简介：现代企业已经不再将文秘的岗位做粗线条的简单归类，而是根据文秘在企业行政管理中所处的地位，所涉及的工作内容进行了较细的划分。文秘根据市场需求被划分为文员和秘书两个层面。从招聘单位的需求来看，文员的要求较基本、也较低，往往只要求一定的学历和电脑运用能力，以及办公室办公用品的操作能力，岗位的流动性较大。

简介：初识张小庆，是在上海建材(集团)总公司再就业服务中心召开的“非公小企业创业者研讨会”上。近年来建材再就业服务中心在培养创业者方面化了大量的心血，扶持出的“大王”即有十位之多，如“运输大王”严世平、“水果大王”魏红、“玻璃大王”裘卫彬等，这次会议的主题就是“回建材娘家，话创业之路”。我听正在发言的一位“国字脸”说：“过去如果有哪家企业肯出三千元月薪请我，我肯定会‘笑不动’，现在即使出我三十万元年薪，我也不去!”果然很有些“大王”的气概。建材再就办服务中心的“老法师”翟建文告诉我，

简介：在当前女性经济独立的社会大环境下，女性对于美的追求可以说达到了空前高涨的程度。

简介：与往年相比,2017年国考申论在题量和难度等方面没有发生较大的变化,但是命题方向、材料及题型都有了新的特点。比如副省级试卷和地市级试卷材料主题的趋同、对考生贯彻能力以及公文写作能力的侧重考查,都是今年的亮点与难点。

简介：随着全球经济一体化的发展，国际建筑市场也在快速变化，建筑业国际化程度在不断提高．竞争日益激烈，各国建筑业都在研究对策，寻找出路。在清华大学举办的建筑业发展国际论坛上，几位国内外专家针对建筑业的变化发展，发表了他们的真知灼见。

简介：1997年7月17日,王某与青岛某旅游用品有限公司签订劳动合同,该公司招聘王某为工人,1998年1月,王某精神出现异常,该公司以其工作不认真,效率低为由,连续扣发王某7个月的奖金,王某精神异常加剧。1998年8月29日,经青岛市精神病医院诊断为精神分裂症。1999年1月12日,经青岛市崂山区医务劳动鉴定委员会鉴定为致残二级,属完全丧失劳动能力。1999年5月26日,王某向崂山区劳动局递交申请书,要求作工伤认定。崂山区劳动局受理后,于1999年7月2日作出认定,不予认定为工伤。王某对崂山区劳动局作出的不予认定工伤的具体行政行为不服,遂向青岛市劳动保障局申请复议,青岛市劳动保障局于1999年7月27日作出行政复议决定书,撤消崂山区劳动局工伤认定书,责令崂山区劳动局依法调查取证后,重新作出具体行政行为。崂山区劳动局经重新

简介：

简介：

简介：

简介：在一个青黄不接的初夏。一只在农家仓库里觅食的老鼠意外地掉进一个盛得半满的米缸里。这意外使老鼠喜出望外，它先是警惕地环顾了一下四周，确定没有危险之后，接下来便是一通猛吃，吃完倒头便睡。

简介：一群鸬鹚辛辛苦苦跟着一位渔民十几年，立下了汉马功劳。随着年龄的增长，腿脚不灵便，眼睛也不好使了，捕鱼的数量越来越少。不得已，渔民又买了几只小鸬鹚，经过简单训练，便让新老鸬鹚一起出海捕鱼，由于渔民的精心调教，又有老鸬鹚的“传帮带”，新买的鸬鹚很快学会了捕鱼的本领，渔民很高兴。

简介：

简介：当前，我国已进入新一轮就业高峰。在今后相当长的一个时期里，人们将会面临着巨大的就业压力。因此，如何研究和探讨拓宽再就业渠道、开发就业岗位、分流安置下岗失业人员再就业，已成为各地党政部门加快经济发展和促进社会和谐稳定的当务之急。本文现就如何发挥和运用好“三小”杠杆作用，破解再就业难题的课题，进行粗浅的探讨，以期与大家共同商榷。

简介：浙江省云和县积极开展下岗失业人员小额担保贷款和贷款贴息工作，近年来，共为140名下岗失业人员提供小额担保贷款280万元，为131人办理了贷款贴息，贴息金额达16．2万元，深受下岗失业人员的欢迎。

简介：现在生活水平高了，可不少人饮食习惯不科学，饮食结构不合理．造成一方面营养过剩。另一方面必需的营养却匮乏的局面。这种营养不均衡的情况，严重影响了我国居民的健康状况。据统计，我国因饮食习惯不良导致的心血管疾病、肿瘤、糖尿病、肥胖病发病率逐年攀升，死亡率较高：

简介：据《越南投资报》近日报道，目前外资抱怨最多的是限电和突然停电。目前越12，448个外资项目存量中的7，418个为工业，加工及制造业项目，用电很大。虽然越被列为4个最具吸引力的外商投资目的地之一，但如电力得不到保障，外资项目将难以实施。

简介：“非常感谢劳动就业部门开设的‘小课堂’。‘小课堂’让我们增长了见识，让我们得以发家致富。”近日，湖南省张家界市永定区三岔乡郭家溪村的烟农欧先生在该区劳动就业部门下乡进行创业培训后续服务时介绍自己的经验时说。

简介：近日，甘肃省高台县举办为期10天的“小微企业创业创新能力提升培训班”．来自该县小微企业创业创新孵化基地的30名小微企业创业人员参加了此次培训。高台县针对小微企业发展的个性化需求，聘请专业培训教师围绕市场营销、经营管理、政策扶持、业务拓展等重点内容，组织学员开展理论教学、案例分析、观摩交流、现场实操等多种形式培训，帮助学员厘清创业思路，提升创业技能，助推该县小微企业创业发展。

简介：目前,中国处于经济发展时期,同时也是关键时期。中国经济快速增长模式的诸多条件、内部环境与体系正发生一系列变化,在新的经济状态下,中国要达到经济发展方式的转型,营造新的竞争优势,对才人提出新的需求。因此,国家的发展离不开人才,而经济的转型则是对人才要求的改变。

简介：【案情简介】申请人:王某被申请人:某公司申请人王某自2012年4月27日到被申请人处工作,任机械工程师职务,劳动合同期限至2016年10月30日。2015年11月11日,被申请人纸板、码头等项目基础建设结束,交由生产部门运营维护。在此情况下,被申请人安排申请人调岗从事生产操作员工作,申请人拒绝,双方未能就变更劳动合同内容达成协议。