简介:摘要:国有企业在我国国民经济发展中起着至关重要的作用,其健康发展直接关系到国家的长治久安。然而,一些国有企业在管理和监督方面存在问题,给企业发展和形象带来不利影响。因此,加强国有企业纪检监察力量,就成了当前最迫切需要解决的一个重要问题。本论文旨在深入研究国有企业纪检队伍建设问题,探讨增强国有企业纪检队伍建设,为国有企业纪检队伍的从严治党提供有效策略和措施,为加强国有企业纪律检查队伍建设、从严治党提供积极贡献。
简介:摘要:我国进入了全面建设社会主义现代化国家的新发展阶段,现代交通运输事业在新发展理念的指导下突飞猛进。桥梁连接江河沟壑,隧道穿越高山峻岭,千百年的自然天堑变为高速行进的通途。公路道路通车里程日新月异,“东西互济、南通北达,辐射内陆、通江达海”的交通发展大格局正在形成,全国各族人民通往幸福生活的康庄大道越走越宽广。现代交通运输事业作为联结中国特色社会主义与人民幸福生活的纽带,要聚焦新发展阶段整个社会经济的运行,最大限度地发挥其经济效益和社会效益。“国无其法则乱”。法律是公路交通运输事业高质量安全发展的最根本保障。交通运输行政执法队伍要内强政治素质,外树执法形象,规范交通秩序,净化运输环境,规范地履行国家赋予的行政执法职能。加大执法人才的梯队建设,以建设交通强国为目标,推动公路交通运输事业的高质量发展。
简介:摘要:随着社会的发展,成品油销售企业的发展也突飞猛进。自从市场经济得到了发展,我国的各行各业竞争力逐渐提高,如何在竞争力增强的情况下让自身还能够继续向前发展,这是任何一个行业和企业都应该思考的问题。对于成品油销售企业来说也是如此,在市场经济得到发展以后,成品油市场的需求也发生了巨大的变化,成品油销售企业如何能根据市场的需求来提升员工素质,加强成品油销售队伍建设,改变自身的经营管理模式,是值得思考的一个问题。基于此,本文阐述了提升成品油销售企业员工素质的策略研究,供以参考,希望能为加强成品油销售队伍建设提供借鉴,以此更好的发展成品油销售行业。
简介:摘要:人才是企业的第一资源,在当前铁路市场竞争激烈的情况下,人才成为各铁路施工企业争夺的焦点,能否吸引人才、留住人才、用好人才、激励人才,成为企业成败的关键。本文描述了铁路施工企业人才队伍建设现状,分析了当前在人才队伍建设中存在的问题,并就如何加强企业人才队伍建设提出了相关举措。