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  • 简介:采用数字命名任务,对启动阶段目标或干扰刺激进行突出或不突出处理,探讨刺激突出性对启动效应影响。实验一发现,在干扰刺激突出时,启动效应消失,反转成正启动,启动量为19.99ms;在目标刺激突出、干扰刺激完全被忽略时,启动效应消失。实验二发现,在干扰刺激突出时,启动阶段目标刺激个数无论是1、2或3、4,启动效应都消失,反转成正启动。结果不支持知觉负载理论和刺激突出性假说,支持激活-抑制注意模型。

  • 标签: 负启动效应 刺激突出性 知觉负载理论 刺激突出性假说激活-抑制注意模型
  • 简介:本案例因为老婆要离婚,家庭情况恶化。加上没有文化,个性比较偏执,认知不全面,完不成生产任务,没有改造动力,心灰意冷,主动要求关禁闭。经过分析这是一个情感消极,意志能力减弱,存在错误观念和适应不良严重心理问题。咨询师运用认知疗法,通过4次咨询,实现了改变求助者错误观念,消除抑郁情绪,使求助者积极面对未来,重新开始投入劳动改造中去。

  • 标签: 严重心理问题 负性情绪 抑郁 认知疗法
  • 简介:心理负荷及其解脱已成为影响人们心理健康重要因素,而ERP技术则是研究心理负荷问题有力手段。该文介绍了心理负荷及其解脱脑电成分,以及情绪刺激对其影响可能表现并作出了理论解释,对其应用ERP研究作了粗略设想。

  • 标签: 心理负荷 心理负荷解脱 CNV EML 情绪刺激
  • 简介:采用修订COPE量表对530名中小学教师进行调查,探讨中小学教师压力现状及其在正、性压力情境下应对方式异同.结果表明:(1)中小学教师总体压力水平为中等,但承受着较大工作压力且性多于正性;(2)中小学教师应对两类性质压力采用方式趋于一致,具有一定跨情境性.但在应对性压力时,倾向于联合使用各种应对方式,且更倾向于采用精神寄托、行为解脱等非适应性应对方式.

  • 标签: 中小学教师 情境性 中等 应对方式 倾向 压力
  • 简介:为了探究反生产行为产生机制,本研究采用问卷调查法,以“压力-情绪”模型为基础,使用相关分析以及线性回归分析等统计方法,考察了心理契约违背、性情绪以及反生产行为之间密切关系.结果发现,心理契约违背与性情绪之间有显著正相关,心理契约违背和性情绪与反生产行为也具有显著正相关关系,性情绪在心理契约违背与反生产行为之间具有部分中介作用.

  • 标签: 心理契约违背 负性情绪 反生产行为
  • 简介:探讨记忆在情绪发生和调节中作用,通过干预个体对性刺激记忆内容,研究了积极干预、消极干预和不干预三组被试在接受性刺激后产生情绪水平差异,以及不同认知方式个体对诱发情绪不同反应。结果表明,干预类型对性刺激诱发消极情绪产生了一定影响:积极干预组和不干预组在消极情绪后测上得分显著低于消极干预组,积极干预组与不干预组得分差异不显著。认知方式、性别及干预顺序对诱发情绪影响不显著。结论:干预记忆内容可影响性刺激诱发消极情绪水平,接受积极干预比消极干预产生消极情绪水平更低,因此对记忆内容积极干预可有效降低产生消极情绪水平。

  • 标签: 情绪水平 干预类型 负性刺激 认知方式
  • 简介:采用两个实验设计,在确保相容效应(NCE)产生主要来自反应抑制贡献实验范式基础上加入引发显性注意转移目标刺激,探讨了注意转移在相容效应产生中作用。具体来说,实验一在经典NCE范式中加入中性目标刺激,并操纵启动与目标的关系。发现,不相容条件下反应时最短,无关条件次之,相容条件下最长。证明在该范式中反应抑制在NCE产生中占主导地位。实验二则在实验一范式基础上,加入左、中、右呈现加号目标刺激。发现,两种目标类型反应时结果模式均与实验一相似。结果表明,注意转移并非如Cole和Kuhn(2010)提出能够独立引发NCE,它只是伴随NCE抑制加工过程而出现,且其加工模式与抑制加工模式类似。

  • 标签: 负相容效应 注意转移 反应抑制
  • 简介:以两类具有不同性情绪强度值高频汉语双字词为材料,采用项目法定向遗忘范式,探究性情绪词语在外显和内隐记忆测验中是否存在定向遗忘效应。结果显示,(1)在外显记忆测验中,强、弱性词均出现了显著定向遗忘并且弱性词定向遗忘效应大于强性词;(2)在内隐记忆测验中,只有弱性词出现了显著定向遗忘,而强性词则无。可见,内隐记忆测验中定向遗忘效应对性信息比外显记忆测验更加敏感。

  • 标签: 负性情绪 外显记忆测验 内隐记忆测验 定向遗忘效应
  • 简介:采用掩蔽启动范式考察了相容效应中启动项与目标项关系对阈下信息加工影响,以及是否存在语义水平相容效应。两个实验分别以双箭头和汉字为掩蔽启动项,考察启动项和目标项重复、加工水平相同及加工水平不同三种条件下启动效应。结果发现,两个实验重复及加工水平相同条件下都出现相容效应,且重复条件下启动量最大,加工水平不同条件下则无启动。这表明:(1)启动项与目标项知觉重复影响启动量,但不是相容效应必要条件,只有当启动项和目标项加工水平相同时,才出现相容效应;(2)存在语义水平上相容效应,阈下语义信息可得到加工并表现为对后继同类反应抑制。

  • 标签: 启动项-目标项关系 掩蔽启动 负相容效应 阈下语义启动 加工水平
  • 简介:类比推理是人类认知园地一朵奇葩,作为人类思维中根本和普遍存在一种形式,它是创造性问题解决、科学启发式、因果关系推理和隐喻核心机制。Goswami(1992)iA.为类比推理是人类认知发展中心能力之一,HofStadter(2001)则将类比推理看作是人类认知核心。本文从类比推理概述、主要理论、研究范式等方面综述了类比推理研究方法,并做出总结。

  • 标签: 类比推理 概述 主要理论 研究范式
  • 简介:若干年前,有一位青年来到美国西部,他想当一名新闻记者,但因人地生疏,无从着手,只好写信去请教报界很有影响柯里蒙先生,不久他接到了柯里蒙先生回信。信中说:“只要你愿意依照我的话去做,我可以在报界为你谋得一席职位。现在请你告诉我:你想进哪一家报馆?这家报馆在什么地方?”

  • 标签: 求职方法 美国西部 新闻记者 报界 青年 写信
  • 简介:最后通谍博弈和独裁者博弈是实验经济学经典博弈,也被心理学家用来研究人公平和利他行为。该研究考查了经济学和心理学通常报酬支付方式、博弈中待分配金额是否影响博弈结果,以及两个博弈进行组内实验时是否会产生顺序效应。结果发现支付方式和金额不影响博弈结果,但有顺序效应产生。该研究对国内研究者进一步借用这两个博弈相关研究打下了一定方法学基础。

  • 标签: 决策 最后通谍博弈 独裁者博弈 方法效应
  • 简介:<正>一、问题提出在我国,考试发挥着两个作用,一是选拔学生升级或升学,二是检查教育水平。这两个方面是各有侧重,选拔测验或考试是侧重于学生潜在能力大小,而水平考试是侧重于检查学生所掌握基本知识和基本技能是否达到了教学大纲所规定标准。但是,目前,我们国家考试把这两方面混淆在一起了,把升学率作为衡量教育水平高低标准,导致了片面追求升学率不良现象,忽视了学生全面发展。此外,我国升学制度是一锤定音式,完全忽视了考生几年甚至十几年学业情况和许多重要心理品质,忽视了教师可能提供对学生评价。

  • 标签: 非智力因素 评价标准 学习品质 片面追求升学率 教学大纲 思维能力
  • 简介:心智游移普遍存在于个体意识体验中,主要指自发产生、与当前外界环境无关思维加工。目前,有关心智游移理论在其与执行控制关系上存在争议,主要有心智游移执行控制理论、控制失败假说和全局可用性假说等。当前研究主要基于口头报告,并辅以问卷和量表,一些客观指标和认知神经科学方法也正尝试着对它进行探究。采用这些方法,心智游移研究已取得了很大进展。在行为水平上,相关研究探讨了它时间属性、与元意识关系、不同因素对它作用以及它对认知加工影响等;在认知神经水平上,默认网络与心智游移关系备受关注,对心智游移时脑电成分研究也有助于对其机制了解。未来研究在心智游移产生机制、功能和研究方法上可以有进一步发展。

  • 标签: 心智游移 执行控制 口头报告
  • 简介:做什么事都得讲究效率,教育孩子也应该是,尤其处在这个信息蜂拥“快时代”。如果你有心你也会发现:快乐教育总比枯燥教育效果好:感觉不到在教育他教育总比气氛庄重态度严肃教育效果好:孩子自己教育自己总比大人出面教育效果好。

  • 标签: 孩子 日记 教育效果 快乐教育
  • 简介:元分析是心理、教育及其他科学领域内新近出现一种重要研究方法,它主要是借助统计方法,对针对同一问题大量研究结果进行综合分析与评价,从而概括出其研究结果所反映共同效应,即普遍性结论.但这种方法在目前国内心理与教育研究中仍不多见.本文首先将通过与其他整合研究结果分析方法比较,归纳出元分析主要特点及其局限性,其次本文着重介绍目前应用较为广泛三种重要元分析方法,并对三种方法作出比较分析;最后本文还将对元分析技术在国内心理学研究中应用现状作分析与评价.

  • 标签: 元分析 效果量 特点 方法
  • 简介:<正>在儿童心理发展过程中,动作发展是一个十分重要部分,它是感知觉发展前提和基础.皮亚杰在探讨儿童认知发展理论时,认为儿童最初智慧发展属于感知运动阶段(出生到2岁左右),这一阶段主要是动作智慧,动作是一切知识源泉.智能不足儿童与一般儿童成长模式相似,然而多数弱智儿童动作发展,因先天或后天智力障碍影响,加上可能兼有肢体、知觉、听觉与其他障碍,使他们从小开始在接受外界刺激时,反应变得迟钝,甚至无法接收外来信息,不懂其意义,行动动作也跟着笨

  • 标签: 弱智儿童 儿童认知发展 动作训练 训练方案 动作发展 儿童动作
  • 简介:本文围绕我国人事测评研究与应用中存在方法论问题,结合人事心理学理论与方法最新发展,讨论了人事测评效度验证若干模型与具体方法。文章在此基础上提出了人事测评效度验证方法途径及其对人力资源管理意义。

  • 标签: 人事测评 效度验证 测评指标 人力资源管理 人事决策 多方法
  • 简介:情境性启动法是对权力感进行内隐社会认知研究重要方法。本研究首先对权力情境性启动两种启动方法(概念启动和定势启动)进行介绍,接着通过两个实验对两种启动方法在中文背景下适用性和有效性进行了验证,认为中文材料概念启动和定势启动是适用和有效,可以作为国内权力社会认知研究中启动权力方法。最后对权力概念启动和定势启动研究范式、方法差异和内在机制进行了讨论。

  • 标签: 权力 无意识启动 情境性启动 概念启动 定势启动 内隐社会认知.