简介:<正>(一)我国正经历新旧体制转换、运行机制转轨的历史性阶段。在面临治理、整顿、调整、改革同时并进的条件下实现这种转换和转轨,最要紧的是不要固步自封地这也不能动,那也不能改,“统、包”原地踏步,“挖、挤”交替并行,甚至主张退回到以前的老路上去。当然,对待传统的体制、机制,也不能简单地全盘否定,认为一好百好,一坏百坏,一切都应纯而又纯。实际上,新的体制、机制是在传统体制、机制的基础上加以改革、发展而来。传统体制、机制中成熟的、有用的部分,不能不分青红皂白地连同糟粕一样加以摒弃。正确的作法是按照新的经济运行机制的要求,改革那些不适应生产力发展的东西,继承、充实传统中有利于商品生产发展的部分,注入促进效益提高和社会财富增加的各种新的活力。这一切
简介:基于模块化技术的作用,资产专用性下降,垂直一体化企业被分解,全球价值链得到重构,跨组织大规模协作则逐渐成为组织间合作的重要形式,成为维基经济中财富创造的新引擎。它使企业能够利用群体智慧与自组织作为有力的杠杆来削减成本、快速创新,与顾客、合作伙伴共同实现价值的创造,从而顺利地构建起21世纪的商业平台。本文就跨组织大规模协作这种新型生产组织形式的特征、实现要素以及运行机制进行探讨,旨在为我国的企业发展与变革提供启示。
简介:<正>建立起有计划商品经济的新体制,是我国经济体制改革的基本目标。经过多年的探索和实践,这个新体制的总体框架已经基本明确,它包括三个相互联系的环节或方面:一是把企业搞活,使其成为自主经营、自负盈亏和自担风险的社会主义商品生产者和经营者,成为具有充分自主权、具有灵活的市场应变能力和自我发展能力的经济实体;二是按照有计划商品经济发展的内在要求,逐步建立和健全完整的社会主义市场体系,充分发挥市场机制的作用,为搞活企业创造良好的外部环境;三是建立以间接管理为主的宏观经济调控体系,国家对企业不再象过去那样采取指令性的直接计划控制,而是主要运用经济手段、法律手段和一定程度上的行政手段来控制和调节整个经济的运行。与此相适应,有计划商品经济的运行机制也将分为三个基本层次。