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  • 简介:要成为高绩效软件组织,必须拥有高绩效团队,拥有高绩效软件工程。PSP为个体软件工程提供了持续改善绩效的指南,为软件过程优化提供了具体而有效的途径,告诉接受过PSP培训的工程如何在高绩效团队中有效地工作。PSP对软件工程本身的素质提高带来了很大益处。本文对PSP的概念、炙展现状、内容、支持环境以及PSP的进化框架进行了介绍,总结了PSP对软件工程的素质提高所带来的相应影响。

  • 标签: PSP 软件工程师 素质 影响
  • 简介:摘要:为了进一步提升制造业发展水平,建立与供应商良好的合作关系,企业应明确SQE的岗位职能与作用,积极构建一支专业化的SQE团队,辅助企业共同管理供应商,为企业探寻适合的供应资源,从而促使供应商能够稳定地提供合格的物料,实现企业健康发展。

  • 标签: 供应商 质量工程师 团队建设
  • 简介:摘要:卓越工程是国家战略人才力量的重要组成部分,与现场工程、技术人员和产业工人一起组成技能人才梯队,并位于这支队伍的顶端。面向现代产业体系、培养造就大批卓越工程,是我国实现高水平科技自立自强、推动工程科技创新、引领产业发展、建设制造强国的强有力保障。面向构建现代产业体系要求,加快升级卓越工程培养模式,必须更加注重工程教育服务国家发展战略,更加注重高校与企业密切合作,更加注重学生综合素质培养,更加注重人才培养国际化,要以产教深度融合为基本路径,以学科交叉融合为教改基石,以创新创造为根本引领,实现从学科专业导向向产业需求导向转变,人才培养从闭环独立向跨界融合转变,培养目标从理论传授到创新创业转变。

  • 标签: 现代产业体系 卓越工程师 自主培养 科技自立自强
  • 简介:围绕工程教育新形势下IT人才培养问题,剖析了工学结合、校企合作与卓越工程计划关联性机理,进而探讨了一种基于工学结合、“六个共同”的卓越IT工程培育与校企深度合作的对接机制,并结合有关院校实际给出了“学期制学训交替模式”的有益实践及进一步探索方向。整体上具有一定的借鉴与参考性。

  • 标签: 卓越IT工程师 校企深度合作 工学结合 对接机制 工程教育
  • 简介:我国监理工程的权利及义务在监理过程中的具体表现,集中体现在监理规划内容的制定上,具体表现在进度控制、质量控制、造价控制、合同管理、信息管理、组织协调、安全管理及环境保护等方面。文章仅分析了监理工程的权利及义务在工程进度控制中的表现。

  • 标签: 监理工程师 权利 义务 工程进度
  • 简介:经济效益问题是一切经济工作的核心问题。生产的经济效益主要是依靠技术进步取得的。工程技术人员从事的工程技术活动要为提高生产的经济效益服务;工程技术人员从事的工程技术实践活动也存在经济效益问题,也要提高工程技术经济效益。社会主义经济建设的实践要求我们,把工程技术进步与经济效益有机地结合起来,以提高工程技术经济效益。为此,有必要开辟一个新的科学研究领域——工程技术经济效益方面的经

  • 标签: 技术经济效益 技术实践 经济效益问题 技术进步 经济理论研究 技术活动
  • 简介:文章基于国内外关于审计选择以及财务分析盈余预测的相关研究,从委托代理假设、信号传递假设的角度分析了财务分析在对企业进行盈余分析时,能否认知审计选择这一信息。研究结果显示,财务分析的盈余预测与审计选择呈正向相关,但是不显著,说明了财务分析对审计选择信息的认知度较弱,我国的资本市场还存在信息传递误区,以及上市公司内部存在代理冲突等问题。

  • 标签: 审计师选择 财务分析师 盈余分析
  • 简介:作弊是对教育考试的蓄意挑战,严重地威胁着教育考试公正。然而在对教育考试作弊的看法上存在着偏差。要有效地惩治作弊,首先必须认定作弊即作恶,进而弄清当前作弊日趋严重的主要原因,并在此基础上采取相应的对策和措施。本文主要针对人们对教育考试作弊的同情态度讨论作弊的邪恶本质及其对教育考试公正的破坏性、教育考试作弊的基本形式及新趋势和对其进行综合惩治的基本思路。

  • 标签: 教育考试 作弊 防治 公正
  • 简介:中国社会科学院经济研究所(以下简称经济所)即将迎来90周年华诞。我虽只是一名年逾古稀且与经济所并无“名正言顺”渊源的经济学人,但仍愿借此机会表达自己对耕漠等老一辈经济学家和经济所的感恩之情,故写就此文。

  • 标签: 经济研究所 感恩 中国社会科学院 经济学人 经济学家
  • 简介:摘要:本文首先从胜任力模型、积分制管理理论、知识创造理论SECI模型、PDCA循环模型等方面阐述企业内训培养相关模型及理论,然后从内训师专业技能水平不足、内训授课水平不足、内训教学积极性差、内训等级评定不科学等方面分析企业内训培养存在的问题,并提出针对性企业内训培养策略。

  • 标签: 胜任力模型 知识创造理论SECI模型 PDCA循环模型 培养策略
  • 简介:现行的考试制度不利于素质教育的实施,因此,应建立科学、规范的素质教育考试制度,改革传统的考试模式,加强考试的各环节管理,充分发挥考试在素质教育中的导向作用.

  • 标签: 高校 考试改革 素质教育
  • 简介:一年一度的全国会计资格考试合格率总在25%左右浮动,作为任课老师,本人认为“过关”的最重要一环是考生要注意复习方式,采用通读、精读、练习这种阶梯式的学习方法,在应考时能认真审题,准确理解,做好考场上题目的应答。

  • 标签: 会计 资格考试 应试 对策
  • 简介:从网络考试系统的开发背景和意义出发,分别介绍了基于B/S的网络考试系统设计和主要功能模块详细设计,并归纳了制作经验,最后总结了本系统的特点:节约考试成本,提高考试工作的效率。

  • 标签: 基于B/S 网络考试 系统 设计
  • 简介:被派到河南、福建、天津、北京等地的冰雕,在这个冬天终于能让自己的作品与观众见面了,人们沉醉其中,惊叹:“好美。”

  • 标签: 可爱 世界 冰雪
  • 简介:本文首先分析了本教育所具备的内涵意义,提出在本教育中,教师的自我角色认定和具体要求。

  • 标签: 师本教育 自我角色 认定
  • 简介:会计诚信如同社会个人的道德规范,它的作用不但是提供真实的会计信息,更在于向社会传递行为人的信用和声誉,丧失诚信的企业最终将被社会抛弃。近几年世界范围内出现的一系列造假事件一方面对美国乃至全球经济造成极大破坏,另一方面严重打击了投资者的信心。注册会计在会计诚信问题中扮演什么角色?什么动机促使其作假?如何重塑形象?这些是本文探讨的重点。

  • 标签: 注册会计师 会计诚信 会计信息 CPA
  • 简介:加强高校素质教育已成为共识,但并不能因此而全盘否定应试教育。本文认为应发挥考试的功能,改革不科学的考试制度,以适应素质教育。

  • 标签: 考试功能 考试制度 素质教育
  • 简介:摘要:当前,人事考试规模不断扩大,制度建设和功能不断完善,社会影响力不断增强。考试的技术手段和管理模式基本达到了科学规范的水平。然而,仍存在一些不足。考试技术创新、考试管理创新、考试纪律创新、信息化建设创新有待完善。如果这些问题得不到解决,人事考试的发展就不会有新的篇章。为此,笔者认为,新时期人事考试的发展应从以下几个方面着手。

  • 标签: 人事考试 实践 思考
  • 简介:摘要:随着经济的发展和社会的进步,国有企业作为我国经济的重要支柱,其思想政治工作的重要性日益凸显。国企政工作为这项工作的主要实施者,其自身素养的提高直接关系到企业的稳定与发展。本文首先简要分析国企政工发挥的重要性,随后从持续学习、自我反思和增强沟通能力三个方面阐述了提升国企政工自身素养的策略,旨在为政工更好地履行职责。

  • 标签: 提升 国企 政工师 自身素养