简介:“安全用心,服务贴心”。这是每个苏州金龙人铭记在心的企业理念,更是公司许诺给用户的品质保障。从1998年创业伊始到2003年入围中国机械工业100强,苏州金龙从未停止过创新求实的发展脚步,始终将客户利益放在首位,扎扎实实做好每项工作,努力满足用户的所有需求。2003年以来,苏州金龙已达到年产15000辆大中型客车的生产能力,企业综合实力位居行业三甲。随着企业综合实力的提升,市场对企业的服务能力也提出了更高的要求。为此,苏州金龙提出了“安全用心,服务贴心”的企业理念。如果说“安全用心”仅仅代表企业在产品开发上下足功夫的话,那么,苏州金龙始终倡导和践行的“全程服务”和“主动服务”理念更是切切实实地把“服务贴心”根植到每个客户的心里。
简介:陶文相毫不掩饰"有钱"的事实.没有一分钱贷款,从不集资,将70%的资金放在银行,相亿房产的"财力"足以让无数企业艳慕.陶文相的逻辑是,现金为王的时代,有资金就是"全球通",别的充其量只能算"小灵通".这要归功于他较强的风险把控能力.除了少量的房产投资之外,陶文相的钱都花在"聚人"上.他对牛根生"财聚人散,财散人聚"的人生哲学很是推崇."每一个员工背后都是一个家庭."陶文相对相亿团队始终心怀感恩,将员工的成长视作企业的责任.在相亿,169名员工中,最低年收入15万元,还不乏百万年薪的"富姐";在相亿,"三年买车,五年买房"是普通员工轻松就能实现的计划;在相亿,每个员工都享有公司提供的单身公寓.在营销行业,销售员是最不具稳定性的群体,员工流失率达90%.陶文相却将这一比例降低至3%.每承接一个新的项目,陶文相都会在总部完成人员配备方案后,带着整个自有营销团队奔赴现场,一改行业内临时招聘销售人员的惯例.当然,这同样意味着需要为此支付更高昂的成本.