简介：西部大开发，教育要先行，深化教育教学改革，全面推进素质教育，培养大批适应西部开发需要的各类人才是当务之急，西部开发中，要采取多种措施培养、吸引、留住国内外各类人才，并充分发挥他们的作用，为大开发贡献力量，为此，笔者拟对如何培养高素质的财政经济管理人才谈点认识和看法。

简介：我国高校现行的酒店管理人才培养模式已不能适应酒店业的发展，需要进一步借鉴国内外的成功经验。洛桑酒店管理学院、康奈尔大学酒店管理学院、上海旅游高等专科学校、天津职业大学的人才培养模式代表了当前酒店管理人才培养的先进水平。从人才培养要求、课程内容、实践实训、师资水平等方面对比其人才培养模式，可以为我国高校从发展意识、目标设定、教学理念等方面优化酒店管理人才培养模式提供借鉴。

简介：<正>基层地税部门是直接负责税收征收管理和为纳税人服务的一线单位。上面千条线,下面一根针。领导机关提出的各项工作要求最终都要落到基层,各项具体工作任务最终都要靠基层去完成。各级地税领导机关和领导干部一定要有强烈的基层意识和群众观念,切实做到重视基层,关心基层,服务基层。重视基层。各级地税领导机关和领导干部一定要统一思想,充分认识加强基层建设工作的重要战略意义,始终把它作为关系全局、关系地税事业长

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简介：受我国传统干部人事制度管理模式,检察机关人员管理面临实践难题,建议从以下几方面推进检察机关人员管理改革：合理分配使用检察人员编制,进一步完善检察人员进入机制,健全检察人员职业保障体系。

简介：随着社会的进步、经济的发展和改革开放的不断深入，档案资料的作用也越来越重要。尤其是随着行政诉讼法的实施，原始资料成为诉讼双方的重要依据，加强对资料的搜集、保管显得尤为重要，基层税务部门（指分局及税务所）的档案资料当然也不例外，基层税务部门的档案资料主要包括：各级、各类文件档案资料、政工人事档案资料、计会统档案资料、征管档案资料等。这些档案资料的管理好坏，将直接和间接影响税收征管工作。因此，抓好档案资料管理，为征管工作服务，便是当前基层建设中一个急需解决的问题。我们就此谈谈自己的粗浅看法。

简介：近年来,我国促进农村人力资源就业创业工作取得较大进展,基本形成了积极就业创业政策、社会保障制度、基层服务平台的城乡接轨.但也存在农村人力资源就业不充分、就业创业服务精准度不够、社会保障水平不高等问题,成为全面实现小康社会的“短板”.为此,本文提出了农村失业人员人力资源管理的主要目标和农村失业人员人力资源管理的政策措施.

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简介：十多年来，税务机关对传统的税收征管模式进行了改革，从最初的查管分设、取消专管员到申报服大厅、公开办税、电子申报等，使税收征管不断适应社会主义市场经济。但是，在人类社会即将进入快速发展的知识经济时代时，我们反思过去的改革，就会感到以往改革的着眠点，多注重在机构增减、职权划分、

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简介：<正>我们国家素有“礼仪之邦”的美称。税务管理员在征税过程中,做到说话文雅和气,用语准确恰当,是税务干部文明征税的重要表现,也是维系税务工作人员与纳税人之间社会主义新型人际关系的精神力量。1、语言要委婉。做到文明办税,我们办理涉税事宜时说话应尽量委婉一些,可从三个方面的话题引入。一是关心的话题。可以从关心纳税人的角度出发,询问一下生产经营情况,

简介：<正>新旧征管模式转换后,随着新型征纳关系的逐步确立,计算机应用和新征管业务流程的推行,使税收工作向“法治”和“效率”化目标迈进了一大步。但从基层的运行情况看也存在一些问题,主要表现在税收管理的职能相对弱化,在一定程度—亡制约和影响厂“集中征收”,限制了“重点检查”作用的充分发挥,从而削弱了新模式的作用,因此,本文就基层征管模式中存在问题进行剖析,以找出解决方法及对策。一、存在的问题新征管模式运行后,税收管理中较为突出的问题主要是:(一)思想上对管理的认识不到位。目前,还有相当一部分税务人员还没有完全从旧的治税思想中解放出来,工作重心并没有真正转

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简介：<正>当前,税收工作的重心正在向基层转移。那么,作为基层税务机关的县(市、区)税务局应该怎么办呢?一、提高素质。提高基层税务干部的政治素质和业务素质,是正确实施新税制,搞好税收征

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简介：为基层党组织实施目标管理，是加强和改善的领导的有效方法。在实施目标管理中，应做到目标体系科学、责任体系明确、保障体系健全、考核体系严格。