简介：

简介：“4050”人员是指女40周岁男50周岁以上的，本人就业愿望迫切，但因自身就业条件较差、技能单一等原因，难以在劳动力市场竞争就业的劳动者。黄浦区俗称上海滩上的“上只角”。其实，“上只角”里也有就业弱势群体。对他们实施就业援助，对于社会的稳定、家庭的幸福、下一代的教育都将起到积极的作用。日前，黄浦区就业促进中心对全区9个街道2000名“4050”人员进行了采访和问卷调查。

简介：建设＂一带一路＂,是党中央做出的重大战略决策,是实施新一轮扩大开放的重要举措。2015年以来,顶层设计顺利完成,合作共识不断深化,目前正全力打造＂六廊六路多国多港＂主骨架,推动中蒙俄、中国—中南半岛、新亚欧大陆桥、中国—中亚—西亚、中巴和孟中印缅经济走廊建设。笔者认为,推进六大经济走廊建设和其他海上重点港口建设,关键在于落实一批重大标志性项目,以点带面,扩大示范效应。在落实项目过程中,除了我国企业自身实力要过硬外,促进项目落实的核心在于融资环节。

简介：长期以来，多头对外一直是困扰我国对外劳务合作行业发展的体制性障碍。2008年，国务院进行了大部制机构改革，按照“一项工作由一个部门主管，避免职能交叉”的原则，将原劳动和社会保障部承担的“制定中国公民出境就业管理政策，境外就业职业介绍机构资格认证、审批和监督监察等职责”划转给商务部，从而结束了外派劳务和境外就业分而治之的局面，为统一政策、统一管理铺平了道路。从2009年3月起，商务部对境外就业中介企业行使管理权。

简介：＂互联网＋＂是一种手段,在中国劳动力成本不断上升的情况下,各行各业可以主动＂＋互联网＂实现转型升级,但只是器物上的现代化而已;而＂金融＋＂是一种真正的产业、能力和制度套利,因为金融是制度敏感性最强的行业,是最具有创新性的高精尖行业,是整个现代经济的核心命脉。因而这才是真正的制度上的现代化。如果互联网作为一种工具手段与金融进行结合,那就是互联网金融。在＂一带一路＂建设以及其他经贸合作过程中,我们关键还是要做好“金融＋”的战略实施。

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简介：“一带一路”战略需要大力建设硬件的“基础设施”，开发自然资源；也需要大力建设软件的“基础设施”，其中尤其重要的是建设“技术人才的基础设施”，开发人力资源，使“人才基础设施”与“硬件基础设施”这两大基础设施建设互相配套互相促进。

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简介：在报纸上看到××报社的招聘启事时，我激动得长长地舒了一口气并在心里欢呼起来：太好了，我终于找到一个离开公司的好机会了!

简介：中国有“三长”长江、长城、长安。长江体现了我国幅员辽阔：长城体现了我国劳动人民的智慧和创造精神：而长安则体现了我国历史悠久和古代的辉煌与鼎盛。

简介：一个国家的养老保险体系可分为基本养老保险、企业年金、个人年金及储蓄，这三个途径被称之为建立和完善养老保险体系的“三大支柱”。其中，基本养老保险是保证广大退休职工的基本生活需要，而企业年金则是具有一定经济条件的企业选择的为职工在基本养老保险的基础上增加保障的力度和强度，使职工在退休之后仍然能够维持退休前较高的生活水平。

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简介：每天都要睡觉的你，对于睡眠的知识了解多少呢？那么，来看一个有趣的有关“睡商”测试吧，看看你在睡眠知识方面的智商究竟如何。这里的内容取材于美国国家睡眠基金会进行的一次全国性睡商测试，83％的美国成年人没有能“及格”，一般平均只能给出6个以下的正确答案。现在，轮到你了。请试着判断下面观点的对错吧。

简介：在本文中,所谓＂结构性风险＂是指那些需要企业决策层在全局角度予以识别和分析,一般无法通过常规风险规避手段进行防范,一旦发生将产生严重后果的重大风险。在＂一带一路＂倡议背景下,如何确定＂结构性风险＂的范围和种类可谓＂仁者见仁,智者见智＂,并无统一答案。基于对以往相关实证案例的总结与思考,笔者认为国别市场选择风险、政治利益与市场利益博弈风险,是中国＂走出去＂企业决策层应当首要关注的两大＂结构性风险＂。

简介：兖州矿业集团公司技工学校是一所培养煤炭中、高级技术工人的综合性教育培训基地。自1978年建校以来,培养各类人才1万余人。目前,在校生2500人。专业设置:综采、综掘、选煤、检修、电修、市场营销、通风、发电、水暖、焦化、井下电钳、机械加工、地质勘探、土建、钳工等15个专业。学校占地201亩,建筑面积7.5万平方米,固定资产4000万元,教学、实验、实习、生活设施配套,功能齐全,办学条件完善,被煤炭部命名为"华东地区煤炭院校兖州实习中心"。继1995年被评为省部级重点技校后,1998年通过了国家劳动和社会保障部验收,被评为国家重点技工学校。一、抓住机遇,加快学校标准化建设。充矿集团原有2所技工学校,1978年根据矿区煤炭生产和基本建设的任

简介：国家三令五申要兑现落实再就业优惠政策,但地方一些职能部门从局部利益出发,我行我素,极大地挫伤了广大失业人员再就业的积极性,给他们的生活带来了严重困难,同时,也为社会种下了不安定隐患。据调查,笔者所在的四川省南充市某县丝织厂职工田洪军、罗小鹏夫妇和原工贸合营××丝绸厂职工吴建国、邱福珍夫妇,失业后于2001年在县金城镇文化路租用10余平方米门面做小生意。他们把门店用货架隔开,前面经营副食,后面居住,每月的营业收入大约在1500～2000元之间,月获毛利220～300元。

简介：一邢丽在质监局上班,来市政府大楼取文件时碰到了市长焦远,他让邢丽下周一下午去他的办公室。焦远是邢丽的表哥,但是已经好些年不来往了。心结是焦远当市人事局长时,她求他给在环卫局扫马路的丈夫岳大健调个单位被拒绝。周一,邢丽不情愿地来到市长办公室。焦远问：大健还在环卫局上班吗？她说：他没本事,能去哪儿？焦远说：那年你找我,有个副局长正在市里告我,

简介：当前,可持续发展受到世界各国的重视,而经济可持续是可持续发展的基础和前提。在后金融危机时期,当国际社会深刻审视杠杆经济这把＂双刃剑＂时,人们对基础设施互联互通提振实体经济的基础作用寄予更多预期,也对可持续基础设施能成为实体经济永续发展的动力支撑有着愈加一致的共识。

简介：我国工程承包企业海外经营规模不断扩大,但经营管理水平并未得到同步提升,企业的各类困惑和担忧挥之不去,海外经营如履薄冰,转型升级势在必行。转型升级有两个层面的含义。通俗地讲,所谓转型,就是开发目前主业之外的新领域,向另一个利润率更高的业务领域拓展：所谓升级,就是在企业目前正在做的主业方面向上游和下游拓展,提升产业链管控能力,巩固自身的产业地位。对于工程承包企业而言,转型和升级是相辅相成的,并不能将它们截然分开。