简介：摘要：本文以三门 AP1000核电一期项目安装工程为背景，通过对班长日报的规范化管理，确保施工过程中各项作业在受控状态下按照标准有序开展，及时对进度计划进行纠偏，实现项目的各项管理目标，并通过项目班长日报数据的收集、分析，为后续其他堆型核电的施工提供参考依据。

简介：监理资料的编写、整理是监理工作的重要环节，是监理服务工作量和价值的体现。监理日记的记录是监理资料中较重要的组成部分，是工程实施过程中最真实的工作证据，是记录人素质、能力和技术水平的体现，公正地记录好每天发生的工程情况是监理人员的重要职责。本文中就如何写监理日记进行探讨。

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简介：摘要：促使党务干部不断提升自身思想政治觉悟以及业务素养，是当下企业党建工作的重中之重，也是从严治党的全新时代背景下，做好企业党建工作的根本要求。在我国的全国组织工作会中，国家主席习近平明确提出了，企业需要打造一支素质高、能力高的党务干部队伍，保障我党始终发挥科学的领导作用。那么，如何进一步强化企业党务干部队伍的建设工作，如何推进企业党务干部的成长，是目前企业需要高度重视的问题与任务，本文，立足于当下的新形势背景下，针对企业党务干部成长路径展开深入的探究。

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简介：摘要：青年人作为改革发展道路上的先锋力量，其入职时，对企业、对产品、对管理要求、对即将从事售后服务工作的内涵和意义都不了解，如何促使这些强于理论、弱于实践的青年员工在短时间内形成一个整体认识，从而适应岗位、转变角色、融入文化、树立自信、快速成长是我们亟待研讨的重要课题之一。

简介：摘要：新时期背景下，青年员工具有鲜明的个性化特点、极强的上进思想。企业在青年员工成长成才中发挥着重要引领作用，通过各项活动的开展，使青年员工的专业水平与综合素养得到提升，可以提升企业发展的凝聚力、向心力与战斗力。因此，文章分析了企业青年员工成长成才中面临的问题，探讨了促使青年员工成长成才的有效路径，旨在满足其职业发展需求，促使其成长成才，推动企业的高质量发展。

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简介：摘要 : 计算机技术的发展直接推动了现代化数字媒体技术的进步，数字化、智能化、技术化等各种社会发展趋势，在不断促进技术进步的同时也在不断的提高对技术的需求与要求，技术的升级与更新已然具备着良好的环境基础。在这样的环境基础上，数字媒体技术在影视广告设计中的应用内容，能够直观的体现现代化数字媒体技术与影视广告设计融合的优势所在，从而拓展影视广告设计过程中的思维空间。

简介：摘 要：班级是大学生开展生活学习的基本单元，加强高校班级建设是高校提高育人质量工作的必然要求。加强高校班级建设为学生思想道德水准提升，高校的文化建设、学风建设提质增效的同时，也在一定程度上体现出高校思想政治教育工作的落实效果。

简介：摘要：对于一个企业来说，要想发展与进步，离不开政工师这一角色的参与，政工师起到了有效沟通的作用，推动着企业管理效率的提高，可将企业的特点充分的展示出来。政工师在开展实际工作时，有着拉动员工提高自身政治觉悟的作用，进而拓宽思路与眼界，了解到国企在整个社会发展以及国家进步中所处的位置，并将员工的难处与管理人员沟通，起到润滑剂的作用。本篇文章，主要以青年政工师如何实现快速成长为中心，进行相关的分析与探讨。首先，明确了政工工作实施的重要性；其次，明确了政工师的概念；最后，结合实际谈谈采取怎样的方法实现青年政工师的快速成长。

简介：摘要：在“大众创业，万众创新”的背景下，新创企业的创建与成长成为学术界和企业界关注的核心议题之一。如何成长是新创企业面临的最大困境。基于对经典文献的研读，回顾新创企业成长领域的培育理论，厘清企业成长的主要问题和培育措施，以期为新创企业成长的后续研究提供参考。

简介：摘要：本文以“从练习中成长，到实践中顶岗”为主题，探讨了练习与实践在个人成长中的重要性，强调了正确态度的价值观、以干代练的实践经验积累、钻研精神的培养、面对失败的态度以及技能传承的意义。文章旨在引导读者理解并践行这些原则，以实现个人职业能力的提升和全面发展。

简介：摘要：本文探讨了构建新型农商关系的重要性，并提出了促进超高连锁成长的策略和措施。分析了当前农商关系存在的问题和挑战，指出了传统模式下的局限性，如信息不对称、资源分配不均等。随后，着重介绍了构建新型农商关系的理念和意义，强调了合作共赢、资源共享的重要性。接着，详细阐述了促进超高连锁成长的具体途径，包括加强政策支持、优化资源配置、提升科技应用等方面。总结了构建新型农商关系的重要意义和促进超高连锁成长的潜力，呼吁各方共同努力，推动农商合作迈上新台阶。

简介：摘要：治班策略是基于班级学情，在教育理念指导下，围绕班级发展目标，形成的一种科学有效的班级管理手段。治班策略是班级的顶层设计，一旦实施科学的治班策略才会带动班级的良性运转。基于此，笔者提出了一些关于初一建班之初班级管理的可行性操作策略。

简介：摘要：本文旨在探讨小学班级纪律管理中存在的问题以及相应的对策。通过分析问题的根本原因，我们提出了一系列针对性的建议，以帮助学校和教师更好地管理班级纪律。文章的主要内容分为四个部分，每个部分都包含了具体的问题描述和解决方案建议。这些问题和对策的讨论将有助于提高班级管理的效果，创造更好的学习环境。

简介：摘要：近年来，在我国教育改革创新的背景下，许多教育教学方式都发生了巨大的变化，其中中职教育受到社会各界的广泛关注，为了帮助中职教师更好的开展班级管理工作，在班级管理过程中班主任必须加强班干部的培养，以班干部作为班级管理的领头人，构建和谐的班集体，提升班级整体凝聚力，为实现班主任教育教学目标奠定坚实基础，本文中笔者通过对培养班干部过程中开展中职管理管理的相关对策进行分析。

简介：摘 要：威廉·温特尔说：“自我表现是人类天性中最主要的因素。”一个人只有积极地表现自己，才能把最优秀的一面展示给世人，才能让大家记住你的优秀。“学会表现”是创新人格培养的一大途径，是学生未来想获得成功的必要素质，是影响班级有效管理的重要因素之一，那么应如何培养学生的自我表现能力，使其在班级管理中发挥作用呢?我认为应从以下几个方面来进行。

简介：摘要：为了提升事业单位青年员工的专业素质，文章针对事业单位青年员工的成长成才工作机制建设进行研究，简单分析了事业单位新员工成长成才机制建设面临的各项优势以及问题，并针对青年员工在集体意识、职业生涯规划方面存在的问题，提出了强化思想文化建设、深入学习党二十大精神、确立完善的人才培养目标机制以及建设多层次培训体系等几点对策，为事业单位青年员工的个人发展提供相应的支持。