简介:新华社报道:年亏损4.7万元的合肥宏事过邮电制品厂却上报利润1019万元。合肥市最近对5个肆意虚报产值,严重违反统计法规的企业进行公开曝光,并予处理,一些企业的数字泡泡被戳穿。这些企业如此大胆地玩起数字游戏着实让人触目惊心!产值、利润等数字一方面是企业经营实绩的反映,是领导者政绩的体现;另一方面又来源于企业生产经营的实际。这些数字理应是真实的,有价值的。如果为了自身“政绩”的需要去任意编造数字,既是对法律的漠视、对老百姓的愚弄,又是对上级组织的欺骗,是一种浮夸行为,其危害之大应引起人们的注意。人们在反思之余不难看到,尽管这些假帐、假报表的出笼似乎没有遇到什么大的障碍,却遇到了难以避开的“麻烦”
简介:4月28日下午,在蕲春县濒湖会场内,何贤明、徐建煌、胡理晖、方开明、梅红等五名同志,相继走上演讲台——同台竟争蕲春县财政局副局长这一职位。县财政局党组一班人认为:作为省级文明单位,应带头深化干部人事制度改革,通过“领导定职数,群众定去留,竞争定岗位”,形成能上能下的机制,纠正和防止干部任用过程中的不正之风,向全社会展示素质精良、高度文明的财政形象。为此,局长王振远主动接受了先行试点任务,并召开基层所主任和局机关中层干部会议作好宣传发动工作。全系统有13名符合参选条件的干部冲破世俗偏见,大胆报名自荐。经过4月25日笔试的首轮筛选,
简介:近年来,上海在建设科技创新体系等方面取得了长足的进步,但也存在不少问题。一是企业的技术创新能力薄弱。技术创新的基点是自主创新,这是建设创新体系的方向。有关调查显示,上海工业e主创新能力还比较薄弱,在1995-1996年获市新产品~等奖中,其技术来源是自主开发(包括模仿创新)的仅占石.3%,而且大多数是原材料或配件。二是企业缺乏技术人才。据1997年对1400家大中型企业的统计,直接从事科技开发的科技人员只有3.08万人,占职工总数的2.if%,而具有高中级以上职称的科技人员更少,只有2.19万人,占职工总数的1.5%。三是企业的科技投入不足。据统计,上海大中型企业技术开发费占销售额的比例,从1