简介：摘要国有资本金预算是国有资产所有权管理的基本手段，也是政府实现宏观调控目标和国有资本有效运营的重要措施。建立与社会主义市场经济体制相适应的国有资本金预算是当前我国建立公共财政框架体系的一个重要内容，是建立激励与约束机制，确保国有资产保值增值的重要举措。

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简介：摘要随着经济的发展，人们愈来愈广泛地运用“资本”的概念。然而，时代赋予其新的含义，其传统含义与其带有时代烙印的新含义存在一定差异,致使人们在理解上出现了模糊。对此，本文以马克思主义政治经济学中相关概念为依据，在明晰资本含义的基础上，进一步阐释了利润实现的条件以及说明了利润最大化的关键所在，以期从经典中寻求适合我国经济发展的指导思想，推动我国社会的进步。

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简介：摘要心理资本在提高大学生就业能力，缓解压力提高主观幸福感，增强创新能力等方面有积极的作用。本文通过从大学生心理资本的现状、构成要素、测量、开发以及大学生心理资本水平的影响因素几个方面来梳理目前研究的现状，对存在的问题作简要探析，并对未来研究的趋势作简要说明。

简介：摘要资本结构是企业财务管理的重要组成部分，它是否科学、合理，直接决定着企业资本成本的高低及筹资投资风险的大小，进而影响企业财务管理的最终效益。随着我国社会主义市场经济的发展和现代企业制度的建立，企业的筹资渠道和方式日趋多元化，资本结构优化已成为现代企业管理中的核心问题，本文通过对影响上市公司资本结构的因素分析,结合企业的融资特征，就优化企业资本结构的措施及其相关问题进行了探讨。

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简介：摘要社会资本理论是从新经济社会学中演化出来的理论概念，该理论强调人的资源运用主体作用。社会资本主要包括社会规范，社会网络，社会信任等方面，它对一个人的就业有着深远影响。当前大学生就业问题已经成为社会关注的焦点问题，问题的症结在于就业难。影响大学生就业的因素是多方面的，除了自身的知识，素质，能力外，社会资本也起着很大的作用，特别是在中国“人情社会”下，社会资本对大学生就业更是有着深刻地影响。

简介：摘要本文介绍了资本结构优化的含义及我国企业资本结构中存在的问题，简单阐述了资本结构的理论，并对资本结构中存在问题的成因进行分析，最后针对所存在的问题提出相关的建议。

简介：摘要理论和实践证明,人力资本是经济发展的根本源泉,人力资本的有效运营是推动企业快速发展的重要手段。企业要追求最高的投资绩效,必须将人力资本运营放在企业管理的核心位置。

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简介：摘要2007年我国《物权法》明确规定善意取得制度。本文从该制度的来源与思想基础入手，从理论层面分析其存在的必要性，同时分析并解答了相关问题。最后通过两个实例深层次地进行研究，使对这一制度的了解与掌握更加完善。

简介：摘要本文结合山东省30家上市公司的真实数据对独立董事制度进行了分析，对其中尚存的问题与不足进行了阐述，最后提出了相应的建议。

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简介：摘要独立董事又称外部董事或非执行董事，主要是起监督、评估与平衡作用，目的是能够公正、不受任何主观干扰地监督董事会以及公司的运作，使董事会的决策更加民主化、科学化。独立董事制度最早起源于20世纪30年代的美国。独立董事制度在我国产生的时间并不长，我国独立董事制度的现状与立法初衷尚存在不少差距。我国现在的独立董事制度需要更加完善。