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  • 简介:果园的橘子熟了.观光客一批批的来,每人都满袋而归。

  • 标签: 观光果园
  • 简介:养鸡是一件很普通的事情,但是在果园里养鸡就比较少见了。蔡田昌充分利用资源.在果园里“敞养”生态鸡,不仅赚到了钱,同时也促进了果园管理。最终实现了养鸡和果园管理的双丰收。

  • 标签: 果园管理 养鸡 效益 利用资源 生态鸡
  • 简介:万伦是四川省乐山市五通桥区杨柳镇翻身村村民,一夜间,他经营管理的一片果园的主人却变为了邻镇竹根镇村民杨吉林。这到底是什么原因?事情还得从20年前说起。1983年,杨柳镇的村民和其他的村管理果园面积1.6亩,经营情况还可以,已经超过20个年头了。

  • 标签: 四川 果园地产权 承包权 土地所有权
  • 简介:目前高温干旱、病虫危害造成果树大量落叶,仅存的叶片也残缺不全导致以梨、苹果为代表的果树二次开花比较严重.此种现象务必引起果农的高度重视,认真加强防治,为来年生产打好基础.

  • 标签: 果园须防 果树开花 须防果树
  • 简介:不同的水果对温度有不同的需求,而我们的仓库有九个温区,"天天果园副总裁陈嘉杰告诉记者,他用"青春期"来形容刚摘下来的水果,"生鲜是有生命的,进入冷库像是进入休眠"。还有更多前端消费者不知道的冷知识,比如樱桃需在-1℃至0.5℃和90%至95%相对湿度的环境下贮藏。苹果需要先在2.2℃储藏,然后再降到0℃储藏。

  • 标签: 温区 副总裁 不知道 供应链 冷链 最后一公里
  • 简介:进入冬季,天寒地冻,万物休眠,绝大多数数果园也处于休产期.忙碌了一年的果这膛大都认为冬天果园没啥可管的.殊不知,要培育出高产优质的精品果园,其冬季培管至关重要,抓得好坏直接决定来年乃至今后果园的产量及果品质量.可以这样说,果园冬管不是可有可无的事,只有精心管理,才能为来年实现高产稳产打下坚实基础.

  • 标签: 冬培 培精品 果园招
  • 简介:中国一拖抓住市场需求特点,找准时机,通过国际合作形式逐步生产研制高端果园型拖拉机,力求在果园机市场上赢得先机。通过前期与意大利哥尔多尼公司的洽谈,一拖将承担该公司EURO45RS和MAXTER60RS两个系列果园机共20台SKD件的装配任务。据悉,在掌握该果园机装配技术的基础上,一拖将不断消化吸收国外果园型拖拉机在整机布置、传动系设计、工作装置匹配等方面的先进理念,并通过发动机、行走机构、电气仪表、结构件的国产化,进一步优化整机成本,快速推进YTO—GOLDONI果园机的商品化。

  • 标签: 公司合作 意大利 果园 市场需求特点 国际合作 EURO
  • 简介:近日,又有一批东方红果园型拖拉机在一拖集团装车发往智利。这是一拖集团不断调整产品结构和市场结构,满足用户的区域性和个性化需求的又一体现。目前,一拖集团已通过订单生产向南非出口两批次共98台果园型拖拉机,当地销售情况良好。东方红果园型拖拉机整机轮距小、地隙低、外形矮窄、结构紧凑,

  • 标签: 拖拉机 果园 现量 一拖集团 调整产品结构 市场结构
  • 简介:随着我国农产品的规模化生产,众多学者认为,形式多样的连锁经营超市将是我国未来农产品市场发展的主力军。水果连锁店是最近十年来水果零售业的新形态,满足了社区居民购买需求,被越来越多的消费者所接受。文章通过对广州市花都地区百果园水果连锁超市及其主要竞争对手的走访调查,研究百果园水果连锁店经营现状,分析其竞争状况,探讨百果园水果连锁店如何进一步改进和优化发展市场营销策略,扩大品牌知名度,提升企业竞争力。

  • 标签: 百果园 连锁超市 营销策略 品牌 市场竞争力
  • 简介:为了适应粮食经济体制深化改革的要求,资源县粮食局发动全县粮食干部职工,在以品种的多样、优质,服务的诚实和周到占领粮食市场的同时,充分利用本地的土地资源,积极开展以种养为主的多种经营。全县粮食部门去冬以来,除极少数职工留守坚持单位正常营业外,其余职工全部上山种果,参与农业开发,整个生产活动搞得既轰轰烈烈又扎扎实实,全县8个粮所中除一个不具备种果条件外,其余7个粮所都在实施种果计划。到目前止,全县已开发出种果地1050亩,其中车田粮所种果150亩。现将车田粮所职工开发果园的现场调香报告如下。冬天里的春天车田粮所的24名职工,在党支部的带领下,顶着“三九”寒天呼啸的北风,零度的严寒,在放羊坪上摆开了

  • 标签: 资源县 发展之路 粮食部门 粮食干部 田粮 果园
  • 简介:2008年,几十名珠海老人参加了由珠海百世圣医堂健康科学研究有限公司(以下简称“珠海圣医堂”)组织的“健康管理综合方案”活动,并为此支付了数额不等的巨额会费。没承想,期待中的健康管理还没享受,珠海圣医堂却倒闭了,老人们为此支付的巨额会费也打了水漂。

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  • 简介:李仓先生在跨国公司工作,是一名高层经理。他的工作很繁重,每天要工作12个小时以上,很少正常吃饭,但身体越来越胖。他的睡眠也不好。他感到身心俱疲,甚至不想工作了。李先生只是若干经理人的一个缩影。大多数经理人都面临和李先生相似的问题,他们最大的痛苦是,

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