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  • 简介:现代教学论认为,英语教学的实质是一种交际活动,英语教学的最终目的也是为了交际。英语不同于其它学科,作为语言本身,它的功能就在于交流思想、表达感情、传达信息。首先,把英语在当今社会所起的巨大作用向学员在教学中潜移默化地加以宣讲,使学员心理上树立起一种重视英语学习的观念。针对有的学员存在的重视军事课,

  • 标签: 英语教学 英语学习 交际性 传达 语言 交际活动
  • 简介:在世界经济全球化的形势下,具备职业英语能力已成为越来越多企业对外语人才的基本要求。在职业英语教学中,只有不断加强跨文化意识的渗透,才能让学生准确、得体地理解和运用英语进行跨文化交际,从而提升其职业英语能力,满足社会对人才的需求。

  • 标签: 跨文化交际 跨文化意识 职业英语能力 培养
  • 简介:第二语言习得最终目的是语言学习者能够熟练准确地运用语言本身的同时能流利得体地使用语言进行交际.培养学习者语言运用能力和交际能力的途径和方法是:熟练掌握语言基础知识;创造语言环境,发展交际能力;了解文化背景,正确使用语言.

  • 标签: 二语习得 学习者 语言能力 交际能力 培养途径
  • 简介:交际式教学法在英语教学中起支配作用。阅读教学存在能真正胜任交际式教学法的师资不足及习惯于传统教学方式的学生的不适应性的问题。解决的方法是:对交际式教学法做好系统全面的介绍;使交际式教学法适应我国的教学实际;变以教师为中心为以学生为中心;建立语言交际能力定位测试系统。

  • 标签: 交际式教学方法 交际式阅读 交际能力
  • 简介:随着我国加入WTO,我们需要同国际交往,并且以信息技术为主要标志,科技进步日新月异,社会生活的信息化和经济活动的全球化,使英语成了最重要交际工具之一。中学的英语教学如何适应这个发展的需要,不仅要使学生具有丰富的单词量,严密的语法知识,还应具备同国际交往的本领——语言的实际交际能力。

  • 标签: 交际法 语法知识 交际工具 交际能力 单词 英语教学
  • 简介:本文在阐述“口语交际”的作用与意义的基础上以春游活动的口语交际教学实践为例,讨论了有效利用课堂教学资源和课外学习资源以提高学生的口语交际能力问题,主张讲口语交际教学进行科学的延伸,提升学生的学习积极性。

  • 标签: 小学语文 口语交际 春游 课外学习资源 科学延伸
  • 简介:西方小说在中国的每一次电影改编都与当时的社会政治语境密切相关。这种跨文化语境的演变,是中西方文化对峙、妥协与交流的过程,中西方文化的差异往往促使改编者参照中国传统文化进行适度的调整和改变,以符合自身的文化价值取向,亦即跨文化改编中常见的文化渗透与融合的现象。研究早期的跨文化改编现象对我们理解中国早期电影生产和创作状况、中国早期电影与外来文化的交往状态、中国早期电影的价值意义以及电影改编理论的自身拓展都具有一定的启示意义。

  • 标签: 跨文化交际 电影 改编
  • 简介:少数民族典籍英译是中外跨文化交流中重要的一环,对少数民族跨文化交际能力的培养具有重要的指导意义。培养策略是:以教师引导为主,强化跨文化意识和民族自我认同;整合课程设置和教学要求,提供完备的跨文化知识体系,培养民族文化传承能力;实现地方文化特色与跨文化交流实践的有机结合。

  • 标签: 少数民族典籍 英译 民族院校 大学生 跨文化交际能力 培养策略
  • 简介:本文分析了“体演文化”教学法对提高跨文化意识、跨文化敏感度和跨文化效能水平的作用,探究提高汉语国际教育专业学生跨文化交际能力的有效途径:通过教师演示典型的跨文化交际事件并对其进行深入分析来提高学生的跨文化意识;通过创建或设计带有目标语文化特征的语境,让学生浸润在目标语文化语境中进行语言实践;通过结合目标语境进行反复演练目标语言与文化让学生巩固和强化所理解和掌握的跨文化交际经验及技能.

  • 标签: 跨文化交际能力 “体演文化”教学法 文化演练
  • 简介:马克思指出:“劳动创造了人本身”,而劳动的过程,就是一个学习的过程。因此,从某种意义上讲,“学习创造了人本身”。党的十七届四中全会提出“必须按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求,把建设马克思主义学习型政党作为重大而紧迫的战略任务抓紧抓好”,笔者以为,抓学习起码要做好以下几点。

  • 标签: 学习问题 马克思主义 劳动创造 学习型政党 科学理论 世界眼光
  • 简介:工程成本即企业用于施工和管理的一切费用的总和,综合反映工程中的劳动消耗和物资消耗状况,属于检查施工企业经营管理成果的一个综合性指标。工程成本分为直接、间接两方面。直接成本由人工费、材料费、机械使用费和其他直接费组成。其各自组成的内容为:人工费指列入预算定额中从事工程施工人员的工资、奖金、

  • 标签: 工程成本管理 施工人员 企业经营 综合性指标 机械使用费 物资消耗
  • 简介:从目前我国的现状来看,人才问题是制约企业发展的关键问题。本文从人才对于企业的重要性和迫切性入手,通过渴望人才、重视人才、争夺人才、善待人才四个方面来分析企业人才管理的重点。

  • 标签: 企业人才管理 人才问题 企业发展 重视人才
  • 简介:建国以来我国实施的户籍制度不仅人为地将同为国家公民的人口划分为不同身份和地位的两大群体,而且阻碍了和谐社会的建设扣城镇化改革进程。随着改革开放的不断深入,出现了一些不可回避的问题,需要进一步的分析和思考,进而提出可行的改革措施。

  • 标签: 户籍 改革 制度
  • 简介:本文对政府绩效审计作了概述,分析了我国政府绩效审计现状及存在问题,提出了加强政府绩效审计工作的对策。要树立正确的绩效审计观念;提高审计机关的独立性;加快适应绩效审计要求的审计队伍建设;构建合理的政府绩效审计评价体系;加大审计信息化建设力度。

  • 标签: 政府绩效审计 现状 问题 对策
  • 简介:本文就2001年财政部颁布了新修订的《企业会计准则——债务重组》,介绍了债务重组的定义及意义,新旧债务重组的方式以及对债权人、债务人在会计处理上的不同。结合对新旧债务重组准则的比较,探讨子目前债务重组中存在的问题。

  • 标签: 债务重组 新债务 会计处理