简介：工会劳动法律监督，是工会组织依法维护劳动者合法权益、督促企业规范用工行为，化解劳动纠纷的重要手段，也是劳动者参与管理社会事务的重要载体。本文通过对工会劳动法律监督机制构建之可能性、必要性进行探讨，并对总体框架和内容进行初步设计，以期能对各级工会开展劳动法律的有效监督，着力构建和谐劳动关系、维护劳动者权益和社会稳定有所裨益。

简介：根据我国依法行政的要求和现状，需要建立、健全更加完善的行政执法监督制度体系。行政执法检察监督应当是其中的一个重要制度，检察机关通过行使法律监督权，采取检察建议、支持起诉、行政执法备案、提起行政公诉等监督措施对行政执法实施法律监督。如今，我国的行政执法检察监督制度在理论上已经趋于成熟，实践中也有了较多的成功经验积累，使检察机关和检察权回归法律监督的宪法本位也是正当其时。

简介：强化行政监督与问责,是法治政府建设的重要内容。本文根据《2013年法治政府评估报告》的研究成果,从监督与问责的角度评估法治政府的建设。总体而言,53个被测评城市比较重视依法行政的监督与问责。同时,也在政协监督、制度建设、内部监督、监督渠道信息畅通等方面存在不同程度的问题,应当予以重视并着力解决。

简介：在监管场所实行派驻检察，对刑罚执行和监管活动进行法律监督，可以有效维护刑罚执行活动的严肃性，保护被监管人的合法权益，确保刑事法律统一正确实施。但当前派驻看守所检察监督中存在的被动执法、监督机制滞后、监督方式单一、缺乏保障机制等问题，严重制约着检察监督职能的发挥。本文分析了新形势下派驻看守所检察监督面临的困境及工作难以开展的根源，并从完善立法、端正执法理念、创新工作机制、改革机构设置、完善派驻方式、健全硬件保障等方面提出对策。

简介：本文从我国现行法律规定出发，评述了工会支持起诉的概念、方式和适用条件，认为工会支持起诉是工会进行劳动法律监督的一种创新方式，但现行法律对于支持起诉制度未作出具体的规定影响了支持起诉功能的发挥。

简介：随着我国社会主义市场经济的发展，工会劳动法制不断健全和完善，相关法律法规不断颁布实施，国家赋予工会组织的各种监督权利也越来越多。但由于各种原因，目前这些规定落实起来还较为困难。本文试就工会劳动法律监督立法涉及的有关问题，略作探讨和分析。

简介：法律监督是法律实施的重要环节。近年来，国家和地方都加强了劳动社会保障领域的立法工作，但实践中用工不签订合同、克扣拖欠工资、违法超时加班和不办理社会保险等行为仍大量存在。要充分发挥工会劳动法律监督的建设性作用，推进工作场所劳动法律法规的实施和劳动合同集体合同的履行，积极发展和谐劳动关系。

简介：监督受托人在保障限制性条件履行方面具有重要的作用,除个别情况外,我国宜在多数案件中选任监督受托人进行监督。我国该制度尚处于建立之初,现有的选任模式仍需解决与国内已有规范的衔接问题,有关其资格、能力和独立性问题也需要作出更为具体的规定。在监督受托人职责范围界定方面,我国宜赋予监督受托人更大的权限空间,以促进其功能的积极发挥。