学科分类
/ 20
381 个结果
  • 简介:中国新时代集团.新时代健康产业有限公司(简称:新时代,下同)依靠自身独特的优势,在中国保健食品市场上,"以发展民族产业为己任,以造福人类健康为使命"的企业理念,创造了以"国珍"为代表的民族保健品品牌,用九年的实践和成功的经验证明:企业的成功失败往往不能仅凭自身的经济实力,更要注重隐含在商品和销售中的文化.

  • 标签: 新时代健康产业有限公司 中国 民族保健品 民族文化 产品开发
  • 简介:近日.青川县劳动争议仲裁委成功调处一起农民工因工致残案。青川县马鹿乡弘鑫机砖制造有限公司农民工李煜生.2006年4月15日在上班拉砖时由于道路崎岖不平翻车受伤.医疗期满后经劳动保障行政部门认定为工伤。并鉴定为伤残五级。发生工伤争议后.仲裁委以快立、快查、快处的“三快”办案模式.对用人单位宣讲法律法规知识.告知其应承担的法定责任。并在仲裁员的主持下.双方当庭达成调解协议.用人单位一次性支付李煜生补偿金9万余元。图为仲裁员当庭向当事人兑现赔偿款。

  • 标签: 安全生产意识 生命价值观 劳动争议仲裁委 劳动保障行政部门 工伤争议 用人单位
  • 简介:近年来,我国高校大学生安全危机事件频现,不仅对学生和家庭造成了无法弥补的伤痛,而且给高校人才培养和社会主义现代化建设带来巨大的负面影响。当前我国高校大学生安全状况不容乐观,存在巨大的安全危机隐患和新型挑战,建立大学生安全危机预警体系具有重要性、紧迫性和必要性。从现实需要着眼,高校学生安全危机预警体系建立应主要包括预警管理平台系统、安全信息收集系统、安全级别预报系统以及安全危机处置系统四个方面。

  • 标签: 高校 大学生 安全危机 预警体系
  • 简介:人力资本理论的应用在于重构企业的产权结构、治理结构和收益分配制度,实现国家、企业和劳动者三者的激励兼容。而应用的关键是必须在人力资本的价值量化方面有所突破。本文对人力资本的价值量化方法和企业制度重构提出了初步构想。

  • 标签: 人力资本理论 企业 产权结构 治理结构 收益分配制度 劳动者
  • 简介:党的十八大以来,新一届党中央对新时期培育和践行社会主义核心价值观做出了重要的论述,并提出了明确要求,为新形势下我国社会主义现代建设提供了强大的精神动力和政治导向。认真学习领会习近平总书记一系列重要讲话精神,积极践行社会主义核心价值观,对推动企业的核心精神构建和员工思想文化建设发展将具有重要意义

  • 标签: 社会主义核心价值观 员工文化 企业
  • 简介:孙中山的人学思想产生于19世纪末20世纪初的近代中国,是在其"致力国民革命四十年,求中国之自由平等"的斗争实践中逐渐形成的。它内涵丰富、意蕴深远,涉及互助人性论、民生观、自由平等观、"生元"说以及人生观等方面的内容。探讨发掘孙中山的人学思想中蕴含的积极合理成分,在当代无疑具有重要的现实意义

  • 标签: 孙中山 人学思想 互助 民生 自由平等
  • 简介:随着全球经济一体的加快和信息技术的快速发展,文化创业产业推动的经济市场时代已悄然来临。高校影视专业如何在泛娱乐化的背景下将德育功能渗透到教学当中是刻不容缓的事情,是每位影视工作者教育者的重中之重。

  • 标签: 泛娱乐化 影视课程 德育功能
  • 简介:由于高职学生的认知特点,情绪唤醒的作用机制在教学中的运用有非常重要的意义,这一意义应该得到认识。文中简述了情绪唤醒的机制,对其在高职教学中的意义做了归纳,提出情绪唤醒策略应当有效运用于高职教学中,以丰富高职教育教学实践。

  • 标签: 情绪唤醒 高职教学 意义
  • 简介:过去,国内有许多企业没有把人力资源作为企业资产看待,更没有一套规范化的人力资源价值评估体系,在外方合资时,中方的许多专业人才、熟练技术工人白白地投入合资企业,造成了企业大量资产的流失。其实,人力资源是企业的一项重要资产。

  • 标签: 人力资源 价值评估体系 人力资本 股票期权 企业管理 评估方法
  • 简介:全球经济发展进入二十一世纪,为顺应时代发展要求,基于价值的企业管理作为一种新型企业管理模式。相比于我国传统的利润最大化的企业管理模式,基于价值的企业管理发展潜力更大,也更适合目前市场环境的竞争需求。然而,基于价值的企业管理在我国还处于初级探索阶段,还需要进一步研究。笔者结合基于价值的企业管理概述以及基于价值的企业管理驱动因素分析,给出基于价值的企业管理路径,以实现基于价值的企业管理真正效用。

  • 标签: 管理分析 竞争需求 新型企业 利润最大化 企业价值管理 驱动因素分析
  • 简介:知识经济时代下具有较高知识和技能水平的知识型员工已成为企业生存发展创新创造的核心力量。天职取向作为一种"源动力"可以将组织知识型员工的关系有效引入共赢状态。对知识型员工天职取向进行研究,对员工、组织乃至社会都具有重要的现实意义

  • 标签: 知识型 员工 天职取向
  • 简介:职业生涯是指一个人一生连续担负的工作职业和工作职务的发展道路。职业生涯规划起源于21世纪60、70年代的欧美等发达国家,是指个人发展组织发展相结合,对决定一个人职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定,确定一个人的事业奋斗目标,并选择实现这一事业目标的职业,编制相应的工作、培训计划,

  • 标签: 职业生涯规划 大学生 个人发展 个人职业生涯 主客观因素 工作职务
  • 简介:陶行知是伟大的教育理论家和实践家,他对职业教育有独到的精辟论述,提倡生利主义,注重师资培养,激发学生兴趣,主张“教学做合一”。他对职业教育的远见卓识至今仍然具有现实的指导意义

  • 标签: 陶行知 生利主义 能力兴趣 教学做合一 现实意义
  • 简介:科技档案是企业科研成果转化为现实生产力的基础,是一种重要的信息资源。随着社会经济的迅速发展,科技档案包含的信息容量也越来越丰富庞大,科技档案巨大利用价值也越来越被社会认识和发现。如何及时、有效的管理并利用这一庞大的资源,更好地为科技生产提供及时、全面、准确的服务,已成为科技档案管理工作面临的一项紧迫任务。科技档案在企业经营中的突出作用科技档案是作为科学技术研究和生产建设等活动的记录和成果的存在形式,作为科学技术资源的一种储备,被科技工作者和生产劳动者用于科学技术研究和生产建设之中,发挥出其经济效益。

  • 标签: 科技档案管理 利用价值 科学技术研究 科研成果转化 信息资源 企业经营
  • 简介:随着社会主义市场经济的逐步建立和我国教育体制改革的不断深化,我国高校毕业生就业分配制度实现了从“计划分配”逐步向“双向选择”、“自主择业”方式的转变,大学生就业步入了以市场来配置人才资源的轨道。同时,我国的高等教育正从精英教育转向大众教育,短期内高校毕业生人数成倍增加并持续攀升。据计,1999年全国普通高校毕业生只有101万人,2005年达到338万人.短短6年净增237万,

  • 标签: 择业价值观 社会主义市场经济 大学生 高校毕业生 偏差 教育体制改革
  • 简介:随着社会的发展,社会各界对人才的要求也在不断提升,我国近年来不断进行教育改革,而同伴互评虽然不在教育改革中占据主要地位,但在翻译教学中却能起到非常重要的作用,为大幅度提升学生的翻译能力和对外文的理解能力,我国教育领域应积极使用此种模式。通过查阅相关资料,简要介绍了同伴互评学习模式的理念,以及同步互评在翻译教学中的应用效果,另外也对同伴互评在翻译教学中的教学法意义进行了简要阐述。

  • 标签: 同伴互评 翻译教学 应用效果
  • 简介:企业执行力的高低很大程度上决定了竞争力的大小,要提高企业执行力,就必须加强执行力文化建设。执行文化是积淀在员工心中、融化在其思想深处、表现在行动上的行为模式。决定执行文化建设的关键和核心是企业员工的价值选择,并最终认同。注重员工的价值选择,建设企业执行文化就抓住了“牛鼻子”。难怪著名管理学家赫伯特·西蒙说,“组织设计不在于结构多么清晰,而在于能否形成价值选择和认同。”

  • 标签: 企业执行力 价值选择 文化建设 企业员工 执行文化 行为模式