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  • 简介:2018年度《财富》世界500强排行榜揭晓,中国平安凭借领先的业务规模、持续稳健的业绩增长,名列全球榜单29位,较2017年上升10位,在中国入围企业中排7位,蝉联中国内地混合所有制企业第一。同时,在全球金融企业排名中,中国平安名列5位。《财富》世界500强榜单被视为衡量全球大型公司的最著名、最权威的榜单,是国际上衡量商业企业影响力、规模和实力最主要的参照指标。

  • 标签: 《财富》 中国平安 企业影响力
  • 简介:国外有关语言教育、劳务市场及外语教学研究机构最近分析认为,中文教师在国际劳务市场上将成为聘请热点。随着中国经济发展、国际地位提高、对外经济贸易规模扩大以及中国外交的成功,中国在世界上的影响力正在增强,因此学习中国语言的外国人急速增多。预测分析,到2010年全世界学习中文的外国人将达到1亿。如景以每20名学习中文的外国人需要1名中文教师来计算,就意味着到2010年要提供500万名合格的中文教师。而实际上,目前世界上具备教授中文资格的教师不足4万,占市场需求的1/10都不到。

  • 标签: 中文教师 中国外交 国际劳务市场 中国经济发展 对外经济贸易 外国人
  • 简介:43届世界技能大赛中国代表团载誉归来。8月20日,中共中央政治局委员、国务院副总理马凯接见代表团成员并与他们座谈。马凯首先代表党中央、国务院对43届世界技能大赛中国代表团取得的优异成绩表示热烈祝贺。他指出,代表团为祖国和人民赢得了荣誉,体现了当代青年朝气蓬勃的精神风貌、顽强拼搏的意志品格、精益求精的职业精神、技能报国的理想信念。

  • 标签: 马凯 意志品格 代表团成员 人才成长 获奖选手 人生价值
  • 简介:为满足国内大中型企业对劳动人事管理的需求,朗新公司于2000年3月底推出《企业劳动人事管理系统》集团(网络)4.0,其主要技术特点是基于大型关系数据库(SYBASE、MSSQL),功能更加灵活,支持WEB查询,加强远程处理功能,其目的是满足大中型企业大数据量或集中管理的需要。

  • 标签: 《企业劳动人事管理系统》 功能特点 模块功能 计算机软件
  • 简介:我国工程承包企业经过多年国际市场的历练,具备了提供基础设施建设和服务的能力,在国家"一带一路"战略的引领下,凭借我国金融机构的资金支持,联手国内生产制造企业寻求国际产能合作,就可以跨上"投建营"一体化的新台阶。

  • 标签: 工程承包企业 联营体 服务链 国际市场 上台阶 生产制造企业
  • 简介:该软件自1997年推出V10本后,逐步完善,于1998年8月推出V30本,并通过劳动和社会保障部及信息产业部专家组成的鉴定小组的鉴定,1998年获中国软件行业协会优秀产品奖,被列入1999年国家级科技成果推广项目。自1999年5月推出上海专版以来,上海已有数百家各类企业用户成功应用该软件管理本企业的人事与劳资信息,是企业信息化的优秀辅助工具之一。

  • 标签: 朗新企业劳动人事管理系统V3.1版 计算机软件 企业信息化 功能特点 模块功能
  • 简介:随着智能制造和科技的飞速发展,我们将迎来想象力经济时代。“想象力”这一话题进入2018年国考省级以上(含副省级)综合管理类由论试卷(本文称A),概念新颖,意义重大,已引起社会的极大关注,人们深深思考,在习近平新时代中国特色社会主义思想指导下,如何不忘初心,砥砺前行。笔者从研究申论的角度,对试卷特点和作答思路进行简要分析,仅供考生参考。

  • 标签: 国家公务员考试 想象力 申论 中国特色社会主义 大智慧 试卷特点
  • 简介:《劳动保障监察条例》第二十条规定:违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。前款规定的期限,自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算;违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的,自行为终了之日起计算。【案情简介】2014年11月27日,刘某到人社部门投诉某山东分公司,请求事项为:责令被投诉人为其足额缴纳2002年5月至2014年4月的社会保险费。

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  • 简介:11月8日,由交通运输部组织编写的《中国水运建设60年》和《水运工程设计通则》(英文)、《水运工程施工通则》(英文)在广州举行新书首发仪式,正式向国内外推出了中国水运建设60年的累累硕果和中国水运工程设计准则及施工准则。

  • 标签: 水运建设 工程施工 工程设计 英文版 通则 中国
  • 简介:随着高职院校人才培养模式的改革,高职学生的在校时间逐渐缩短,高职院校学生干部队伍面临着培养时间短、流动快、学生组织优良传统难以传承等问题.以徐州工业职业技术学院为例,介绍了以“科学选拔、系统培训、合理使用、过程考核”为特点的学生干部培养机制,以期对高职院校学生干部培养研究提供借鉴.

  • 标签: 职业教育 学生干部 培养机制