简介：摘要：高等护理教育的目的是提高德育修养，构建深层的人文教育精神。它旨在继续发展高等护理教育，为社会提供全面、高素质的护理人才，这也是社会和医疗行业对护理人才知识、素质和能力的复合要求。本文探讨护理人文关怀教育的现状，寻求解决问题的方法，为护理教育培养符合专业发展需要的高素质人才提供理论帮助。方法查阅近年来国内外高等护理教育人文关怀热点及进展的文献资料，全面探讨护理教育人文关怀的研究现状。结果我国护理人文关怀教育正处于发展阶段，与国外存在一定差距。结论在护理教育教学中加强人文素质教育势在必行。

简介：摘要：目的：探讨老年重症患者护理工作中人文关怀的应用价值。方法：本次研究选择的研究对象一共有84例，时间为2021年6月~2021年6月。参考数表法原则分为对照组与观察组，每组42例。其中，对照组接受常规护理，观察组接受人文关怀，比较两组护理效果。结果：观察组护理总有效率高于对照组，两组对比结果有统计学意义（P＜0.05）；观察组生活质量评分高于对照组，两组对比结果有统计学意义（P＜0.05）。结论：老年重症患者很有必要接受人文关怀，护理效果更高，改善其生活质量，值得推广。

简介：摘要:护理工作较为特殊，需要想办法满足病人的需求，并站在病人的角度上进行思考，将病人利益最大化。所以，人文关怀式护理服务逐渐成为各大医院所追求的。此外，“人文关怀”的有效应用可拉近护士与患者的距离，构建良好护患关系，同时提升护理服务品质。因此，本文就"人文关怀’’在护理工作中的位置进行了探索，旨在了解人文关怀的重要作用，并掌握其应用方法。

简介：

简介：【摘要】目的：探讨手术室患者护理过程中应用全程人文关怀的应用效果。方法：选择在我院行手术治疗的100例患者为观察对象（手术时间范围大约在2020年1月~2021年1月之间），并参考随机原则对全体患者进行分组，每组各50例，分别为对照组与观察组。给予观察组患者实施全程人文关怀护理，而对照组则接受基础护理干预，对比两组患者配合度。结果：对照组不配合人数有9人，观察组仅1人，两组患者配合度对比结果为观察组高于对照组（98.00%＞82.00%），组间对比结果存在较大的差异，可以构成统计学意义。结论：手术室护理工作的开展可融入全程人文关怀，有利于提高患者配合度，可进一步推广应用。

简介：【摘要】目的：观察人性化护理对乳腺癌患者围手术期自我护理能力的影响。方法采用计算机随机法将90例乳腺癌患者分为两组，每组45例。对照组采用常规护理模式，主要包括术前检查、术后监测和治疗、健康教育和饮食指导;观察组以人文关怀为主，主要包括术前心理咨询、术前认知教育、术后影像障碍危机干预、重建认知教育、自我护理指导与实践。比较两组患者的自理能力评分、并发症发生率和生活质量评分。结果：观察组健康知识水平、自我责任、自我概念、自我护理技能得分均高于对照组。两组比较差异有统计学意义(P < 0.05);观察组患者并发症发生率为4.44%，显著低于对照组的20.00%。结论：在围手术期，乳腺癌患者的身心状况会受到严重影响，并容易影响患者的预后。因此，人文关怀的作用不容小觑。能增强患者的自理能力，提高生活质量，减少并发症的发生，保证临床效果。在女性中，乳腺癌是一种常见的恶性肿瘤，容易影响患者的身心健康。改良根治术是乳腺癌的主要治疗方法。术后易发生皮下积液、上肢肿胀、皮瓣坏死、出血等并发症。相关研究表明，提高乳腺癌患者术后的自理能力，有利于降低并发症发生的概率，加快患者预后。因此，应给予有效的护理干预，并将人文关怀护理理念落实到对患者的实际服务中，以保证护理效果。本课题主要探讨人文关怀对乳腺癌患者围手术期自我护理能力的影响。

简介：摘要：手术室是医疗机构中一个重要的环节，而在手术室护理教学中融合人文关怀与科普宣传具有重要意义。手术室是医疗领域中紧张而特殊的工作环境，对患者和护士来说都充满了压力和焦虑。在这个环境中，人文关怀的融入具有重要意义，既能满足患者的情感需求，又能提升护士的专业素养和服务质量。然而，在手术室护理教学中，人文关怀的重要性和其融合应用的效果还未得到充分的关注和研究。同时，该模式的应用还存在一些挑战，如时间限制、师资队伍培养等。因此，建议在手术室护理教学中加强人文关怀的培养，提供更多的实践机会和专业指导，以及鼓励教师和学生共同努力，营造温馨、支持和尊重的学习环境。

简介：摘要：相对于国有企业的男性职工来说，国有企业的女性职工作为弱势群体在体力上和精力上来说都处于劣势，为了保证国有企业女性职工在工作上能够得到较多的人文关怀，需要国企从管理层面以及有关工会对于女性职工在工作方面给予更多的重视和关怀。针对这一问题，本文首先对国企医院女职工给予人文关怀的重要性进行了探讨，之后根据现状针对性的提出了对国企医院女职工的人文关怀策略，以期能够作为我国国有企业提升女性职工管理的参考。

简介：【摘要】目的：探讨新护士管理中应用人文关怀的价值。方法：选择近一年在我院实习的26名新护士为此次观察研究对象，实习时间为2019年11月~2020年11月。参考随机数表法分组原则分为两组：即对照组和观察组，每组13名。其中，对照组新护士并未接受人文关怀，观察组新护士接受人文关怀，对比管理后两组新护士满意度。结果：对照组与观察组本职工作、工作环境、团队协作、工作回报、职业生涯展望和总满意度分别为（76.73±3.40）分、（70.56±4.53）分、（73.61±2.44）分、（70.36±2.67）分、（72.41±2.55）分、（73.63±2.74）分、（87.75±2.35）分、（82.89±3.69）分、（85.63±1.72）分、（89.05±1.68）分、（90.34±2.42）分、（88.56±2.23）分，组间相比差距较大，有明显统计学意义。结论：新护士管理中可加大力度推广人文关怀，有利于提高整体工作满意度，提升护理质量。

简介：摘要：随着社会经济的不断发展，现代人的工作压力与生活压力逐渐增加，很多企业员工受到社会、生活以及自身因素的影响会出现消极、不健康等心理，严重影响其工作状态。企业工会作为保障基层员工利益的组织，应当关注员工心理状态与工作情况，以安全生产、健康工作为基本，分析导致员工出现不良心理的原因，从企业工作制度优化改革、加强人文关怀与心理疏导、营造良好工作氛围等方面改善员工不良心理，提高企业工作生产安全性，促进企业与社会的和谐发展。本文将从企业工会开展人文关怀与心理疏导的意义、导致员工出现不良心理的因素以及开展人文关怀与心理疏导的方法三个方面进行相关论述，以供参考。

简介：摘要：煤矿企业在中国经济中占有重要地位，然而，由于行业的特殊性，煤矿职工面临着艰苦的工作环境和巨大的工作压力。近年来，煤矿事故频发，给职工的生命安全和身体健康带来严重威胁，引起了社会各界的广泛关注。针对煤矿职工面临的问题，人文关怀和心理疏导显得尤为重要。本文在全面了解人文关怀和心理疏导内涵的基础上，旨在探讨煤矿企业中人文关怀和心理疏导的策略。

简介：摘要：随着社会的发展，人们的生活节奏不断加快，使得许多人的心理问题在巨大的工作、生活压力下不断恶化，从而形成一系列的精神疾病，导致抑郁症患者越来越多，日益影响着人们的社交、学习、工作、婚姻等方面，严重时易触发自杀的心理机制，已成为仅次于癌症的第二大杀手。由于抑郁症是一种典型的心理疾病，本文就主要从心理层面简要分析人文关怀下的应对抑郁症的基本方案。

简介：摘 要：现代医院的人事部不仅是管理部门，而且也是服务部门，融入人文关怀是提高人事部门的服务意识和服务质量的有效途径。基于此，本文首先分析了传统人事管理的弊端，并提出了将人文关怀融入现代医院人事管理的策略，以提高对员工的关怀和尊重。

简介：摘要：单位思政政治工作的顺利实施对于推进各项工作的顺利进行是极为重要的，能够让各个部门工作人员在面对各种工作困境的时候依旧能保持良好的心态，其在执行各项工作任务的时候也能够秉持着职业道德思想，以更加饱满的热情投身到自己的工作环节中，让事业单位内部所有的工作都有可以有条不紊地运作下去。需要注意的是，单位领导在执行思政教育工作的时候应该进行多角度的思考，将宝贵的工作经验和人文思想理念进行充分融合，根据内部员工的实际情况制定最为适合的思政教育内容，让人文关怀思想可以展现出其应有的价值，这样能够让思政工作在实施的时候可以获得最好的效果。

简介：摘要：新市场经济体系改革趋势下，建筑工程经营呈现了多样化特点，如何在市场环境变革中占据领先优势，这是经营管理者目前急需解决的问题。建筑施工企业员工、行业的特性要求其加强人文关怀，实践中可以从发挥企业相关职能部门、职工的作用，积极谋求外部力量帮助等方面拓宽人文关怀路径，更好的开展人文关怀工作。本结合建筑工程市场发展现状，介绍了建筑施工精细化管理意义，提出切实可行的施工管理方法，总结了人文关怀在建筑施工管理中运用的可行性与必要性。

简介：摘要：员工作为一个公司最宝贵的资源，是公司谋求发展壮大的基石保障，在当今日益开放且快速发展的市场经济中，面对生活成本的不断增大，加之三年疫情，对整个社会经济发展的影响，很多员工都出现了经济上或多或少的问题，致使员工的思想负担和工作压力加大，如果得不到及时关心和引导，势必会对员工的身心健康乃至生活、工作造成不良影响，现就做好当下员工人文关怀和心理疏导思考汇总如下。

简介：摘要：在民生新闻采访当中，通过加强人文关怀，可以更好的渗透情感信息，在采访的过程中产生情感共鸣，这对提高新闻报道的质量，具有非常重要的意义和作用。本文根据现有研究资料，结合自身在民生新闻采访过程中的一些经验，就采访当中如何加强人文关怀进行了分析，在研究当中先阐述了民生新闻采访期间人为关怀的重要性，在此基础上分析和探索了民生新闻采访当中人文关怀的有效路径，包括分析和把握采访对象的心理特征、科学合理的选择采访时机等。通过研究，希望能够对民生新闻采访中人文关怀的运用提供一些帮助和启示。

简介：摘要：现阶段，在工会政工工作中，人文关怀和心理疏导是对人情感、思想以及精神方面健康发展的关注和引导，是各大企业政工工作改革发展中重点关注的内容以及选择的主要路径。基于此，本文就工会政工工作中人文关怀和心理疏导进行简要分析。

简介：摘要：强化企业政工工作，塑造正向积极的企业价值观，是提升企业竞争能力和健康持续发展的重要保障。新时期，企业政工工作所面临的问题更加复杂，也需要相关人员投入更多的精力进行深入研究。

简介：在园林规划设计中，要注重园林景观规划对传统文化的继承并突出园林规划设计的前卫性和人文关怀气息，注意对园林景观规划的风格与植物配置及生态性设计，重视园林景观规划的长久性与可持续发展等基本理念。