简介：土地勘测定界工作系指采用征用、划拨、出让等方式提供用地的各类建筑项目，实地划定土地使用范围、测定界桩位置、标定用地界线、调绘土地利用现场，计算用地面积，为国土资源管理部门用地审批和地籍管理提供科学、准确的基础资料的技术服务性工作。

简介：摘要：土地勘测定界具备法律效应，其也是土地征收、用地审批以及土地预登记等过程中的重要测绘工作，其数据的准确性、规范性和严谨性至关重要。土地勘测定界最终需要通过一定的工程测量技术实现，工程测量的精度水平直接关系到最终的土地勘测定界准确性。因此文章重点就工程测量在土地勘测定界中的精度控制展开分析。

简介：随着我国工业化、城市化进程的加快，加之生态退耕、农业结构调整，自然灾害损毁等原因．耕地数量日趋减少。保证我国粮食安全、资源安全、生态安全与社会经济的可持续发展，是国土资源管理工作的一个重要课题。要实现耕地占补平衡，增加耕地的有力手段就是加大土地开发整理工作力度。土地开发整理中新增耕地面积大小是项目实施的重要目的之一，不管在项目的可研阶段、设计阶段、施工阶段，还是验收阶段，新增耕地面积都是最重要的考核指标。

简介：优势矿产开发大于勘查，资源日趋紧张的重庆市，加大地质勘查力度。2004年，新探明一批铝土矿、锶矿、钡矿等优势矿产地，地热勘查评价和国土资源大调查也取得一批新成果。这是记者日前从重庆市地勘局2005年_丁作会议获悉的。

简介：全国土地勘测规划院工作会议2005年11月8日在成都召开，由黄小虎书记宣读了鹿心社部长讲话，朱留华院长作“十五”时期工业务工作报告，谢俊奇副院长作“十一五”时期业务发展思路。部规划司董祚继副司长在会上作报告。中国土地勘测规划院士地规划所郑伟元所长和邓红蒂副所作规划业务培训。

简介：马泽忠，博士学位，2005年进入重庆市土地（房屋）规划勘测院工作，2006年即担任院遥感所所长。2005年至2009年，年年考核优秀，入选国土资源部“百名优秀青年科技人才”，“重庆市科学与技术学术带头人后备人选”。他言传身教，3年时间就将遥感所带入全国同行业一流行列，不愧为科技兴院的带头人，并率领遥感所获“全国五一劳动奖状”和首届“重庆市工人先锋号”殊荣。在新中国成立60周年前夕，马泽忠获得重庆市优秀共产党员和先进工作者称号、荣立三等功。

简介：

简介：自国务院关于加强地质工作决定后，地质勘查工作迅猛发展，地勘单位相关专业人才的需求量日增，与此同时经验丰富的老地质工作者I临近退休，而中青年地质技术人员，特别是领军人物严重不足．甚至面临断档，致使一些工程项目无法做。

简介：地质工作是经济社会发展的先行和基础性工作。随着地矿工作的升温，地质人才日趋短缺，加强地勘单位人才建设迫在眉睫。

简介：市地勘总公司更名为市地勘局并提高机构规格。这是市委、市政府对地勘工作的关心和支持，也蕴涵着对地勘工作更高的要求和希望。在市委、市政府的领导下，地勘工作的路子将越走越宽，地勘工作者的步伐将越迈越大，地勘事业正在走向春天。

简介：“十一五”以来，川东南地质大队找矿成绩显著，地勘经济发展快速，自2007年经济总量突破亿元大关后，连年上台阶，尤其2009年全球经济增长速度放慢等情况下，经济总量、效益、人均收入创历史新高。

简介：地勘单位如何抓住有利时机，增强核心竞争力，对推动可持续发展具有重要意义。企业核心竞争力具有三个主要特性：一是价值性，核心竞争力富有战略价值，它能为企业创造长期性的竞争主动权：二是独特性，企业核心竞争力为企业独自拥有，它是在企业发展过程中长期培育和积淀而成的，蕴育于企业文化，深深融合于企业内质之中，为该企业员工所共同拥有，

简介：现代企业最重要的战略性资源是人力资源，而激励是充分发挥人力资源的重要手段。地勘单位在推进企业化经营过程中，对“以人为本”的管理日趋重视，普遍建立起了激励机制。但从实践看，取得的效果差异性较大。因此，如何建立有效的激励机制，怎样运用好激励机制便成为地勘单位面临的一个十分重要的问题。

简介：地勘局与酉阳县日前签订了《合作勘查开发酉阳土家族苗族自治县矿产资源框架协议》。这是地勘局为服务地方经济社会发展，在矿产资源勘查开发方面的新突破。

简介：近年来，一些地勘单位反映，国家实行宏观调控，压缩基本建设投资，建设工程勘察市场趋紧，地勘工作越来越难搞了。

简介：百年不遇特大暴雨袭击重庆，地质灾害频频发生。位于武陵山区的彭水县地质灾害形式尤为严峻，4月前就查出地质灾害隐患点190处。活跃在这里的重庆市地勘局107地质队地质技术人员。深人地灾防治第一线，涌现出了可歌可泣的事迹。

简介：当前正是地勘单位改革发展、构建和谐的关键时期，是实地勘单位实现“十二五”规划的起步阶段，也是实现地勘单位产业结构调整、率先崛起的黄金期。随着地质找矿进入新阶段，“358”奋斗目标的进一步明确，发展后劲不断增强。但是，仍然存在着发展不平衡，有些地勘单位经济规模不大，竞争能力不够强，思想观念落后，创新意识不强。整体来看，地勘单位的机遇与挑战并存，各种有利条件和不利因素相互交织，因此，要实现地勘单位又好又快发展，做好群团工作十分必要。新形势、新任务对地勘单位群团工作提出了新要求、新考验，需要群团组织有新气象、

简介：地勘队伍流动、分散，工作环境艰苦。正确认识和对待具有生理特殊性的女职工的工作．维护女职工合法权益，调动女职工的积极性和创造性，是地勘单位党政工团。尤其是女职工委员会亟待探讨的重要课题。

简介：2007年，重庆市地质勘查工作取得一批重要成果。投入勘查资金3．085亿元，实施183个勘查项目，煤炭、赤铁矿、粉石英、锰、钼、钒等10种重要矿产和优势矿产获新增资源储量。这是记者日前从重庆市国土房管局获悉的。

简介：近年来国家对地勘工作的科研投入不断加大,形成了一大批新的科学技术成果。但在科研成果的转化利用中,由于存在着科技档案管理制度不健全、信息化管理水平不高、档案管理人员职业能力欠缺等问题,使得一些技术成果在二次开发和调用过程中出现了资料缺失、调用困难等问题。因此,为了适应信息时代对科技档案管理的新要求,必须转变管理理念,建立健全科技档案归档整理制度,推进信息化管理改革,并有效提高管理人员的素养和能力,以满足地勘工作科技档案管理的现实要求。