简介：摘要长期参与运动锻炼可以使肺通气量倍增,胸围增大,摄氧量增大，肺活量增大，提高呼吸系统能力。本文主要讨论运动的类型、强度、频率及呼吸训练对肺功能的影响，使更多人了解运动与人体肺功能的关系，为人们能增强体质、增进健康奠定理论基础。

简介：摘要：工程造价是指某一工程建设的全部费用。工程造价控制是根据事先制定的造价计划和标准，通过各种方法对工程造价在实施过程中的实际值和计划值进行比较、检查、监督、指导和修正，以确保造价的合理区间过程。在工程建设过程中，由于受多种因素的影响，工程造价往往难以按最初的预测和方案实施，工程造价往往得不到应有的控制。在此基础上，分析了项目实施过程中影响成本波动的因素，在对比计划成本和实际成本差距形成原因的基础上对各项费用的支出项目和标准进行合规性审査，从中找出关键性的影响因素并采取有效措施进行针对性干预，对保证项目造价处于合理的水平具有重要的现实意义。

简介：摘要妇女解放是人类社会进步的重要尺度，而随着社会的进步以及以及各种民主思想的不断传播，妇女也越来越注重自身地位的不断提高，不断争取平等的社会地位。在过去的几十年里，非洲地区妇女的社会地位也在不断提高，而在这其中卢旺达的妇女地位的提高尤为引人瞩目。饱受内战折磨、被联合国评为最不发达的国家之一的卢旺达，在2003年大选后一跃成为了世界上妇女议会代表最多的国家，2008年大选后妇女议会代表人数更是超过了男性议会代表，成为了世界上首个议会中妇女多于男性的国家。

简介：摘要：控制企业人员合理流动、稳定企业核心人才团队，对企业的健康发展至关重要。首先在综合整理人员流动领域相关理论的基础上，构建了房建施工管理人员流动的影响因素体系，并采用问卷法对中国21个省市的房建施工管理人员进行抽样调查，共获得147份有效问卷数据;其次，选取其中99位有岗位流动经历者的问卷数据，采用最优尺度回归法识别并构建了房建施工管理人员流动的驱动因素及驱动模型;最后将样本统计结果中对各因素评价的加权求和的排序结果与驱动模型结果进行对比，得出了认知下的员工流动影响因素与员工流动实际驱动因素的关系，结合心理学、社会学等学科理论进行分析并提出建议，为建筑施工企业进行人力资源管理提供科学依据。

简介：摘要随着国家经济与技术的稳步发展，工程造价贯穿整个建筑工程，在长期的工程建设过程中，整个建筑工程中每个阶段都有可能存在影响建筑工程造价的因素。要对工程造价中所出现问题做针对性的解决策略部署便显得极为重要。为了提升自身技术水平和管理能力，增加竞争优势，建筑工程单位通过必要的手段来提高自己施工的技术水平，通过合理的措施进行成本的控制，以对工程造价进行控制，从而提升企业的市场竞争力。建筑工程造价管理贯穿整个建筑工程项目，工程造价管理是采用合理预算、计算工程造价并对其采取有效的控制，从而保证工程质量与工期的基础上达到工程造价最优化的管理过程。

简介：摘要影响工程造价的因素比较多，如材料费以及经济形势发生变化等，需要关注到价格波动对工程造价起到的影响。建筑材料出现波动情况不仅会提高整体造价，延长工期并影响整体建设质量，同时也会增加承包商的经营风险。所以，需要从多渠道合理规避价格波动对工程造价起到的影响，完善价格管理体制。基于此，本文对浅谈建筑工程造价波动因素及控制进行研究，以供参考。

简介：摘要在当代的建筑行业中，存在大量的预算不科学、工程项目设计计算不正确、实际施工项目缺乏监督以及工程项目问题处理不及时等等不良的现象，这就造成了现在的建筑行业的工程造价并不能按照工程设计初期的预算与进行展开。对建筑工程造价的波动进行分析，掌握工程造价波动的因素，可以实现对建筑设计方案的优化设计，有效的降低工程的造价并提高企业的经济效益。本文主要工作是对现在建筑工程中常见的建筑工人流动、材料价格、工程内容概括、施工方法等等影响工程造价的因素进行分析，并针对这些因素提出优化工程管理工作，给出减低建筑工程建造成本的建议。

简介：摘要近年来，由于我国经济的腾飞，我国对外直接投资也获得了快速发展。特别是2008年金融危机以来，我国对外直接投资规模扩张，到2014年时，对外直接投资的规模几乎等于吸引外资的规模。上世纪80年代初的日本也出现了对外直接投资的热潮，且都面临着贸易摩擦快速增长、货币升值、储蓄率等一系列问题。分析其驱动因素，总结其成功的经验，吸取其失败的教训，对化解我国企业对外直接投资中所遇到的问题具有深远的意义。

简介：摘要：在房建企业发展过程中，控制施工企业人员合理流动、稳定施工企业核心人才团队非常重要。在综合整理人员流动领域相关理论的基础上，构建了房建施工管理人员流动的影响因素体系，得出了认知下的人员流动影响因素与人员流动实际驱动因素的关系，结合心理学、社会学等学科理论进行分析并提出建议，为施工企业进行人力资源管理提供科学依据。

简介：摘要：在现阶段，房建建筑事业的发展给我们带来了更加丰富的视觉体验和更加舒适的生活环境。一个完美的建筑不仅能带给人们美的享受，控制企业人员合理流动、稳定企业核心人才团队，对企业的健康发展至关重要。首先在综合整理人员流动领域相关理论的基础上，构建了房建施工管理人员流动的影响因素体系。

简介：摘要：变压器的差动保护是变压器的主保护，是按循环电流原理装设的。主要用来保护双绕组或三绕组变压器绕组内部及其引出线上发生的各种相间短路故障，同时也可以用来保护变压器单相匝间短路故障。

简介：摘要机械加工当中如果出现机械振动，就会严重影响机械加工产品的生产质量与生产效率，同时还会产生额外的维修费用，导致生产成本增加。因此，针对机械加工中产生机械振动的具体原因加以分析，并根据其成因提出相应的改进途径，能够有效降低机械振动发生率，促使工件生产质量与使用性能有效提高，提升生产效率。

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简介：摘要随着各国经贸的不断深入合作,全球金融一体化程度不断加深,跨国银行在国际舞台上发挥着越来越重要的作用。然而,跨国银行在充分发挥其强大职能的同时亦给其所在国经济和全球金融市场酝酿了巨大的风险,故对跨国银行的监管便显得尤为重要。本文主要分析了跨国银行的三大监管动因,并结合我国实情为我国跨国银行的监管提出相应策略。

简介：摘要职业病对劳动者的危害不断增加，已经成为社会重要影响因素，只有全面进行管理、健康监测，才能有效控制职业病的发生，维护劳动者正常权利，确保企业经济健康发展。

简介：摘要随着社会发展与企业价值观念的渐渐转变，企业节能降耗被提升到一个全新的层次，逐渐得到了越来越多的人的推崇。现如今以及可以预见的未来，节能降耗将会是中国在宏观经济运行中出现的热点问题。所以，如何合理的使用能源，提升资源综合的利用率，就显得更加必要。

简介：摘要随着时代的进步，企业与劳动工之间的矛盾也越来越突出，所以企业劳动工和劳动组织之间要建立科学规范的关系，只有这样才能有助于维护好企业与劳动工之间的关系，有利于企业经济的快速发展，避免出现劳动纠纷，维护劳动工人的利益。本文通过描述现阶段企业劳动工与劳动组织管理之间所存在的问题，并提出相应的方法，以提高企业劳动组织的管理，提高企业的经济发展。

简介：摘要构建和谐社会的基础在于维护稳定的劳动关系，因此劳动关系当中争议和问题的解决就涉及到了劳资双方的切身利益。目前，人们的思想随着中国经济体制的改变发生了深刻的变化，劳资双方的经济利益冲突加剧，加剧了构建和谐劳动关系的任务。调解被证明是现有劳动争议解决机制中最有效的途径，其中劳动仲裁调解在劳动争议解决中占有核心地位，能够妥善处理大量的劳动争议，构建和维护和谐的劳动关系。本文着重分析劳动仲裁调解机制在解决劳动争议中的重要性。