简介：班级是学校管理的基础单元,班级管理的好坏直接影响学校的教育教学质量.本文通过考察调研通辽市区内几家中小型企业的管理制度即亲情管理、温情管理、制度管理,根据高职院校培养学生的目标和方向,就如何在班级管理中融入企业管理理念,实现学校教育与企业管理的对接,以班级为主体在学校实行企业化管理模式,以学生在学校充分了解企业、适应企业化管理机制、吸收企业有特色的工作制度和文化为平台,进而达到培养学生学好文化知识、强化专业技能和提升职业道德的效果进行探讨.

简介：自金融危机爆发以来,我国中小外贸企业的生存发展面临巨大的挑战。在对外直接投资和贸易升级行不通的前提下,提出中小外贸企业内向化转型的出路。在文献回顾的基础上,分析中小外贸企业所处的国内外环境,指出内向化转型的必要性,最后提出中小外贸企业内向化转型的实施策略。

简介：随着信息化技术的迅猛发展,企业内部原有的工作模式发生了重大的改变,企业会计信息化应运而生。企业会计信息化的产生除了提高企业的工作效率为企业带来机遇的同时也对企业内部的控制问题提出了新的要求。如何在实现企业会计信息化管理的前提下加强企业的内部控制实现信息高速有效的运行,已成为有关部门研究的主要课题。本文主要介绍了企业会计信息化对内部控制的影响、企业会计信息化内部控制中存在的一些问题,并以此为基础对企业会计信息化内部控制的开展提出合理的建议,希望能对相关人员有所帮助。

简介：城镇化和国有企业改革是内嵌于东北地区体制转型的两大进程,对东北地区经济增长具有重要的影响。本文利用2003—2013年东北三省地级面板数据进行检验,结果表明,偏高的国有企业比重不利于东北地区经济增长,随着城镇化水平的不同,这种负面影响呈现出非线性的门槛特征。在推进新一轮国有企业改革的同时,充分释放新型城镇化的积极作用,可以减轻国有企业对地区经济增长的不利影响。

简介：企业社会责任会随着我国社会的发展以及经济的变化发生变化,政府官员、国际组织、非政府组织、企业员工、新闻媒体等都对企业的社会责任予以高度的重视。同时,这些相关的利益方也会在不同程度上影响企业社会责任。文章在阐述企业社会责任、国际化经营中的企业社会责任概念模型的基础上,重点分析国家化对中国企业社会责任的影响。

简介：制造业服务化作为制造企业转型的发展趋势,能够整合价值链,提升产业竞争力和盈利水平,但服务化对于个体制造企业而言是有风险的,并不是所有的企业都适合进行服务化.制造企业在进行服务化的过程中,要结合自身状况和所处的市场地位,加强组织目标管理.通过构建柔性的组织制度,降低组织变革成本等方式,与市场这种资源配置方式形成竞争,促进我国制造企业的转型.

简介：追索家族企业的动态发展轨迹,并利用2005—2014年中国高科技行业中家族上市企业的数据,探讨了家族企业去家族化对企业研发投入的影响以及地区市场化进程的调节作用。研究结果表明：家族企业引入外部经理人和变更实际控制人可以显著促进其研发投入的增加;在市场化进程较慢的地区,变更实际控制人对家族企业研发投入的正向影响更大;引入外部经理人对家族企业研发投入增加的促进作用在不同地区没有显著差异。

简介：政府碳减排政策下,如何推进由制造商和零售商构成的两级供应链低碳化发展,需作系统而深入的研究.针对两级供应链中制造商主导、零售商追随的情境,构建Stackelberg博弈模型,分析制造商和零售商在碳减排政策下进行的生产和碳减排决策,以及制造商与零售商在竞争、半一体化和一体化三种情况下的碳减排效果,对企业在碳减排过程中的相互作用、政府补贴对碳减排效果的影响进行讨论.理论和数值模拟分析结果均表明,政府实施碳补贴政策能激励供应链成员的碳减排行为,在此政策下,供应链成员一体化程度越高,越有利于供应链成员的碳减排效能和企业绩效.为此,政府应优先实施碳补贴政策,供应链成员则应选择强化一体化策略.

简介：特邀主编李新春(中山大学管理学院)陈凌(浙江大学管理学院)储小平(中山大学岭南学院)朱沆(中山大学管理学院)改革开放以来,家族企业一直是支撑中国经济成长的重要推动力。经历了30年高速成长后,随着内外部环境的深刻变化,中国正步入一个关键的经济转型阶段,正在从依赖低成本的劳动密集型经济转向倚重创新价值的知识密集型经济,家族企业转型

简介：近些年来,随着我国经济的繁荣腾飞和社会主义市场经济的快速发展,企业所面临的竞争越来越严峻,为了能够在激烈的市场竞争中获得一席之地,企业必须注重企业管理活动的开展.而企业文化作为一个企业的软实力,在企业管理中所占据的地位不言而喻.作为企业管理中的重要内容企业文化,只有对企业文化进行正确的战略定位,才能够充分发挥企业文化在企业管理中的作用,从而促进企业管理水平的提高.本文就是针对企业文化在企业管理中的战略定位的相关问题进行分析和探究.

简介：企业家精神概念有狭义和广义之分,狭义的企业家精神是财富欲望下的特殊精神气质;广义的企业家精神则将企业家的才能、行为和活动作为企业家精神的有机构成。企业家精神概念的广义化是经济分析的需要造成的,具有非合理性。应视企业家精神和企业家才能为企业家人力资本的两大内涵要素,用企业家人力资本概念取代企业家精神概念,成为分析企业家问题的归宿点。

简介：物流金融是物流业的一种创新服务，物流园区作为企业集聚地，在开展物流金融业务方面具有独特的优势。文章分析了我国物流园区开展物流金融的现状，将物流园区开展物流金融与企业资产证券化相结合，提出新型融资模式即企业集合资产证券化模式。文章详细描述了该模式的运作流程、特点与风险，并提出了应对措施。

简介：随着我国经济的发展与科技水平的提高,现代化信息技术在全国范围逐渐普及,在各领域中发挥着越来越重要的作用。在经济管理过程中充分运用现代化信息技术,不仅是一种行业发展趋势,同时,由于现代化信息技术具有的诸多优势,可以有效提高现代企业的管理水平与管理效率,对促进企业的稳定与发展具有不可忽视的重要意义。因此,从经济管理过程中信息技术的内涵与特点入手,分析了目前我国现代企业在经济管理过程中信息技术的应用问题,并提出了具有建设性的解决对策,希望对提升我国企业经济管理水平有所裨益。

简介：企业的生存并非只依赖企业自身发展，与企业间的活动也息息相关。基于2000—2007年中国制造业行业企业数据，通过构建cloglog生存分析模型研究集聚对新成立企业生存的影响。研究表明，地方化经济和城市化经济都可显著降低企业失败风险，且城市化经济的作用大于地方化经济；新成立企业、中小型企业以及劳动密集型行业企业可从地方化经济和城市化经济中获得更大的“集聚租”，集聚程度越高的地区，企业的失败风险下降越多。工业园区的建设应延伸到中西部地区，政府应合理利用优惠政策带动工业园区的发展，以实现企业的可持续发展。

简介：这几年,零售业在郭戈平会长协会的领导下,在超市周刊这样的行业媒体推动下,各企业在创新发展方面做得非常好,很多企业都是我们学习的榜样,不少企业走在我们前面。

简介：僵尸企业的存在会阻碍行业进步。根据熊彼特的理论，经济发展靠的是不断创新，但这种创新以淘汰旧的技术和生产体系为代价。在市场竞争机制下，效率高的企业会崛起，反之则会倒闭，为高效率企业腾出发展空间，经济因此得以发展。

简介：煤炭企业要想在现代快速发展的社会中取得长久的发展,需要加强会计管理工作。而在新企业会计准则背景下,煤炭企业会产生什么样的影响。文章主要针对新会计准则的内容,以及煤炭企业的会计对策做详细的阐述。、

简介：现有文献关于企业家创新对员工参与企业治理程度的影响研究存在多种理论观点,但大部分都只停留在理论分析层面,而未得到实证检验。本文利用2015年＂中国企业—员工匹配调查＂（CEES）数据,从企业家创新行为、企业家模仿和寻租行为、企业家创新精神等三个维度实证研究了企业家创新对员工参与企业治理程度的影响。结果表明,企业家创新行为对员工参与企业治理程度存在显著的促进效应;与企业家技术创新行为相比,企业家质量创新行为对员工参与企业治理程度的推动作用更大。与之相反,企业家模仿和寻租行为对员工参与企业治理程度则存在显著的抑制效应,而企业家创新精神对员工参与企业治理程度则存在较为显著的促进效应。为此,本文的政策建议是：应减少政府对企业家过度的＂父爱主义＂关怀,通过释放人力资本潜能进而实现企业发展;应构建有利于企业创新的员工参与企业治理制度;并形成有利于企业家创新的体制机制。

简介：当今社会的发展如同高速公路一样，迅猛飞速，原因就在于大多数的人们不用再担心物质的生活，生活温饱已经基本解决，那么人们就开始了进行精神文化的追求，人们精神文化在不断的充足，不断的吸收，人们获取信息的来源与途径多种多样，共享的信息全面而丰富，使人们不仅开阔了眼界，也开阔了思想，成就了个人的发展，也同样成就了企业的发展，所以现在的知识体系统已经不仅仅是一个人的或一个企业的，现在已经成为了全社会的甚至全球的。那么在这样知识高速发展且共享已经全球化的时代，对我们档案事业也造成了很大的冲击，那档案事业产生了变革性的发展。

简介：管理心理学中有一个非常重要的部分,就是管理心理学的核心问题,也是管理心理学研究热点问题之一,它是管理过程中生产力促进剂,驱动力,也是人本管理思想的主要管理功能.激励是激发人的行为动机的心理过程,并在管理,通常是调动积极性的问题.其中采用适当的激励方法和手段,对各级指导的管理人员有很大的作用.旅游管理心理学的研究,主要目的是掌握个体和群体的心理,激发每个人的积极性.