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简介：<正>本刊讯8月15日,省地税局举办学习《党政领导干部选拔任用工作条例》培训班。省地税局党组成员、局长陈先森、副局长许国云、施平,党组成员、纪检组长沈明和各市地税局党组书记、人教科长,省地税局机关各处室主要负责同志50多人参加了培训班。陈先森局长在培训班上强调:要提高认识,抓住核心,遵守程序,深化改革,严格纪律,切实学习贯彻好《干部任用条例》;全省地税部门各级党组“一把手”要切实履行职责,要组织班子学习,组织广大地税干部学习,各级地税部门从事人事教育工作的同志要自觉做学习的表率,精通掌握《条例》,为保证

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简介：进入新世纪，为适应市场经济的快速发展，人才的开发利用已显得尤为重要。怎样建立完善的人才开发、培养、使用机制，使各类人才充分发挥应有的效率，已成为各级决策部门研究、探讨、解决的重要课题，那么，在现阶段应如何较好地解决人才开发和利用这一深层次的问题呢？笔者的看法是：一、要充分认识人才开发的重要性和必要性在市场经济的发展过程中，无数事实已经证明：谁能及时的发现人才，并能快捷合理地使用人才，谁就能占领市场，赢取主动。市场经济说到底，人才是根本所在。什么是人才，人才就是在劳动者中，有超群的知识、能力和特长，并能用自己的创造性劳动及其成果，在推动生产力发展和社会文明进步事业中做出较大贡献的人。简言之，国家的富强、经济的繁荣、社会的发展、人民生活水平的提高靠谁来完成，就是要依靠一大批年富力强、德才兼备，具备杰出组织管理能力，能带领群众奋力拼搏、开拓进取，充分发挥自身聪明才智，实现最大人生价值的优秀分子。所以说，对人才资源的开发，是对组织决策者政治素质、超前思维、组织能力的最好检验。无论一个地区、一个行业或是一个单位，只有及时发现并合理地培养使用人才，做到知人善任、用人所长，各项政治、经济、社会效益才能达到最优化，生产力才能...

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简介：4月28日下午,在蕲春县濒湖会场内,何贤明、徐建煌、胡理晖、方开明、梅红等五名同志,相继走上演讲台——同台竟争蕲春县财政局副局长这一职位。县财政局党组一班人认为:作为省级文明单位,应带头深化干部人事制度改革,通过“领导定职数,群众定去留,竞争定岗位”,形成能上能下的机制,纠正和防止干部任用过程中的不正之风,向全社会展示素质精良、高度文明的财政形象。为此,局长王振远主动接受了先行试点任务,并召开基层所主任和局机关中层干部会议作好宣传发动工作。全系统有13名符合参选条件的干部冲破世俗偏见,大胆报名自荐。经过4月25日笔试的首轮筛选,

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简介：企业的竞争，从某种意义上来说就是人才的竞争。合理调整企业内部人才的使用，常常可以事半功倍。

简介：政府采购工作是一项全新的系统工程,政策性强,涉及面广,需要采购人员掌握较全面的知识,如不掌握必需的专业知识和技能,则不可能有效地进行这项工作。而我国目前政府采购人员素质与政府采购的要求尚有一定差距,大部分省、市采购机构的工作人员主要来自于财政部门和其他行政部门,知识结构比较单一,普遍缺乏法律、建筑工程、机电设备等方面的知识,对政府采购的复杂性、多样性认识不足,适应能力不强。从我国政府采购的实

简介：我国在“科教兴国”的口号下，知识经济发展后劲不足，原因在于优秀科技人员的大量外流。要防止人才外流，必须加强对青年学生的爱国主义教育；提高知识人才的经济待遇；加大研究与开发活动的资金投入；在全社会形成一种“尊重知识，尊重人才”的氛围。

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简介：加入WTO,将对中国的教育市场产生广泛而深远的影响,特别是对以培养外语类人才为主、国际交流与合作相对更为频繁的外语类院校的影响将更为直接和迅猛.加入wTO以后,我国外语类院校将面临哪些挑战和冲击,如何坚持外语类院校的办学特色,已经十分严峻地摆在了外语类院校的面前,直接关系到外语类院校在21世纪的生存和发展.