简介:目前韩国已成为排在美、日之后的世界第三大半导体生产国。韩国企业的经验值得借鉴。
简介:现代化首先是工业化的过程。江苏至1970年代前期仍然是一个农业省,GDP中一次产业的比重高于二次产业。1970年代后期,乡镇企业在江苏(主要是苏南地区)异军突起,并在整个1980年代保持了持续快速迅猛发展的势头。乡镇企业首先是在工业中取得突破,继而在商业流通、建筑业、
简介:从一家濒临破产的小企业,成长为享誉世界的企业集团,海尔的产品行销五洲,海尔的员工来自世界各地。如今的海尔已不仅仅是“一个实力雄厚的企业”,从某种意义上来说,它更像是一本书,一部创业、改革、发展史,一部管理的百科全书,一部企业文化专著,一种精神力量和文化感召,一面代表着中国企业通过自强不息通向成功的猎猎大旗。
简介:《成功的概率有多大?》一书与其说是培养企业家的七阶计划书,不如说它是面向所有生活在这个大千世界上的人们的一本智慧读物,书里不但涉及了企业内部上下级之间上级怎么正确管理下级,下级怎么正确对待上级的管束与调遣,而且,还用了大量的笔墨来阐述各种正确的人生态度和处世原则。
简介:企业的竞争力无疑是个沉重的话题,可我们回避不了它。就像运作企业会遇到生死存亡一样,你不得不去面对。伊查克·爱迪博士在其所著的《企业生命周期》一书中就提出,企业也是像人和生物那样有生命周期的,死亡不可避免,当然长寿可以去刻意追求。
简介:
简介:在市场经济条件下,把握机遇,拓展市场,是企业孜孜以求的目标。面对竞争激烈、瞬息万变的国内外形势,如何尽快发现商机,及时开拓创新,获取最大成功,是摆在每个管理者、经营者面前的大问题。
简介:每当面对着老板,原先好不容易鼓起来的勇气又瘪了下去。已经不下5次了,“什么事”,老板一问,“有一个事想请教一下”,我通常慌忙地另找一个借口。这一次,我已跨出了他的门口,但瞬那间生起一股豪气柱子!什么时候你开始变得如此顾虑重重了?“赵总,我还跟您商量一个事,就是希望能提高我的薪水。”这句话一说出来,我立马感到一种说不出的舒畅。老板赵总显然料想不到,但他很快就控制了自己,接下来,我
简介:微软的“职业阶梯”。美国微软公司人力资源部制定的“职业阶梯”文件,其中详细列出了员工从进入公司开始一级级向上发展的所有可选择职务,并且列出了这一职务须具备的能力和经验,这使员工感到个人的职业发展前景乐观,因此很少有人跳槽。
简介:经理人的职业品质在过去几年里一直是个热门话题,也是职业经理人自己常拷问自己的一个课题。就在大家把关键词都放在年薪、期权、解约金等不可或缺的物质利益保障时,笔者却看到每一个成功的职业经理人身上都具备的东西,那就是职业品质。这种品质是由他们到位的职业素质养成的,是他们对自己的职业道德所要求的每一个细节逐一进行精心读解后的严格执行。
简介:如果说,这是一对拳击手套的这一只,那么。对手就是那一只。由此想到,相称的对手的选择过程。就是一个产品的市场定位过程。
简介:将失败的风险降到最低
简介:快节奏的商业环境正在逐渐改变着产品的整个销售过程,客户们越来越有见地,供应商要想维持原有的利润空间已经不太现实……
简介:从个性、资源等方面,哪些因素支持他们成功地经营自己的事业?
简介:如今.法国零售巨头家乐福是仅次于美国沃尔玛的世界第二大零售商。截止2002年.家乐福巳在31个国家建立了各类连锁销售点9200多个。其中.开设20家分店以上的国家和地区就有巴西、马达加斯加、马来西亚、新加坡、印度尼西亚、日本、韩国、中国和香港。
简介:在企业生产和经营过程中,不少企业和个人会遇到半途转行或转产的转折。比如:有的传统老企业不适合发展的新形势,沦为夕阳产业;有的受政策、地域及市场等因素的限制,没有发展前景,事业总也做不大;有的经商者具有搞工业的特长,从商是因为起初受基础和资金条件所限不得已而为之,虽然经商小有成绩,但却限制了才能的发展……凡此种种,都面临一个转行再创业问题。
简介:“产品优良,品质取胜”,这是悬挂在广州圣安娜食品有限公司大堂最醒目的一句话,也是广州圣安娜成功的奥秘所在。广州圣安娜食品有限公司是一家享誉南国的食品生产企业,主要生产广式月饼、高级面包,精美西饼、艺术蛋糕等七百多个品种规格,产品一向以品质精良新鲜美味而著称,其工艺之深厚用料之考究而享誉中外。
简介:经验本身是人类自身通过长期与世界之间发生的关系,从中体验、感悟到某种积累性的认识。这种认识本身又可以随着人类文明的发展而被证实或证伪,也有的未经证明而一直被人类沿袭使用。
从模仿到创新——韩国电子企业技术追赶的成功经验
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