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  • 简介:近年来,一批具有相当规模的民营企业蓬勃发展。然而,随着企业规模的扩大和市场竞争的加剧,越来越多的民营企业面临着人才匮乏的困境,特别是人才的高流动率的困扰。据统计,中国民营企业的人才流动率接近50%,大大高于正常的15%的人才流动率。民营企业留不住人的后果是多方面的,它不仅增加企业人力重置成本,影响工作的连续性和工作质量,也影响在职员工的稳定性,如任其发展,最终将影响企业的可持续发展和竞争力。

  • 标签: 民营企业 留人战略 人力资源管理 企业文化 激励机制
  • 简介:中国传统民营企业在向现代民营企业转型的过程中,面临着许多深层次的矛盾.其中对于如何处理好企业与职工的关系,也即民营企业职工如何维护自己的权益问题,在理论界和现实中都倍受人们的关注.许多学者从我国法制建设和执法环境等方面进行剖析,并提出了一些解决办法,这无疑对保障民营企业职工的权益起到一定的积极作用.本文试图从经济学的角度来探讨民营企业侵害职工权益的深层次原因,分析职工产权受侵害的种种表现,从而为民营企业职工的权益得到应有的保障提供理论依据.

  • 标签: 民营企业 转型 职工 合法权益 工作时间 劳动强度
  • 简介:进入新世纪以来,解决农民工融入城市是一项基本的民生问题。通过调查发现,作为接纳农民工就业主体的中小企业,开展的企业员工培训,提高了农民工职业技能、培育了员工的归属感、增强了城市文化认同感、激发了融入城市环境的内在动力,对促进农民工融入城市产生着积极作用。然而中小民营企业员工培训面临着管理不善、培训内容不丰富、多样化的培训方式缺失、培训经费缺乏保障等问题,由此提出发挥政府的公共服务职能、建立公平培训平台、加强培训立法等建议。

  • 标签: 农民工 融入城市 企业培训
  • 简介:近日,江苏省职业介绍中心以“帮人才就业,促民企发展”为主题,以现场招聘与网络招聘相结合的方式,重点推出“2013年度民营企业招聘周”活动,积极为人力资源供需双方搭建高质量双选时接“桥梁”。

  • 标签: 企业招聘 江苏省 民营 职业介绍中心 人才就业 网络招聘
  • 简介:企业补充养老保险计划采取完全积累的全基金制,企业和职工个人缴纳的资金计入个人帐户,职工退休后领取的补充养老金完全取决于个人帐户积累基金规模和投资收益。因此,基金管理和投资运营在兼顾安全性的原则下,更为强调基金运营的收益性。相应地,在补充养老保险是社会保险还是商业保险,它应该由社会保险机构经办还是由商业保险公司经办,是强制符合条件的企业必须举办还是完全由企业自愿举办等问题的选择与探讨中,笔者更倾向于选择后者,即选择多元竞争性民营化养老保险基金管理模式。

  • 标签: 企业补充养老保险 民营化管理 全基金制 管理模式 政府角色定位
  • 简介:为贯彻落实省委省政府《关于促进民营经济健康发展的意见》(川委发〔2018〕30号),1月22日,四川省人社厅、省财政厅联合下发《关于贯彻落实促进民营经济健康发展20条政策措施的实施意见》(川人社发〔2019〕5号),主要从“减轻企业负担、强化人力资源保障、降低企业用工成本、提供便捷高效服务、提升企业管理水平”五个方面,进一步加大对民营经济政策支持力度,促进民营企业发展壮大。要求各地要积极开展政策宣传,扩大政策知晓面;健全工作机制,明确任务分工,细化工作方案,确保各项支持政策落实、落细、落地。

  • 标签: 民营经济 四川省 健康 政策支持力度 人力资源保障 企业管理水平
  • 简介:一、人事风险的特征1.人是风险的根源.这是人事风险最显著的标志。风险潜伏于民营企业内部.由从业人员造成,受当事人主观意志支配。因此它并非完全不可避免.只要制度健全,管理严格,防范措施到位,化解人事风险也是可能的。

  • 标签: 企业人力资源管理 人事风险 民营 从业人员 企业内部 主观意志
  • 简介:10月12日,劳动保障部、全国总工会、全国工商联在人民大会堂联合召开“全国就业与社会保障先进民营企业表彰会”。来自全国98家先进民营企业受到隆重表彰。受表彰民营企业的代表、各省、自治区、直辖市劳动保障、总工会、工商联的相关负责同志参加表彰会议。全国政协副主席、中央统战部部长刘延东接见与会代表,并发表重要讲话,称赞他们在发展企业、吸纳下岗职工、参加社会保险、维护职工合法权益、促进社会和谐等方面做出的突出贡献。

  • 标签: 劳动保障政策 民营企业 表彰会议 人民大会堂 就业 咨询会
  • 简介:5月23日至27日,省职介中心、厅职业能力建设处联合省工商联组织举办了“2011民营企业招聘周暨技工院校招生宣传月”活动。参加招聘的用工单位116家.提供就业岗位2000多个。涉及工种和行业50多类.求职登记3500多人。

  • 标签: 企业招聘 招生宣传 技工院校 民营 职业能力建设 工商联组织
  • 简介:党的十六大提出走新型工业化道路的战略。实施新型工业化战略,信息产业特别是高科技产业将快速发展。劳动生产率将迅速提高,这就对劳动力要素产生排挤,低素质人才将面临更大的失业威胁,劳动力的需求在绝对量和相对量上都会迅速地减少,这在某种程度上会加重我国的就业压力。“就业是民生之本”。人口众多、人力资源丰富、劳动力就业压力大是我国的基本国情,

  • 标签: 工业化道路 扩大就业 民营企业 劳动力要素 政策 就业压力
  • 简介:金秋十月,阳光灿烂,硕果累累。10月12日上午,首都人民大会堂掌声阵阵,喜气洋洋。百家“全国就业与社会保障先进民营企业”在这里受到劳动保障部、全国总工会、全国工商联的隆重表彰。全国政协副主席、中央统战部部长刘延东亲切接见与会代表,并发表了重要讲话,称赞他们在发展经济、吸纳下岗职工、参加社会保险、维护职工合法权益、促进社会和谐等方面做出的突出贡献。这天下午,受表彰的民营企业的代表们又兴致勃勃地参加了三部门召开的并由中国就业促进会承办的“发展民营企业促进就业论坛暨劳动保障政策咨询会”。

  • 标签: 劳动保障政策 就业促进 民营企业 咨询会 论坛 全国政协副主席