简介：摘要：我国拥有丰富的淡水资源，但受人口基数的影响，人均拥水量处于较低的水平。近年来，水资源污染、浪费问题较为严重，加剧了水资源紧张的态势，对国民经济发展、人民生活水平提升造成了严重的阻碍作用。因此，相关部门需充分认识到水资源管理与保护的价值，探索更加高效的保护技术与管理手段，促使有限的水资源能够得到高效、合理利用，水资源污染、浪费问题得到良好控制。

简介：摘要：水是实现人类发展最基本的自然资源，城市水资源问题日益凸显。为有效缓解水资源供需矛盾，全面提升利用效益，助力节水型城市建设，如何科学、高效地实现城市水资源优化配置已成为亟需研究的重要课题，基于此，本文对城市水资源配置中存在的问题进行了分析。

简介：摘要： 为了推进区域水源的长期使用，对河流生态水文演化进行剖析，提高水资源的配比问题，需要引起我们的重视，但是从如今很多城市水资源配置运用状态来看，大都忽视了河流生态水文，导致对河流生态水文体系带来不利影响。因此， 本 篇文章主要针对水资源的设置与河流生态水文体系做出简洁的概括，讨论河流在水资源准确设置下的生态水文演化特点，以便于为水资源的正确运 行 提供参考，推动河流水资源的长期使用。

简介：摘要近些年随着我国社会经济快速发展，社会化生产生活对水资源应用量在逐步扩大，对水资源合理配置能有效解决水资源供求不足以及水源浪费问题。本文基于最严格水资源管理制度背景下对水资源配置进行探析，对水资源管理模型进行分析，实现流域水资源综合管理，降低水资源配置管理风险。

简介：摘要:当前我国为了对水资源进行合理配置，开启了南水北调工程。此工程在实际使用过程中不仅产生了巨大的经济效益，对促进社会稳定发展也起到了良好作用。在新的发展背景下，国家要想实现可持续发展，必须要对生态文明建设和经济社会建设给予高度重视，并且要明确在高质量发展的南水北调工程中，对水资源进行合理配置的相关思路及对策。基于此，本文通过分析已建成南水北调工程在应用过程中面临的挑战，探究其相应的优化配置思路及对策。

简介：摘要众所周知，农业的发展离不开水资源的供应，如果水资源匮乏，那么农业发展将无从谈起。从这个角度来看，发展水利工程对于农业发展有着重要意义，它是农业发展的命脉，同时也是其得以持续发展的物质保障。尽管现代我国的农业发展小有成就，但是其基础薄弱、抵御自然灾害的能力还有待提升。我国农业的生产与发展受到来自经济全球化以及市场两方面因素的制约，其发展压力与日俱增。因此，加强生态水利工程建设对于推动农业发展意义重大。

简介：人为因素是影响航空安全的最主要原因,空管班组人力资源配置是空管人为因素的重要组成部分,也是每个空管单位都必须面临的一个问题。在这种趋势之下，我国的空管领域已经开始对班组资源管理进行研究和应用，但是还没有形成一套完整的理论体系。本文采用理论结合实际的实证研究方法对空管班组人力资源配置进行了研究。

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简介：摘要：随着现代互联网技术的飞速发展，（5G）移动通信技术正逐步替代4G的网络时延，具有高覆盖、高热点容量、低能耗、高稳定性等特征。随着5G移动通信技术的广泛应用，如何有效地利用5G移动通信技术，充分重视无线通信资源配置方面的问题，使其更好地为社会发展服务，是一个亟待解决的问题。本文就无线通信最优资源配置问题展开分析，并提出5G网络无线通信资源分配优化方法，即优化高频谱无线通信资源分配技术、优化低频谱无线通信资源分配技术、完善资源分配结构体系，以期为相关从业人员提供参考。

简介：摘要人力资源作为企业最重要的资源，对企业核心竞争力的作用越来越大，本文作者从企业进行人力资源培训的重要性出发，探析如何加强人力资源培训，优化人力资源配置的途径。

简介：摘要高校财务内控制度建设是在我国全面深化改革、全面依法治国的大背景下，在行政事业单位展开内控制度建设实践的基础上进行的以“预算管理为主线，以资金管控为中心”的新型管理模式，所以，在全面预算管理下进行高校经济活动的财务内控制度建设显得尤为重要。

简介：摘要：随着社会经济的发展，装配式建筑在房建领域迅速发展，近年公路桥梁施工领域也出现了装配式桥梁施工。本文以河北某高速公路为背景，就装配式预制桥梁下部结构施工和资源配置做简要介绍。

简介：摘要：随着城市建设的不断推进，土建施工资源的合理配置对于提高效率和降低成本至关重要。然而，当前的资源配置方法存在一些问题。因此，研究优化建筑土建施工资源配置的方法与模型，具有重要的理论和实践意义。基于此，以下对优化建筑土建施工资源配置的方法与模型进行了探讨，以供参考。

简介：摘要企业如何进行有效的人力资源配置，如何盘点现有的人力资源，一直是企业人力资源管理者们不断探索的课题之一。基于员工能力素质评价的人力资源配置理论将直观的告诉我们如何量化人力资源，如何合理配置人力资源，以及如何改进人力资源结构等。

简介：摘要：社会的进步和经济的发展，人们在激烈的市场竞争中越来越重视人才的竞争和管理人力资源是建筑企业在激烈的市场竞争中胜出的重要因素，加强人力资源管理可以让企业人员的最大潜能激发出来，对于企业的长远发展具有十分重要的意义和价值。项目管理是人力资源管理的一种形式创新，不仅具备人力资源管理的理念和功能，而且具有传统企业人力资源管理不具备的优点，有效的提高建筑企业人力资源管理的效率和质量。文章作者从事工程施工管理多年，积累了丰富的管理经验和技巧，希望下文能对现在企业的人力资源管理起到一定的启发。

简介：摘要：水资源是目前我国比较重要的生态资源之一，而水资源在我国的表现功能形式主要为生活功能和生态功能，本文分析了这两种功能的不同特点。且通过这些不同的功能引出了对于水资源分布以及国家对于水资源管理而进行的一些立法，以及水资源的法律地位的阐述。 目前我国对于水资源监管的重点是保护公民们的水资源的使用权，并且针对一些侵犯水资源的行为进行惩罚，确保水资源在经济和社会安全方面的作用。

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简介：摘要为研究"互联网+"时代打车软件服务平台下的租车资源配置问题，选取利用率、车辆满载率、万人拥有量、平均等待时间、出租车空载率、人均出行次数六个因素作为衡量出租车供求匹配程度的重要指标。

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