析。

简介：大学生在求职应聘中如果不了解非言语交际策略,就可能造成应聘失误。文章从大学生的实际出发,分别从服饰、空间距离、时间概念、副语言、体态语等方面分析了面试中求职者可能出现的失误和应对策略,以期对大学生的求职有所启示和帮助。

简介：正为进一步提升大学生村官融入农村、服务农村、推动发展的意识和能力,东平县委组织部与县人社局联合举办了大学生村官创业培训班。此次培训按照"干什么、学什么,缺什么、补什么"的原则开展,采取领导授课与专家辅导相结合、学习与交流相结合、课堂学习与实地参观相结合的办法,设立"政策课堂、创业讲堂、村官论坛、工作讲坛、现场教学"等五大

简介：日照市人社局从构建"责任体系、沟通体系、预防体系"三个体系入手,扎实做好行政复议应诉工作。2011年共受理行政复议案件34件,办理行政诉讼案件21件,行政复议维持率、诉讼胜诉率达100%。紧紧抓住关键构建起强有

简介：正汶上县人社局在工伤申报工作中,启动了现场调查、住院核查、材料审查的"三查"程序,确保工伤事实真实无误,保障了工伤保险基金的安全。一是多人现场调查。该局实行了工伤联合调查机制,抽调负责发放工资福利、工伤待遇的工作人员组成工伤调查小组,进行多人集中调查。二是及时核查住院。对需

简介：正垦利县人社局认真贯彻落实全省人社系统三项活动推进大会暨廉政工作会议精神,积极谋划,扎实开展行政程序年、基层基础年、作风建设年"三项活动"攻坚战。局领导带队深入各镇、街道人社所通过召开座谈会、发放调查问卷等形式深入三项活动开展情况,立足于解决实际问题,避免走过场、搞形式,制定切实有效的活动

简介：正前不久,烟台市大学生创业园暨海外学人创业园揭牌仪式在高新区举行。烟台市委副书记、市长王良和省人社厅副厅长李伯平共同为创业园揭牌。该创业园将成为吉林大学、山东大学大学生创业就业基地和烟台大学、鲁东大学、山东工商学院学生实习、实训"双实"基地。

简介：我国每年有大量大学毕业生涌入城市，他们是城市人力资源的重要来源，是城市建设和发展的核心力量。这些毕业生走出学校进入城市后，必须要尽快适应城市生活，只有这样才能更快的适应城市工作，融入到城市生活当中。对于毕业后进入城市工作的人来说，对城市适应得越快，越有利于其自身发展。

简介：为推动会员企业与孟加拉国、印度、尼泊尔三国在基础设施领域开展合作，研究了解企业在三国开展承包工程业务的现状和存在的问题，推动建立一线协调机制，维护市场经营秩序，经商务部批准，承包商会迟长海副会长率领承包工程企业代表团于2012年9月11日至22日访问了上述三国。

简介：正为不断提高公务员教育培训质量和效益,莱西市创新思路,积极探索联合办学新模式,取得良好成效。一是与省外党校联合,拓宽培训视野。近年来,先后组织170余名党政干部、新录用人员分批赴浙江省委党校、苏州、无锡市委党校,通过集中学习与实地参观相结合的方式进行培训,进一步开阔了眼界,拓宽了发展思

简介：去年9月,日照市市直单位的医疗保险参保职工每人都收到了一份来自日照市社会医疗保险事业处(下称医保处)免费寄来的医疗保险个人账户对账单,上面详细列出了截至2011年8月20日医疗保险个人账户的划入记录,包括每一次划入的日期、基数、

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