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  • 简介:我国科研经费管理中的热点问题之一是对人力资本补偿机制建立的分歧。本文基于凡勃仑、韦伯的制度经济学理论阐述了科研人员行动的一般逻辑,提出人文社会科学研究一定程度上属于"有闲阶级"彰显财富与教养的活动的观点。通过效用函数和信息不对称理论对人文社科类课题是否应列支人员费进行分析,得出越高水平的研究人员因为社会地位学术水平和课题研究获的效用增量是递减的的结论。最后对不同行业不同地区科研人员薪酬水平的文献总结,指出经济因素固然重要,但"学术精神"等同样不可或缺,共同培育良好的学术生态环境,提高科研人员的基本工资是更好的人力资本补偿方式。

  • 标签: 人文社科 人力成本 制度经济学 效用函数 分析
  • 简介:医院位于文化名城长沙,创建于1963年,占地110.5亩,现有职工1200人,开放病床700张,日门诊量1500-2000人次,医院整体功能齐全,中医特色浓郁,科室设置合理,系湖南省首家三级甲等中医医院和全国省级示范中医医院,国家眼底病中医医疗中心、国家肝病中医医疗中心及国家药品临床研究基地,医院不仅能开展普外、泌尿、妇科、骨伤、五官、颅脑、胸外等各科手术,而且开展有放射介入、放射照射治疗。医院奉行“患者至上,质量第一”的服务宗旨,先后被评为湖南省文明医院、先进中医院、爱婴医院、放心药房。医院本着“一切以病人为中心”的宗旨,开设有整体护理模式病房、省级青年文明号服务单元+是集医疗、科研于一体的

  • 标签: 中医医院 中医学院 示范 整体护理 以病人为中心 临床研究