简介:【摘要】集体协商是我国协调劳动关系的一项重要制度,是企业与职工之间沟通交流的重要平台,也是维护职工合法权益、促进企业健康发展的重要途径和方式。在疫情防控及企业复工复产时期,企业和职工双方有事好商量、遇事多商量、有难题共同解决、有困难共同承担,通过开展集体协商,寻求劳资双方利益平衡点,努力推动企业与职工同舟共济、共渡难关。
简介:【摘要】坚持价值思维和效益导向,是企业全年工作思路的核心内容,是做好各项工作重要理念和中心工作。只有将“坚持价值思维和效益导向”转化为“企业管理效益提升”的实际行动,才能够实现企业经营局面持续好转,也必将极大地鼓舞广大干部员工的干劲,增强干部员工用心做事的信心。