简介：摘要在企业发展与建设的过程中，对于党委办公室来说，通常情况下承担着组织、协调、服务、督办等职能。在新的历史形势下，面对新任务、新要求，为了跟上时代的步伐，党委办公室工作人员必须不断进取，树立一种全新的、现代化的工作理念、工作方式和机制，进而在一定程度上调动工作人员工作的积极性和主动性，进而将党委办公室的工作效率提高一个层次。

简介：摘要企业经营管理过程的一个重要管理手段和管理环节是督查督办工作，它是各类各级企业办公系统中的一项非常重要的内容，对于推动企业中提高执行力、各项工作的有效进行有着至关重要的作用。同时，办公室人员终身学习的理念应当被建立，主动了解专业知识，不断学习办公业务知识，提高生产单位和职能部门之间的工作的交流能力，努力做好办公室工作，使电力企业的执行力得到提高。本文针对如何加强办公室的督查督办工作以及如何提高电力企业的执行力进行了分析。

简介：摘要随着当今社会的发展，不论是政府机关还是企业，办公室在各单位中都处于一个组织中心枢纽的地位，其工作内容涉及组织运转的方方面面，有着发挥协调作用和调动各方面积极因素进行协调的职能，为领导服务、为部门服务、为基层单位服务、为干部职工服务。办公室还有一项重要的工作职责就是做好会务会议。会议是议事、沟通交流、优化决策的一种主要形式，如何高效、有序的做好会务工作显得尤为重要。

简介：摘要有效的办公信息工作可以促进其他部门的工作流程，有利于高层领导在有效信息中做出正确选择，从而掌握大的发展方向，促进整个公司的快速发展。能够充分理解办公室信息工作的重要性是办公室信息和其他工作的保证。为确保各级领导做出正确决策，提高工作效率，促进企业发展，做出具有重要意义。

简介：

简介：摘要领导讲话是领导参与公务活动的一种方式，是实施领导职能的重要途径。领导讲话稿，不仅体现的是领导同志的领导水平、决策能力、工作思路和个人魅力，同时由于领导的特殊身份，领导讲话不只代表个人，往往承担着阐释方针、部署工作、组织协调、指导实践等功能，关系着企业全盘工作的开展，意义重大。一个会议开得好不好，活动办得成功不成功，很大程度上取决于领导讲话讲得好不好。要写出领导满意、听众爱听的高质量讲话稿，决不是一天两天就能练出来的功夫，是一个长期积累的过程，也是一门综合艺术。我就国家电网的工作实际情况，谈一些认识，与大家一起交流，把握特点、明确定位、领会要诀。

简介：摘要随着市场经济的快速发展，企业之间的竞争日益激烈。因此，企业公文的管理与保密工作就显得十分重要。但时下仍有很多企业就此问题上没有给予高度重视，依然存在着许多问题。本文主要论述了企业公文管理与保密方面所存在的一些问题，以及如何采取有效措施来解决此类问题。

简介：摘要随着我国社会主义市场经济制度的建立与完善以及改革开放的逐步深入，基层供电企业已逐步纳入到激烈的社会主义市场竞争环境中，企业管理体系中一些传统管理模式的不适宜性日益突出，与现代化的管理方式有所脱节，既不利于企业市场竞争力的提升，亦不利于现代化管理体系的建立，阻碍了基层供电企业发展的可持续性。基于此，本文主要以基层供电企业的办公室管理为例，引入管理精益化的概念，并在对其必要性分析的基础上，提出管理精益化的有效途径，以期为提高基层供电企业的办公室管理水平提供相应的参考。

简介：摘要文档是现代办公室工作中基础性的组成部分，其涉及到各种文档、文献、报表、记录等资料，是办公室在工作与管理过程中产生的、能够起到信息记录、传递和保存等功能的文本资料。随着我国社会相关制度的不断完善，以及办公室管理与工作水平的不断提升，以往的文档管理工作弊端也逐渐浮现出来。本文就办公室的公文管理与保密有关内容进行探讨，以供参考。

简介：摘要电力企业办公室管理工作是管理内容的核心，对企业的发展具有十分重要的作用，也是打理好电力琐碎工作的关键，与一般的办公室工作相比，电力企业内部管理内容更加多样，对管理人员的素质能力也有更高的要求。目前，我国电力企业领导者已经逐步意识到了强化电力企业办公室管理工作改革的重要性，并不断完善管理体系，细化管理细则，对新时期的工作进行全面梳理。但是在实际工作过程中仍旧存在很多不足，管理存在滞后性。对此，本文就结合新时期的新形势，对电力企业办公室管理工作进行完善，改革管理办法，分配好管理任务，做好文件资料的归档，从而促进电力行业更好的为人民服务。

简介：摘要作为供电企业的的核心管理部门和综合服务机构，供电办公室在新时期下，要不断转变观念，加强现代化综合管理，才能进一步做好供电企业的行政管理与后勤保障。本文从供电企业办公室综合管理现状出发，结合供电企业日常工作所需，分析目前供电企业办公室管理体制的不足，进而提出供电企业加强综合管理的思路和优化方案。

简介：摘要办公室是行政管理工作的主要阵地，工作量很大，需要文秘及时向上级汇报实际工作情况，而文秘工作水平和企业内部管理有着十分重要的关系，低效的办公室文秘工作，会直接降低企业内部管理水平。对此，对此企业要加大对办公室文秘工作的重视力度，根据当前办公室文秘的专业能力水平，制定合理有效的培养机制，明确办公室文秘工作的主要原则，全面提高办公室文秘的综合素质，保证各项工作的顺利开展，提高企业综合管理水平，进而促进企业的可持续性健康发展。在这样的环境背景下，探究办公室文秘工作质量和水平的优化策略具有非常重要的现实意义。

简介：摘要随着社会经济的不断发展，电力企业也面临着巨大的挑战和压力，在这个错综复杂的市场环境下，如何在市场中站住脚，需要不断做好办公室的管理工作。因此，电力企业的办公室工作不仅仅只是负责企业后勤工作的部门，它的职责范围已经不断地扩展到企业的综合管理部门，延伸到整个企业的外部形象和企业的内部管理中，所以，做好电力企业的办公室管理工作势在必行。

简介：摘要电力企业办公室是进行交流沟通的一个部门，随着我国经济和社会的不断发展，电力行业在发展的过程中存在的一些问题也日益凸显出来。比如说，办公管理系统缺乏标准性，缺乏具有深层服务意识的企业服务人员，以及工作人员素质低下等问题越来越严重。因此，在市场经济发展的新形势下，电力企业要想实现稳定的可持续发展，需要不断提高办公室工作水平。也就是说，通过提高办公室规章制度的规范性来不断提高员工的自身素质，并对企业的服务模式进行一定程度的创新，在办公室做好调查和研究工作，并不断提高办公室工作人员的协调能力来不断提高企业办公室工作的制度化、科学化。

简介：摘要办公室档案管理工作效率与单位其他各项工作的正常开展密切相关，发挥出极其关键的作用。对此我们必须在思想上引起足够的重视，尽快转变工作方法，将信息技术应用到工作中，制定完善的档案管理制度，并培养更多综合素质高、专业技能强的档案管理人员。这样办公室档案管理工作效率必然得到提升，实现预期的目标。

简介：摘要文秘工作是企业经营的重要组成部分。要想成为一个合格的人才，办公室文秘必须不断提高自身的综合素质和服务水平，真正把工作做得好，才能得到领导和同事的认可，为企业的发展奉献自己的力量。

简介：摘要企业如果想在激烈的市场环境中生存和发展，就必须不断的创新经营策略，优化自身的管理水平。办公室行政管理工作是企业稳定运行的基础保障，办公室工作内容复杂多样，在多元化的经营发展模式下大大增加了办公室管理工作的难度。如何才能更好的开展国有企业办公室行政管理工作，提高办公室工作效率需要从精细化管理入手。本文主要对企业办公室行政管理工作进行分析，探讨提高行政管理水平的有效对策，使企业得到健康稳定的发展。

简介：摘要在现代电力企业中，办公室管理工作是实现企业高层决策与下级工作进行良好沟通的重要途径，同时也是电力企业内部管理的难点之一。良好的办公室管理工作能够有效的贯彻电力企业的各项运营决策，同时还能够充分利用企业各类内外部资源，保障内部管理的科学性与合理性。因此，各个电力企业的高层管理者必须要重视办公室管理工作的有效性，保证各项决策指令能够在下级单位中得到很好的贯彻。下面也结合电力企业的实际现状，谈一谈办公室管理工作的优化与改善。

简介：摘要随着我国社会经济逐渐向着现代化发展，进而为电力企业迎来了前所未有的发展机遇，但是，信息时代的到来也对电力企业自身办公室精细化管理体制提出了精细的要求。所以，电力企业要想在目前时代发展下实现快速稳定发展，就要将工作重点放在对管理模式的创新和改革之上。本文就针对电力企业办公室工作精细化管理进行深入探讨。

简介：摘要在办公室中，很多文秘的工作就是为企业的领导进行服务，比如在领导开会之前，文秘人员需要开展会议前的准备、会议时的记录、会议之后的整理等，领导对文件进行审批之前，需要文秘人员对文件进行处理拟办等，其工作效率对企业领导有很大影响。在办公室中，文秘工作不仅仅是领导的工作基础，也是其工作延伸环节，比如，在领导进行决策之后，需要文秘人员起草具体文件，然后下发到下级企业，领导在出差后，文秘需要对领导需要的材料进行整理，因此，办公室的文秘工作具有重要意义。基于此，本文对如何提高办公室秘书人员以文辅政工作水平进行分析。