简介：摘要随着高校扩招的背景下，高校的招生必然考虑到招生生源的质量及办学效益两者之间达到最佳平衡点，因此，每年招生规模的大小、应该按什么样的速度发展等等,是高校及教育行政部门每年都不得不要面对的非常具体的问题,其事关高等教育发展战略而备受关注。本文就某艺术高校目前的校园规模校园面积、教学楼建筑面积、教师人数、宿舍面积、计算机台数等硬件设施，参考国家教育部办学评估要点，用线性规划分析的方法，分析该高校可获得的最高收益和最优办学规模。

简介：摘要从计算机服务于办公的需求角度出发，通过采取对计算机的科学管理办法以及有效的维护排障策略，进而保障了办公设备的安全与稳定，同时，也为办公正常高效地进行创设了条件。

简介：摘要结合大庆油田发展实际，论述油田企业党建工作抓什么、怎么抓的问题。应围绕“原油持续稳产、整体协调发展、构建和谐矿区、高举大庆红旗”总任务，与基层企业生产经营改革发展实际紧密结合，运用多种形式，切实加强党组织思想作风、廉政建设，打造“铁人式”的党员干部队伍，充分发挥党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用。

简介：摘要整个世界经济己经进入一体化与全球化的时代，这就意味着全世界己成为一个统一的大市场，任何处于其中的经营个体———公司、企业面对的都是日益复杂、竞争日趋激烈的市场环境。也正是在激烈的竞争中，我们的市场越来越趋于规范，我们的财务报表也越来越显示出其应具有的价值。基于此，所有的投资者、债权人、经营者要做出正确的决策都离不开企业的财务分析。

简介：摘要企业文化建设与企业思想政治工作既相互区别又相互联系，做好企业文化建设，能够为企业思想政治工作创造更加有利的条

简介：摘要随着我国加入wto，中国的企业面临的市场环境将更加严峻。迎接这种挑战的根本办法是强化和提高企业竞争力，这不仅是增强国力的需要，也是企业进入战略型经营创新阶段的需要。

简介：摘要工会是党领导下的群众组织,是党联系群众的桥梁的纽带,充分发挥工会的作用,将有助于调动全员爱岗敬业的积极性、创造性,有助于党委及全公司工作的贯彻落实,有助于全员的合法权益得到有效保障。为此，本文将如何把握关键环节，与时俱进地履行好工会的基本职能，在开创工会工作的新局面方面进行了一些观点的阐述。

简介：摘要坚持以人为本是马克思主义的本质要求，中国共产党人的奋斗历程，也体现了马克思主义“以人为本”的精神。党的十七大提出的“加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导”中，“注重人文关怀”与十六届三中全会提出的“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续发展的发展观，促进经济社会和人的全面发展”是一脉相承的。如何坚持“以人为本”，促进企业与员工的和谐发展在本文做了深刻

简介：摘要廉洁文化建设是反腐倡廉建设的基础性工作。将“廉洁从业、干净干事”的廉洁文化价值理念及行为规范内化于心、外化于形、见之于行，既有利于提高党员领导干部的思想境界、文化素养和道德情操，又有利于形成预防腐败的强大合力。通过加强廉洁文化建设，为企业塑造风清气正、清正廉洁的良好风气，促进了企业的和谐稳定发展。

简介：摘要企业几乎时刻面临法律风险。任何企业都必须重视法律风险、防范和化解法律风险，建立适合企业自身需要的法律风险防范机制，并结合企业自身特点构建法律风险防范体系。

简介：

简介：摘要企业要发展，内部或外部的投资行为不可避免。伴随投资行为而来的，常常是企业中最大、同时也是最不容易控制的投资风险。认为投资风险仅仅是投资公司才会面临的思维模

简介：摘要存货是企业流动资产的重要组成部分，是维持企业正常生产经营活动的重要保障。只有对存货实施科学有效的存货管理，才能降低企业的平均资金占用水平，提高存货的周转率，最终提高企业的经济效益。

简介：摘要思想政治工作是经济工作的生命线。阐述了企业加强思想政治工作的重要性，对如何加强和推进企业思想政治工作，解放思想、更新观念等问题进行了详细阐述。

简介：摘要将人力资源管理提升到战略管理水平是现代人力资源管理的一个重要特征。企业根据公司的战略目标和竞争地位考虑人力资源活动，将人力资源战略与企业战略相配合，可提升企业竞争优势，提高企业组织绩效，帮助企业实现其战略目标。本文简要介绍企业建立人力资源战略模式的背景、原因、方法、特点及指导作用，并对此战略模式做着重分析。

简介：摘要财务管理目标是企业理财活动所希望实现的结果，是评价企业理财活动是否合理的基本标准。财务管理目标作为企业财务运行的导向力量，制约着企业财务运行的基本特征和发展方向，设置如果有偏差，财务管理的运行机制就很难合理。近年来，关于这一问题，我国财务管理理论界和实务界进行了广泛的探讨，不同的学者从不同的角度提出了各自的观点。但是，研究企业财务管理目标，要考虑财务活动本身的特点，又要结合我国的国情和企业的客观实际，使之具有实用性和可操作性。

简介：

简介：摘要本文所研究的方向主要针对的是财务风险的防范。财务风险管理所要达到的目标是了解风险的来源和特征，正确预测、衡量财务风险，进行适当的控制和防范，健全风险管理机制，将损失降至最低程度，为企业创造最大的收益。

简介：摘要随着企业信息化的快速发展企业的档案管理越发显得重要，本文在归纳企业档案管理的重要意义的基础上，从档案信息的收集、信息化方式的采用、人员素质的培养等几个方面阐述了企业加强档案管理工作的途径，保证企业创造效益的同时也促进档案事业的发展。

简介：摘要文章论述了管理创新的概念、企业管理创新的重要意义、企业管理创新是新时代企业发展的必然选择、现代企业创新的具体策略等问题。