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  • 简介:一位经济学家这样说:“创新的内容其实也就是设想和实践——有一个新想法,然后将它付诸实施。当你深入到创新中去时,就会发现真正重要的是项目管理。因此,创新所需要的关键技能就是产生新想法,并通过项目管理把这些想法以产品或服务的形式推向市场。”人类社会发展史,其实就是一部创新史,我们每天都在用新的思想对付新的问题。目前的劳动保障工作已被市场经济赋予了全新的内容,那么创新就自然成为这项具有社会公共管理职能工作的主题,思考与实践成为推动这项工作的动力。王德龙,2000年7月任西安市碑林区劳动和社会保障局局长.在这个领域里,他以全新的视角,深邃的思考,亲和的态度,带领着他的一班人,不断创新劳动保障工作。记者就此与王局长有了下面的访谈

  • 标签: 创新劳动 项目管理 劳动和社会保障局 局长 劳动保障工作 经济学家
  • 简介:中国企业在哪个方面最捉襟见肘?据多数国际工商人士看来。中国企业不善创新。他们认为。大量中国企业创新不足。进取精神不够。缺乏全新产品和创新观念。怎样将这一劣势转化为优势。使中国企业在面临世界经济范围内的挑战时。增加取胜的筹码?这就需要企业营造创新环境。培养员工创新思维。吸引创新人才加入。释放企业的创新潜能。

  • 标签: 中国企业 世界经济 员工 工商 商人 劣势
  • 简介:国民经济要实现8%的增速,乡镇企业就要力争实现18%的有效增长速度,这样才可以为国民经济贡献3.6个百分点。从全国来看,乡镇企业已经占到国内生产总值的四分之一,外贸出口总额的三分之一,农村社会增加值的三分之一,从农村经济发展来看,可以说乡镇企业已是砥柱中流。因而应立足潮头看乡企,击楫中流求发展。内蒙古呼和浩特乡镇(街)企业1997年完成增加值48亿元,占全市国内生产总值129亿元的37.17%,当年入库税金实现2.2亿元,占全市财政收入的14%,占9个旗县区财政收入之和的48%,农民人均从乡镇(街)企业得到工资性收入983元。乡镇(街)企业在全市经济的发展中已居于举足轻重的地位。分析当前形势,呼市乡镇(街)企业既面临机遇,也面对挑战。要想击楫中流求发展,就必须坚定信心,克服困难,发挥优势,着重抓好几件事情。

  • 标签: 乡镇企业小区 国内生产总值 财政收入 增加值 人员素质 企业素质
  • 简介:20世纪90年代以来,随着经济全球化进程的加快,我国经济得到快速发展,各级政府及企事业单位投入建设工程项目的资金逐年加大,这在很大程度上加大了对建筑企业的人力资源需求.但应该看到的是,由于工程建设资金需求很大,建设单位为弥补资金不足,不得不采取政策性银行贷款、商业银行贷款、外国政府贷款、世界银行贷款、国际金融机构贷款等多种融资方式.

  • 标签: 企业人力资源管理 创新研究 20世纪90年代以来 经济全球化进程 政策性银行贷款 建设工程项目
  • 简介:经济的竞争关键是科技的竞争。在国际市场上,美国企业之所以竞争优势明显,长期占据霸主地位,很重要的一条,在于技术优势的支撑。在科学技术突飞猛进的今天,要保持技术的优势必须强化技术创新。那么,美国企业是如何进行技术创新的呢?从以下事例中可见一斑。1.成立创新组织。霍尼韦尔公司的一个客户扬言,如果该公司不能很快生产出新的监测气象装置,它就同别的公司做这笔生意。于是霍尼韦尔公司从销售、设计和工程制造部门中抽调部分骨干人员,组成了攻关“老虎队”。公司让“老虎队”打破常规,把产品开发时间从2年缩短到1年,其结果是只用了7个月时间就出了成果,从而留住了这家客户。成衣制造商米利肯公司则主动与销

  • 标签: 美国企业 技术创新 霍尼韦尔公司 工程制造部门 创新精神 产品开发时间
  • 简介:内蒙古乡镇企业从无到有,从小到大,经过几十年不断发展,取得巨大成就。今年以来,全区乡镇企业坚持深化改革,进一步解放思想,狠抓各项政策措施的落实,继续保持了良好的发展势头。截止5月底,现价总产值完成819.2亿元,比上年同期增加239.1亿元,增长41.22%,完成年计划的35.62%;增加值完成196.8亿元,比上年同期增加63.6亿元,增长47.76%,完成年计划的35.14%;营业收入824.8亿元,比上年同期增加226亿元,增长37.76%,完成年计划的37.49%;实现国家税金26.6亿元,比上年同期增加8.7亿元,增长48.75%,完成年计划的36.47%;实现利润总额78.2亿元,比上年同期增加26.2亿元,增长50.36%。从经济运行情况看,前5个月运行基本正常。总体趋势是:适应增长,平稳发展,个体和私有企业发展相对较快,集体企业下滑趋势有所缓解。具体分析,有以下几个特点:

  • 标签: 乡镇企业 立足现实 东西合作 名牌产品 农业产业化 年计划
  • 简介:府谷县人事和劳动社会保障局,围绕“在创新中求完善,在完善中求规范”的工作理念,在实际工作中贯穿“一条主线”(紧紧围绕经济建设这个中心,大力实施人才强县战略,切实维护劳动者合法权益),实现“两个转变”(人劳干部在思维方式上由管理型向服务型转变,在工作方法上由坐门被动等待变为走出机关主动为基层服务,为广大人民群众服务),实施“五大工程”(人事网站建设工程、档案信息化管理工程、人力资源市场建设工程、基层劳动保障事务所建设工程、劳动者合法权益保护工程),着力将人事和劳动社会保障局推向“队伍一流、机制一流、业绩一流、形象一流”的建设轨道。

  • 标签: 劳动者合法权益 创新 社会保障局 人才强县战略 “两个转变” 建设工程
  • 简介:按照市委二届九次全委会提出的“十一五”期间库区城镇调查失业率年均降低1个百分点以上的目标,根据万州区“十一五”期间GDP的增长速度和每年新增劳动力的预测,考虑到万州区目前现有失业人员5.06万人和城镇调查失业率16.14%的实际情况,初步设想采取多种形式,力争每年解决2万人的就业问题,失业率年均降低2个百分点左右,到“十一五”末城镇调查失业率下降到8%以内。开展与主城区的劳务对接工作是解决万州区就业问题、降低城镇失业率的重要途径。我们将重点抓好以下几个方面工作:

  • 标签: 创新思路 劳务对接 “十一五”期间 城镇失业率 就业问题 万州区
  • 简介:劳务派遣不是一个新现象。早在第二次世界大战以前,劳务派遣就已经在荷兰存在了。但是,直到近几年,各国在经济全球化压力下被迫对劳动力市场进行重新调控时,政客们和立法者们才被迫认真考虑这个问题,从而引发了全球范围内的广泛讨论。

  • 标签: 劳务派遣 发展情况 劳动力市场 经济全球化 荷兰 问题
  • 简介:近年来,肥城市劳动服务公司致力于提高经济效益和安置效益,为城镇待业青年、富余职工和失业人员就业创造条件,强化管理、搞好服务,舍得下大力气,花大本钱,创造出劳服企业在市场经济条件下生存和发展的环境,并着力促进其蓬勃发展。目前,全市劳服企业已发展到163家,固定资产已达3874万元,拥有独立核算、自主经营、自负盈亏的劳服网点297家,安置待业青年7403人。1994年经营额达2.1亿元,实现利税1260万元。劳服企业生产经营的产品达1000余种,其中一种获省优称号,三种出口墨西哥和东南亚等五个国家,一个单位被省劳动厅命名为"明星企业"。

  • 标签: 劳服企业 待业青年 提高经济效益 蓬勃发展 劳动服务公司 管理与服务
  • 简介:在过去的10年时间里,中国已由一无所有成长为全球最有活力和潜力的互联网市场.而电子商务作为互联网行业的先锋,也从早期的举步维艰,发展到现在的方兴未艾,不仅成了一个初具规模的朝阳产业,还真正由实验转而成为互联网的一大盈利点,同时也极大地改变了中国人的生活方式和观念.

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