简介：竞争法与知识产权法是在知识的社会性与私有性矛盾加剧、公共利益和个人利益之间的平衡遭到破坏这一社会背景下产生的。为了维护在这种平衡被破坏时遭受损失的公共利益或者个人利益,产生了知识产权法和竞争法。同种背景下产生的在实际操作中看似对立的两种法律共同构成了维护市场秩序的体系,就好像是同一个矛盾体的两个对立面,在对立的同时又存在着不可分割的联系,相互助益的同时又相互制约。

简介：　　从世界范围来看,各产业市场已经经历了从产值中心论、销售中心论到利润中心论的发展阶段,现已逐步步入了以顾客满意为核心价值、以服务竞争为主流竞争的"服务中心论"时代.与其他竞争相比,服务竞争是一种更新颖、更高级的竞争,因为它在很大程度上表现为一种无形的、灵活的、内涵丰富的竞争.目前,随着买方市场形势的日益严峻、国外饭店集团的大兵压境以及技术水平差距的不断缩小,企业与企业之间的竞争已呈白热化,于是,以新颖、无形见长的服务竞争便被摆在了一个异常突出的位置而为大家所关注,成了研究的焦点.……

简介：伴随资本主义经济的发展，竞争理论经历了从完全竞争到不完全竞争的演变。从完全竞争到不完全竞争的演变，是一个依赖于路径逐步渐变的结果，是开放市场选择的必然结果。竞争理论的演化以惯例为基本参数，通过不断的搜寻、引入创新和选择机制，发展到动态非均衡的不完全竞争理论，并仍处在不断的演化发展过程中。

简介：从政府的角度出发,经营城市是一项旨在培育目标城市独具的比较优势,以形成城市核心竞争力的竞争性经营管理活动.通过整合目标城市已具备的知识资源、自然资源,改善制度环境,加快信息化进程,全面提升目标城市的素质,从而加强城市的集聚效应,实现可持续发展.

简介：小萝莉和她深深掌控的漂亮阿姨,她们情感的性质和走向,她们情感的权力规则,都潜伏着无数的可能。这次巴巴地挑了一部韩国电影《道熙呀》,待到坐下来写,发现是选了一道难题。这个发生在年轻熟女与豆蔻少女之间的故事,有家暴、出走、车祸、诬陷和救赎……这么多重口味内容大集结,它的影像肌理却另有一派唯美抒情气息,带着淡淡的忧伤气质：更有一套暧昧的编导策略——虽然在编剧上布置了几段黑色电影的反转逻辑，但在摄影画面上却更多呈现出文艺电影的迤逦风光。

简介：在相互依赖理论的研究发展中，经历了三大变化。一是对相互依赖内涵牛口外延埋群朗珠八和移穴，从早期的对经济上单一的相互依存研究发展到现今的包括政治、经济、军事、安全、生态、环保等多元的相互依存研究。二是对相互依赖与国际合作、和平的关系由无条件论发展为有条件论，对相互依赖条件下的国际合作行为的逻辑机制进行了越来越完整的论证。三是相互依赖的研究方法愈来愈科学化，从早期的定性研究转向定性研究和定量研究相结合，并引入了博弈论、电子计算机模拟等先进方法。该理论为我们观察和理解国际关系的本质和特征、为各国政府外交决策提供了一种有益的视角，但它的不足和缺陷也是明显的。它对国际政治过于乐观，有意淡化和回避了社会主义国家与资本主义国家、发达国家与发展中国家之间的巨大差异和对立。忽视了国内政治和观念因素的作用。

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简介：民族与国家都是人类社会发展到一定阶段的历史现象，同属于历史范畴。二者之间既有相同之处，又有着很大区别。民族与国家是一对相伴而生又相互依存、互动发展的孪生体。二者之关系极为密切又错综复杂，既互相促进又互相影响。正确认识民族与国家的异同及其相互关系，妥善处理民族与国家的利益与诉求，将有利于多民族国家的和谐、稳定、统一和发展。

简介：本文在概述廉价政府的由来、内涵以及社会治理内涵的基础上,从廉价政府为实现社会治理现代化和科学化提供基本条件,社会治理的基本价值追求有助于建设廉价政府两个方面探讨了廉价政府与社会治理的相互关系。

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简介：电子文件与纸制文件的归档整理，是提高档案工作质量的重要方法，有利于提高档案管理工作的效率和水平，是档案工作“简化整理、深化检索”的前提和保证。在实际工作中，如何使“两套归档方法”得以相互利用，共同发挥好两者优点，使档案管理工作更加科学化。本文就电子文件与纸制文件在归档整理和两者相互利用的问题提出一些相关建议和对策。

简介：报纸四面楚歌——看对手报纸，作为新闻报道的元老，命中注定要受到“长江后浪推前浪”的磨难，在经历了电视新闻的冲击后，近年来网络新闻的出现再次让它产生生存危机，不好好动脑筋，路越走越窄，就是死路一条。因为——全世界，凭借超大的信息容量、迅捷的时效性、独特的互动传播模式、强大的搜索、链接、存储功能，网络媒体正以其技术优势给传统媒体带来了前所未有的强烈冲击。

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简介：人才是当今企业竞争最关键的因素之一．如何留住人才是许多企业需要认真思考的问题。要留住优秀人才应在建立新理念的基础上．靠薪酬和福利留人；靠个人发展前景留人；靠公司发展前景留人；靠工作环境和氛围留人；靠工作内容本身留人。企业能给优秀人才创造适合其发展的优良环境和平台．这样才能真正留住人才．提高企业的竞争力。

简介：在社会主义市场经济环境下，企业成为市场的主体，产品市场成为制约企业生存与发展的关键因素。企业生产经营方式由“以产定销”转向“以销定产”，营销工作的“龙头”地位确立，因而加强和突出营销管理已成为企业管理的一项重要工作。几年来，我公司在纺织行业结构调整，国内外市场竞争激烈的不利条件下，深化营销机制改革，强化经营管

简介：殷华方在《企业管理》2003年第5期中撰文指出,由于核心竞争力的成功应用,导致企业满足于现有的成绩,不再适应新的环境,从而未能再建立起领导地位。也就是说,核心竞争力为企业布下了陷阱。核心竞争力的成功,其本质在于企业外部与内部的因素与本身内容相匹配。但是当企业发展的环境发生了重要的变化或企业自身的经营条件发生改变之后,核心竞争力的价值将会降低,发展新的核心竞争力就成了一种必然。而上述作为核心竞争力的促进因素就有可能成为

简介：１９９８年７月２日《杂文报》上登了李兆中同志的一篇文章《跑官要官的理论》,文章不长,现照录如下:日前,几位老兄讲起自己对跑官要官的感慨,颇有一番道理,不免录下来供大家品头论足。甲:我认为自己确实有一定的才能,一时还没有被领导赏识,没有被大多数人发现,但我觉得本事再大,能力再强,如果不跑,领导不知道,上级不认识,怎么会被提拔使用？我善于钻研,勤于思考问题,自我感觉底气足,拿得起放得下。我这是在推销自己,是实现自己价值的有效途径和必要步骤,我认为自己跑官要官,是想大展宏图,要的是施展才华的舞台。乙:我这个人工作能力强,群众威信高,上级领导准备提拔任某种职务。我就是不跑不要,也是没有什么大问题的,可现在大家都在跑,自己不跑领导会认为清高、目中无人。另外担心自己不跑,官位会落到跑得紧的人头上。于是我也加入了跑官要官的行列。我跑官要官,要的是得官的保险系数更大些。丙:我是非常讨厌那些跑官要官的人,但我亲眼看到,像购物排队一样,本来官位轮也应该轮到自己了,可一些远远不如自己,而且和从事的专业不沾边的,却占去了官位。我心里不平衡,眼看着跑官要官者得...

简介：改革开放以来,随着我国社会主义市场经济体制的建立,社会经济结构、企业组织形式都发生了重大变化,在传统体制的缝隙中、在市场经济的土壤上,孕育、萌生了一种有别于国营企业、集体企业、乡镇企业的新的经济组织形式--民营企业.

简介：我们的先哲很早就认为，“争”是一种普遍的社会现象，而且“争”必然会给国家和社会带来不良甚至是灾难性的后果。中国古代这种排斥竞争的价值观念走向极端，必然会阻碍竞争，从而在一定程度上阻碍物质财富的创造和社会的发展。不过，社会发展和进步的客观需要仍给竞争留出了足够的空间，隋唐初创直至晚清才被废止的科举之制，堪称用人上的竞争择优的制度化、规范化的成功实践。和谐是中国传统文化的核心理念和根本精神，先秦儒家、道家、法家等都描绘了各自以和谐为根本特征的理想社会蓝图。今天我们构建社会主义和谐社会．必须正确认识和处理竞争与和谐的关系，倡导适度竞争，以适度竞争促发展、促和谐。