简介:在广大会员企业的共同关注和踊跃参与下,承包商会2006年第一期专家在线咨询活动于2月23日成功举办。本期咨询的主题为“国际工程承包中的投标报价”。
简介:解决拖欠农民工工资问题,事关广大农民工切身利益,事关社会公平正义和社会和谐稳定。近年来,经过集中整治和源头治理,我省保障农民工工资支付工作保持了总体稳定,但由于社会转型、经济形势和建筑市场体制机制等原因,农民工工资拖欠长期性、复杂性、反复性的态势和特征没有改变,每年两节期间集中凸显。同时,四川作为农民工和劳务输出大省,面临省内省外双重压力,工作形势依然严峻。
简介:编辑同志:您好!我是一名退休工程师,去年被一家单位聘为技术顾问,当时签订过劳务聘用合同,合同期为1年。可是,最近在合同还未到期的情况下,单位以产品结构需调整为由解除了与我的合同。请问:我可否按照《上海市劳动合同规定》有关规定,要求单位以一个月的工资代替提前通知期。读者劳繁
简介:
简介:如今,企业对于各类人才的需求与日俱增,尤其是一些具有专门技能的高级实用型人才,更是早已成为企业经营者趋之若鹜,你抢我夺的“抢手货”。相反,各行各业的专门性人才正处于“青黄不接”的阶段,
简介:案例:小B加入A公司快三个月了,职位是编辑,有时候他也以“公司记老”的身份去采访公司员工、撰写稿件和策划公司内刊。一天,部门经理找到人事经理,决定终止小C的试用,理由是他“逸题不好”、“思路不清晰”、“文字表述有问题”等。按公司惯例,人事经理要通知当事人谈话。
简介:专业人士建议——在职场中,总会有一些"准妈妈"面临这样的窘境——怀孕后工资及福利待遇不但没有享受公司的宽待,反而处处遭遇打压,甚至造成职场生涯的急转直下。
简介:近年来,伴随着经济体制改革的进行,劳动、人事制度改革也取得了长足发展,劳动合同制度全面实施。但由于劳动者受知识结构的限制再加上法律意识淡薄,在现实经济生活中劳动者很少通过《劳动法》和相关的劳动法规来维护自身的权益。
简介:咨询台:今年年初,我与一家餐饮店签订了试用期合同,约定试用期为2个月。试用期满后,我继续在这家店工作,但店方并没有与我签订正式劳动合同。到现在将近半年了,我要求该店与我签订劳动合同,但却遭到了拒绝。
简介:建设"一带一路",是党中央做出的重大战略决策,是实施新一轮扩大开放的重要举措。2015年以来,顶层设计顺利完成,合作共识不断深化,目前正全力打造"六廊六路多国多港"主骨架,推动中蒙俄、中国—中南半岛、新亚欧大陆桥、中国—中亚—西亚、中巴和孟中印缅经济走廊建设。笔者认为,推进六大经济走廊建设和其他海上重点港口建设,关键在于落实一批重大标志性项目,以点带面,扩大示范效应。在落实项目过程中,除了我国企业自身实力要过硬外,促进项目落实的核心在于融资环节。
简介:“一带一路”战略需要大力建设硬件的“基础设施”,开发自然资源;也需要大力建设软件的“基础设施”,其中尤其重要的是建设“技术人才的基础设施”,开发人力资源,使“人才基础设施”与“硬件基础设施”这两大基础设施建设互相配套互相促进。
简介:长期以来,多头对外一直是困扰我国对外劳务合作行业发展的体制性障碍。2008年,国务院进行了大部制机构改革,按照“一项工作由一个部门主管,避免职能交叉”的原则,将原劳动和社会保障部承担的“制定中国公民出境就业管理政策,境外就业职业介绍机构资格认证、审批和监督监察等职责”划转给商务部,从而结束了外派劳务和境外就业分而治之的局面,为统一政策、统一管理铺平了道路。从2009年3月起,商务部对境外就业中介企业行使管理权。
简介:问:我与公司签订了为期3年的劳动合同,至2009年6月1日到期。目前我正在产假中,公司决定将我的合同期延长至哺乳期结束。请问.公司该与我签从2009年6月2日始的新合同还是将原合同延续?会影响合同到期后补偿金年限的计算吗?
简介:自20世纪70年代非洲建筑业起步以来,多种因素促使其快速步入最繁荣时期。正当2010年南非世界杯使建设项目纷纷上马、掀起建筑热潮时,因受益于居高的石油和日用品价格、中国经济影响以及海湾国家对非洲的兴趣与日俱增,非洲其它国家也纷纷步入建筑业蓬勃发展期。由于非洲总体经济的不断增长,以及世界对非洲未来发展信心的不断增强,目前非洲的城市正经历着一场轰轰烈烈的建设高潮。层出不穷的新机场、货运码头、宾馆、市中心银行和办公大楼改变着城市的面貌,使非洲日新月异。
承包商会第一期专家在线咨询活动成功举办
健全保障机制 全面根治欠薪
我可否要求以一个月的工资代替提前通知期?
正确理解医疗期
莫让人才过了“保鲜期”
试用期应依法约定
试用期员工的沟通管理
不应让职场女性止步“三期”
试用期陷阱及劳动者
我属于在试用期辞职吗?
有关医疗期标准执行的问题等22则
女职工“三期”特殊保护不是“护身符”
关于劳动合同中约定试用期的问题
一张谢卡(外一篇)
“一带一路”建设的融资建议
可举办“一带一路”技能大赛
统一政策 统一管理——谈外派劳务与境外就业的统一
女职工“三期”是否需补签劳动合同?
收入分配再出新招期股激励出手不凡
非洲建筑业进入蓬勃发展高峰期