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简介：要使一个以领导(领导集体)为核心的群体产生超常规、理想式的高内聚力,并期望这个高内聚力在特定时期内产生轰动式整体优势效应,着力探究其成因颇为重要.本文通过对高内聚力群体的内涵、特征、结构及优势效应的思考,对一个群体高内聚力产生的重要原因进行了探讨.

简介：党的十七大报告将“提高自主创新能力，建设创新型国家”提到“这是国家发展战略的核心，是提高综合国力的关键”的高度。我以为，昆明市离2006年提出的创新型城市的相关指标还有较大的差距，必须有大的突破。要做到这一点，关键是各级政府要制定和实施推进自主创新的强有力的政策和措施。

简介：幸福在哪里？从古到今，有多少人在翘首以盼，有多少人在苦苦寻觅。可悲的是，有些老年人辛辛苦苦找了一辈子幸福都没有找到，退休了还整天在烦恼、苦闷、牢骚中渡过……

简介：习近平总书记提出“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部的标准要求。培养选拔年轻干部，事关党的事业薪火相传，事关国家长治久安。拥有一批德才兼备、注重实绩、群众公认的年轻干部，既是新形势下加强干部队伍建设的要求，也是全面深化改革实现民族复兴的客观需要。年轻干部如何成长为一名好干部，笔者认为应努力做到五方面：

简介：88岁的母亲是旧社会过来的小脚女人。加上腿有毛病，拄着双拐才能勉强挪动。生活不能自理，靠子女们轮流上门照顾。

简介：现在女性很容易焦虑,因为总有个有形无形的时间表摆在她们面前——多大买房,多大结婚,多大要娃,多大生二孩儿……晚一步就觉得天要塌下来。这是什么样的生活?人生难道可以预定吗?细想原来是因为身边的朋友都买了房,结了婚,生了娃,要了二孩儿……于是她们自己的心态就被扰乱了。想想我曾经也是被这些外物牵扯心情的小女人。前几天,偶尔

简介：故事发生在多年前的一个动物园里。那时，我和女儿站在一个老妇人和她的小孙女旁边，小姑娘脸上长满了红色的雀斑。孩子们排着队等待当地一个画家在他们脸上画动物图案。

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简介：1996年底诞生的农发行宣恩县支行,一开始就注重搞好两个文明创建,两年实现了两大目标——县级文明单位、州级文明单位。支持经济发展。1997年在恩施州农发行系统唯一被确定为“全省文明优质服务示范窗口”的农发行宣恩县支行,充分发挥

简介：有朋友问我:“你会不会喝酒?”我如实回答:“白酒一滴也不沾,啤酒也只喝小半瓶。”朋友对此表示怀疑:“没那回事,哪有当办公室主任不会喝酒的?办公室主任的职责之一就是接待来客,陪人喝酒。”我说:“我确实不会喝酒,并不是客套。在喝酒这一点上,我可以说是一个不称职的办公室主任。”于是,朋友们围绕会喝酒还是不会喝酒的办公室主任提得快的问题争论起来。有的朋友认为会喝酒的办公室

简介：本研究基于107份国有企业高管团队成员问卷,对认知需求、团队氛围和决策质量之间的关系进行了实证研究.本研究剖析了国有企业高管团队认知需求、团队氛围对决策质量的作用机理,并根据实证研究的结果提出了提升国有企业高管团队决策质量的建议.

简介：<正>目前在一些基层干部中存在着所谓“三比”现象,折射出了这些干部思想道德的种种问题,值得各级领导重视。一比职位,“不到北京不知自己官小”,千方百计要官、买官。有些基层干部原来很少跑大机关,在一个小天地中称王惯了,也似乎安于现状,比较

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简介：艾德格·海勒是20世纪初美国的一名记者。在走街串巷的采访中。他目睹大量贫民食不果腹、衣不蔽体，而许多富人随意地将完好无损却不喜欢的衣服扔掉。贫富差距之大，让海勒萌生了将富人不要的衣服送给穷人们的想法。于是，他开始在富人区挨家挨户地收衣服，然后将它们免费送给那些买不起衣服的穷人，尤其是老人和残疾弱势群体，

简介：瘟疫与愚昧似乎就像狼与狈，总是结伴而行。SARS猖獗肆虐之际，迷信也就甚嚣尘上：记得立夏这天楼上楼下突然鞭炮大作，不一会就在整个小城炸响，过年一般：我一时懵了，经打听说是某地生下一婴落地就会讲话，“立夏喝绿豆汤，放鞭炮防非典”，心下未免黯然。未想到这一文本竞流布数省，“神汉”、“巫婆”也异常活跃。说起

简介：即使最豁达的女人能把皱纹当作岁月的礼物，但相信“松弛”绝对是女人解不开的心结、挥之不去的噩梦。

简介：精心育出小神童鹏鹏3岁的时候,有一次我带他去单位。有同事问他,鹏鹏你几岁了?儿子连头都没抬,用极其随意语气回答道:"Iamthree!"一句话震惊四方,同事们纷纷围了过来,不住口地夸奖鹏鹏:这么小就会说英语,真是太厉害了!我当然得意洋洋,于是又对鹏鹏说,来,给叔叔阿姨们背一下《将进酒》。有小姑娘问我,姐,你的儿子简直太聪明了,这是,你教的?那还用说吗,当然是我教的。从鹏鹏出生的那一天起,看着这个粉妆玉琢的