简介：本文首先比较分析了限制性股票奖励与激励性股票期权的区别,认为它们在受赠股份的数量、收益与风险大小、是否需要员工投资以及税收待遇上存在差别,在此基础上就企业如何进行薪酬制度的选择提出了一些建议.本文认为,企业应根据自身目标需要进行不同的选择,限制性股票奖励更多的是作为留住企业人才的方法,激励性股票期权顾名思义是用于激励.对企业高层管理人员的薪酬规划更适合引入激励性股票期权,对一般员工则可考虑实行限制性股票奖励.

简介：目前，越来越多的上市公司选用定向增发限制性股票作为股权激励方式。现有的会计准则、税收法规要求企业在对限制性股票激励进行财税处理时“参考股票期权”，但限制性股票与股票期权作为不同的激励方式具有不同的实质，在财税处理上不能简单照搬。本文结合案例对限制性股票的行权日、等待期、行权数量及会计费用与税前扣除费用的差异进行了剖析，并针对股份支付环节提出了财税处理建议。

简介：2008年金融海啸席卷全球，各行各业经济受到不同程度的影响。但潍柴控股集团有限公司积极应对，合理调整产品结构、产品布局和市场结构；推行全面预算管理，压成本、降费用；加强内部控制，强化经营监控，超额完成400亿的预定目标，实现销售收入491亿元，利税44亿元，再次创造了历史新高。集团公司领导对审计工作非常重视，配备专职审计人员近20人，所有的人员无论是学历、职称、工作经验和道德品质，都是优中选优，在人员素质上保证了审计工作有序开展。2008年6月份，增设了审计总监职位，从组织架构上提升了审计的地位。在各级领导支持下，公司内部审计部门紧紧围绕着企业的目标，从传统审计入手，突出重点，以点带面，促进管理水平的提升，防范经营风险，为企业健康良好的发展夯实了基础。

简介：于2003年出台的关于我国涉及外资并购的一个标志性法规《外国投资者并购境内企业暂行规定》（简称《暂行规定》）经过几年的运作后，主管部门根据在实施中出现的问题和漏洞．对其相关内容进行了修改和补充．并出台了《关于外国投资者并购境内企业的规定》（简称《规定》）。

简介：本文通过航空公司特征的分析，建立航空公司核心竞争力评价指标体系，并通过因子分析模型确定指标权重和各个航空公司核心竞争力的综合得分。结果显示，在国内众多航空公司中，四大航空公司的核心竞争力依旧占绝对优势。山航的盈利能力、川航的服务创新、春秋航空的运营能力、中国联合航空的生产效率、海航的动态适应性相对出色。

简介：饮茶，应算最具中国特色了，而茶亭，在我国几乎遍布乡邑，堪称国粹之一。举凡交通要道、名胜景区，为方便游人旅途歇憩，茶客解瘾品饮，大多建有茶亭。来者都是客，在茶亭里，边品茶边扯山海经，上自皇宫国是，下至黎民琐事，无奇不有，无所不及。而大凡楼台亭阁，几乎无处不“联”。“茶亭”与“茶联”这两者的结合，便“合成”了世间难寻的国粹了。闲暇细品那些缀饰于茶亭的茶联，有如茗香爽口意味隽永。

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简介：审计署召开了以审计干部队伍建设为主题的全国审计工作座谈会，我们通过认真学习近年来各级审计机关干部队伍建设的好经验、好做法，结合广州办的工作实际，对如何进一步加强审计干部队伍建设进行了思考。我们认为，在深入贯彻落实科学发展观的新形势下，充分发挥“免疫系统”功能是审计事业科学发展的内在要求和前进方向，

简介：亡羊而补牢，未为迟也。审计不但要善于揭露问题，更要善于分析产生问题的原因，进而提出解决问题的建设性意见和建议。信息社会的发展带来了审计对信息量的急速膨胀，面对浩如烟海的电子数据，审计人员要利用信息技术查处问题，更要通过数据库技术发现问题症结所在

简介：盈余公积金转增资本是企业增加注册资本的常见方式。盈余公积金转增资本时，通常受到一定的限制，《公司法》及企业财务制度等均对此作出了规定，但这些规定并不统一，因此有必要对这一问题作一分析讨论。

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简介：利用一个独特的中国交叉上市公司数据集，我们考察卖空和流通限制、以及不同观念对股票价格的影响。由于国内A股同时受制于卖空和流通限制，而H股没有此类限制，H股价格折让代表着由交易限制引发的价格泡沫。我们发现，在控制了市场情绪和其它因素后，H股价格折让与H股卖空交易显著正相关，而与A股非流通股改革变量负相关。我们还发现，在牛市和市场回报率上升时，卖空会显著增大股票价格的折让，而在熊市和市场回报率下跌时，卖空则没有这种作用。最后，我们发现前期的卖空活动对未来H股价格折让水平有预测能力。

简介：中国股权激励管理制度要求上市公司实施股权激励必须设定锁定期和分期解锁安排,构成了行权时间限制特征。本文基于2006—2014年中国非金融行业A股上市公司股权激励详细的手工数据,考察行权时间限制对股权激励效应的影响。本文以行权时间限制为准绳,将高管权益区分为长期权益和短期权益,研究发现：（1）长期权益和短期权益能提升公司价值与经营业绩;（2）短期权益的激励作用依赖于公司治理机制,而长期权益的激励作用则独立于大多数的公司治理机制。进一步的分析表明,行权时间限制增强股权激励效应是通过激励风险承担和提升资本投资效率等路径来实现的。研究表明,行权时间限制是提高股权激励效应的有效途径。

简介：证监会发布的《开放式证券投资基金销售费用管理规定（征求意见稿）》将改革基金销售收费模式，降低投资者投资基金的综合费率。新规加强了对投资者行为的管理，特别规定，对基金短期持有者将收取一定的赎回费，限制短期投机行为。此前，部分投资人将基金作为投机品种进行频繁申购赎回，一些机构投资人运用资金优势进行短期套利，影响了基金管理人的投资运作，损害了基金长期投资人的利益。对此，新规增列了短期交易的赎回费，

简介：暂时性差异是一项资产或负债的计税基础与其在资产负债表上的账面价值之间的差额。运用资产负债表债务法时,关键是计算暂时性差异的金额,很多文献选用固定资产折旧来说明。本文试通过案例,分析长期股权投资采用权益法核算时如何确定暂时性差异的问题。

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简介：将风险管理理念引入国家审计，结合医学免疫应答原理，国家审计免疫应答机制可分为风险感知、风险特异性识别和评估、风险应对、信息与沟通、监控五个部分。据此可设计国家审计免疫应答流程。针对土地出让金风险以及我国目前4万亿元经济刺激计划演示具体的国家审计免疫应答机制的具体流程。

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