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  • 简介:<正>我国许多企业管理者发现公司虽制定许多制度,但是起不到多大的效果,觉得制度管理不如现场管理。为什么制度管理作用不大,现场管理最核心的东西是什么?经过大量的调研,用友集团企业管理研究所所长喻文益博士提出了“问题管理”的概念,他认为不是企业制度不灵,而是制定制度必须针对企业最重要的问题,因此,企业必须建立一种机制,就是提出问题、研究问题、解决问题的机制,要把企业最致命、最重要的问题提出来加以解决,这是目前我国企业管理最核心的问题。

  • 标签: 问题管理 制度管理 现场管理 企业管理者 解决问题 提出问题
  • 简介:帕金森定律英国著名历史学家诺斯古德·帕金森,通过长期调查研究,写了一本名叫《帕金森定律》的书。在书中,他阐述机构人员膨胀的原因及后果:一个不称职的官员,可能有三条出路:第一是申请退职,把位子让给能干的人;第二是让一位能干的人前来协助

  • 标签: 帕金森定律 英国 诺斯古德·帕金 苛希纳定律 管理学 管理人员
  • 简介:管理不是自言自语十管理是干什么的?一言以蔽之,管理就是要解决问题。

  • 标签: 管理 感悟 自言自语
  • 简介:<正>80年代以来,国际经济界的债务危机引起了对外债管理的广泛关注。随着我国外债规模的不断扩大,这些外债在促进我国经济发展的同时,也给我们提出了加强管理的新课题。一、建立全面的外债管理体系对外债进行管理,要从总量和结构两个方面进行把握,即外债总体规模要与国民经济发展、国际收支状况等相适应,同时外债的期限、类型、币种、利率等各种构成要相对比较合理。应该说,这是建立外债管理体系的

  • 标签: 外债管理 外债规模 管理模式 借入 利率 债务
  • 简介:加强管理!加强管理!!加强管理!!!──关于中外合资企业国有资产管理问题蒋红军,陈尚林加强对中外合资企业国有资产的管理,无论是对于保证国有资产保值增值,维护国家利益,还是对于强化宏观调控,提高社会经济效益,无疑都具有十分重要的意义。然而,从目前的实际...

  • 标签: 中外合资企业 加强管理 国有资产管理 企业国有资产 资产评估 清产核资
  • 简介:现代企业管理中,员工的情感投入对企业的发展至关重要,本文论述了情感管理的概念及其在人力资源管理中的作用及地位,通过挖掘员工的"情绪天赋",把握管理实践中的情感管理方式,促进员工的情感投入,使企业持续成功.

  • 标签: 情感 情感管理 情感沟通 情续天赋
  • 简介:党的十六届三中全会提出以人为本,促进经济社会协调发展和人与自然的和谐发展,全面建设小康社会。以人为本的提出,既是管理理念的突破和创新,也将带来管理模式和内容上的变化。对此,笔者试谈一点粗浅的认识。

  • 标签: 人本管理理论 管理制度 人文精神 法院 司法制度 时代精神
  • 简介:管理实践和人类的历史一样悠久,可以追溯到几千年以前,但是,把管理作为一门学科进行研究,只是最近一、二百年的事.从泰勒用其科学管理理论猛烈冲击了从19世纪到20世纪的工业体系,到今天人类社会开始进入知识经济社会,知识经济正在替代工业经济.在这个历程中,企业管理理论亦在与时俱进地被创新、被饯行,管理的魅力正在被越来越多的人所体认

  • 标签: 管理 管理者 企业管理 段位
  • 简介:供给管理对我们来说并不陌生.我国传统的社会主义经济管理模式就是供给管理.但决不能因为传统体制带有某些弊端而否认供给管理.近年来,有些人把更大的兴趣转向了研究宏观需求管理理论,却忽视了供给管理理论的研究,这是不妥的.我们认为,供给管理是从微观管理到宏观管理的多层体系,它是以供给为管理对象,着力于通过改善供给效益、优化资源分配来加快经济发展,扩大供给能力,实现供需平衡的管理系统.它对国民经济的发展同样会起到有效的管理作用.传统供给管理模式之所以失败,主要是因为它是建立在产品经济基础之上的,而我们所强调的供给管理则应该是建立在商品经济基础之上的.本文正是在这个基点上,对我国的供给管理问题作以分析.

  • 标签: 供给管理 宏观管理 经济管理模式 管理对象 经济发展 管理作用
  • 简介:“红色管理”博采众长,是在“美国式管理”、“日本式管理”、“中国式管理”的基础上,针对现代企业发展过程中存在的各类管理问题,从中国共产党的历史经验中总结出来的具有中国特色管理理论。“红色管理”理论的出现,不仅是对中国共产党先进理论的传承与借鉴,也将完善我国管理思想的理论体系,为我国企业的创新与科学化注入蓬勃的生机。

  • 标签: 管理学 企业发展过程 中国式管理 管理理论
  • 简介:马克思主义认为,一切社会劳动或共同劳动都或多或少地需要管理。从人类原始氏族部落的简单劳动,到现代社会化大生产,从国家有序治理、社会活动顺利进行,到一个单位、部门的工作有效开展,都离不开管理。尤其是在现代社会,经济的健康发展,科学技术的快速进步,社会各项事业的兴旺发达,都需要科学管理。因此,必须高度重视和认真研究管理科学,以实施科学管理管理,通常是指管辖、治理的一种行为。是管理者为建立并维持一级组织或系统的生存和有效运转,对该组织或该系统进行的计划、组织、

  • 标签: 浅谈管理科学 管理科学科学管理
  • 简介:只有有效的政府才有可能实现经济的、社会的可持续的发展。处于多重转型时期的中国,传统计划经济体制下形成的管制型政府已无法回应其挑战,因此建立适应社会变迁的有效政府,就显得尤为突出。圆融管理以中和哲学为其思想渊源,以服务人民为其价值取向,以刚性管理为其秩序追求,以柔性管理为其人性关怀,以创新管理为其适应逻辑,成为提高政府工作质量的可行选择。

  • 标签: 有效政府 变革进路 圆融管理
  • 简介:企业的生存和发展是三分靠技术,七分靠管理管理是质量提升的关键因素。文章从提升产品质量着手,梳理和分析影响质量的各种因素,进而提出应采取的相应措施。

  • 标签: 管理者 管理水平 质量提升
  • 简介:从20世纪50年代末至60年代初,人们开始了对企业道德向题的关注,基本上改变了商业行为与道德毫无关系的传统看法。当今由于企业过分地追求所谓的利润最大化,企业经营活动中以次充好、坑蒙拐骗、破坏环境、恃强凌弱、损人肥己等违反道德的行为,在世界各国都不同程度地存在着。于是更多的人开始从道德的角度来讨论企业伦理管理问题,这已成为管理学研究的一个热点问题。企业伦理就是企业在经营活动中处理其与利益相关者关系

  • 标签: 企业伦理 企业道德 伦理意义 利润最大化 企业经营 管理学研究