简介：摘 要：研究指出了12345热线运行过程中热线接通率低与响应速度慢、信息沟通与协同处理机制不足以及服务质量与效果评估困难等问题，并剖析了这些问题的成因，有针对性地提出了提高热线接通率与响应速度、加强信息沟通与协同处理、提升服务质量与注重效果评估等对策建议，旨在优化工作流程、提升服务质量，为推动市域社会治理贡献热线力量。

简介：

简介：摘要：随着信息技术的飞速发展，云计算作为一种新兴的计算模式，已经在各个领域得到了广泛的应用。特别是在公共服务领域，如12345市民服务热线，云计算技术的引入极大地提高了服务效率和质量。随着热线服务量的不断增加，电子档案的归档管理工作也面临着巨大的挑战。基于此，本篇文章对云计算的12345热线电子档案归档管理优化进行研究，以供参考。

简介：摘 要：党中央、国务院历来高度重视拖欠农民工工资问题，先后出台了一系列政策措施，各地区、各有关部门不断加大工作力度，经过多年努力，取得了积极的成效，但是12345热线受理转办的拖欠农民工工资问题数量依然居高不下。究其原因，主要包括农民工法律意识淡薄、工程建设领域监督管理不规范以及企业责任缺失等。针对这些问题，本文提出了针对性的对策建议，包括强化普法宣传提升农民工维权意识、规范建设领域生产经营秩序以及增强企业责任意识等。通过实施这些对策，意在多头发力、多措并举，切实提高劳动者权益保障水平。

简介：摘要： 通过对准光学谐振腔的重要参数的研究，结合微波仿真软件计算，设计了只有主模式TEM00q模式存在，频率梳干净的双凹腔结构。对按照计算研制的X波段双凹腔实验装置进行了测试，测试结果与理论计算结果基本一致，这将为我们在使用准光学谐振腔进行介质材料性能测试方面提供了必要的条件，下一步将进行的X波段双凹腔介质材料的介电性能测试方面的研究。

简介：摘要：随着我国经济高速发展，现如今已经在多个高新科技领域有了重大突破，尤其在新能源汽车技术中，我国企业在很多技术上已经引领全球。国家为了满足新能源汽车企业的人才供给，对职业院校实行了“1+X证书制度”，这一政策有着重大意义。如何在“1+X证书制度”中，对汽车维修专业的学生进行等级证书培训，从人才的培养、教师队伍的建设和教学资源的提升等角度，进一步加强院校的教学质量，是目前我国政府和职业院校需要重点研究的课题。

简介：摘要：随着科技的快速发展和信息化的普及，越来越多的企业和机构开始关注如何将工单归档管理系统进行信息化与智能化的发展。工单归档管理是指对各种工单和请求进行收集、整理、处理和归档的过程，它在各个行业都起着至关重要的作用。传统的工单归档管理往往需要大量的人力和时间来完成，效率较低且容易出现错误。基于此，本篇文章对12345热线工单归档管理的信息化与智能化发展进行研究，以供参考。

简介：摘要：“1+X”证书指的是“学历证书+职业技能等级证书”，该制度支持学生在学业基础上，学习更多的专业技能，获得更多职业技能等级证书，提高自身技能，丰富知识，培养就业创业能力，减少就业压力。职业院校学生获取的各类职业技能等级证书具有同等效力，获得多个行业的认可，可以与持证人员拥有相同待遇。参与证书的培训与考核不作为成功毕业的条件，而是期望培养出真正热爱与国家急需的人才。

简介：【摘 要】加强党风廉政教育，是党风廉政建设和反腐败工作的重要基础性工程，是一体推进“三不”中“不想腐”的必然要求。从近年来企业查办的案件来看，干部职工违纪违法问题尚未得到根本解决，一方面，有个人纪法意识淡薄、侥幸心理作祟等方面原因，另一方面，也反映出党风廉政教育的实效性有待加强。为此，要深入贯彻落实十九届中央纪委六次全会精神，坚持目标导向、问题导向、结果导向，积极践行“12345”工作思路，不断加强和改进党风廉政教育工作，着力打造风清气正的良好政治生态，助力企业转型升级高质量发展。

简介：【摘要】本文主要以"1+X"书证融通下高职类物联网教学模式解析为重点进行阐述，首先对"1+X"书证融通下高职类物联网专业发展现状进行分析，其次从设计人才培养方案，构建“1+X”等级证书培训体系、加强“双师型”教师队伍与公司的紧密结合以及加强职业技能等级证书与创新创业的结合等几个方面深入说明并探讨，旨意在为相关研究提供参考资料。

简介：摘要：我国是一个烟草消耗大国，烟草税是我国经济的重要来源，这意味着烟草贩卖存在巨大的利润空间，部分不法分子开始趁机借助贩卖烟草攫取利益，这使得我国的烟草专卖相关案件数量繁多。如何对这些案件的涉案物品进行高效、保质的管理成为了相关部门的工作人员。随着互联网技术的普及和在各单位日常工作中的推广，部分地方政府的烟草管理单位依托“互联网+”推出了“1+X”封存管理模式，实现了台账登记以及审查办理的高效率和规范性。本文基于此，对烟草专卖涉案物品“1+X”封存管理模式进行介绍和探究，以期为相关工作人员提供指导和帮助。

简介：摘要：薪酬作为联结组织与员工的关键纽带，不仅代表了组织愿意为员工劳动成果支付的报酬，其内在价值导向上更多体现激励功能。处在激烈竞争中的工程企业，在向管理要效益的过程中，建立起与市场价位接轨、差异化、富有竞争力的薪酬体系非常重要。本文以X公司为例，研究了差异化薪酬的内涵，即基于岗位价值定职责性薪酬、基于能力素养定胜任力薪酬、基于岗位绩效定贡献度薪酬，并按各个不同岗位从总额、结构、分配等角度对X公司薪酬体系进行了再设计，提出了组织、人员、经费等方面的保障措施，从而为与X公司类似的工程企业薪酬改革提供相关参考

简介：摘要：本研究旨在探讨基于1+X证书制度的中职人才培养模式的实践研究，以期为我国中职教育的改革和发展提供有益的启示。1+X证书制度是指在原有的学历证书基础上，结合特定行业或职业领域的实际需求，培养学生掌握相应技能并获得相关证书的一种特殊培养模式。这种模式旨在打破传统学历教育的束缚，强调学生的实际能力和技能培养，促进学生更好地就业和实现职业发展。

简介：摘要：悬挂式桁架分体辊轴摊铺机由锟轴桁架、高程控制装置及液压行走设备组成，相比以往人工作业，使用这种设备进行桥面混凝土铺装可明显减少施工工期、节省费用、提高工程质量。本文以厦门国道324项目同安工业区高架桥桥面铺装施工为例，对该技术进行了介绍，以供类似工程参考借鉴。

简介：摘要：在软件学习技术中，程序设计语言是一门必修课。在1+X证书发展中，程序设计语言有了更加科学的评判标准。本文将通过分析程序设计语言中Python课程，从多个角度对1+X证书的程序设计语言的教学模式进行分析，满足1+X证书获取的要求，同时提高课程教学标准。

简介：摘要：本文以学生全面发展为中心、以机械类专业基础课程强基固本为抓手，针对现有机械专业人才培养过程中知识、能力、素质三大目标之间泾渭相隔、协同不足、融合不够的现状，深入剖析现有教学问题，统筹考虑“理论教学-实践创新-课程育人”进行教学育人的顶层设计，提出“基础课+X”的综性贯通式培养模式和具体实施路径，构建了稳固的基础课程体系、动态专业课程体系、双能实践创新体系和双域育人体系“四大体系”，实现了知识链、能力链和素质链“三链”融合创新。

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简介： 【摘要】在1+X证书制度试点下，对于培养计算机综合性人才具有显著的成效，并且为培养计算机专业人才明确了全新的方向。同时推进1+X证书制度试点工作，可实现证书和技术培训的完美衔接，进而可为各大企业提供所需要综合性人才。这对于提高教学质量，实现职业教育的可持续发展具有显著的作用。那么接下来，本文就来具体的探讨应如何在1+X证书制度试点背景下，对计算机专业人才进行培养模式创新。

简介：[摘 要]本文通过对脉冲X射线和连续源X射线对数字成像时图像质量差异性的研究，得出结论，不同的射线机在做数字射线检测时，得到的图像质量有明显的差异，连续源X射线机的成像质量最好，不论是图像不清晰度还是灵敏度，都要优于脉冲式X射线机。本文为数字射线检测时，如何根据图像质量要求选择射线机提供了参考性指导。

简介：摘要：在企业快速发展的过程中，企业自身的党建工作十分重要。党建工作能够起到一定的思想引领的作用，从而能够对企业内部的相关问题进行解决，能够起到非常明显的效果。“党建+3+X”工作模式是一种非常好的企业党建工作思想，能够有效进行相关工作的落实。本文首先针对“党建+3+X”工作模式的概念、指导思想、目标以及基本原则进行简要论述，然后分析“党建+3+X”工作模式实施策略，包括党建与安全建设结合、党建与生产优化结合、党建与企业效益结合以及党建与“一专多能”高效团队建设结合。旨在能够更好地进行“党建+3+X”工作模式的持续深化，构建企业发展新格局。