简介：摘要：国有企业基层党支部是党在国有企业中最基层的组织，是党在企业中的重要战斗堡垒。它的战斗力取决于基层党员的力量。但现实中，国有企业党员发展工作仍存在一些不足和改进。本文分析了新形势下国有企业发展党员过程中存在的问题，探讨了解决问题的途径和方法，以促进国有企业党员发展工作的进一步开展。

简介：摘要企业成功的关键，在于重视优秀人才。人是生产力最基本，最活跃的因素。培训的作用在于开发员工内在潜能，促进其在工作中不断发展和进步，并获得成长体验，进而激发员工对企业的敬业奉献精神，培养其对企业的忠诚度。唯有积极改进当前企业培训工作，转变新的管理体制，才能使员工培训工作不断发展进步。经过培训建立企业与员工、员工与员工之间相互配合、协调和信任的关系，从而推动企业的发展。

简介：摘要：随着我国科技和经济的高速发展，电力企业，作为我国的国有支柱型产业，其科技化、知识化进程也势在必行，而要实现电力企业的科技化、知识化，最有效的方法之一就要进行员工培训，只有不断提高电力企业员工的知识和实践技能，才能使电力企业适应当今时代发展，带动电力企业有更加长足的发展。要达到预期的培训效果，培训方法是至关重要的环节，所以我们应该努力探析提高电力企业员工培训效果的有效方法，使电力企业员工培训达到事半功倍的效果。 

简介：辅导员是高校大学生思想政治教育的骨干力量,但对辅导员工作目前还存在认识误区,辅导员自身也存在一些问题.为了提高工作效率与效果,应该对辅导员进行正确的角色定位,提高其自身素质,同时还要借助网络平台和发挥班委和党团的带头作用,以学生为本做好大学生思想政治工作.

简介：摘要：在经济日益发展的今天，电力的使用影响到社会的方方面面。电力系统和电力公司在经济命脉中所占的比例越来越大，日益成为影响国家经济和国民生活正常运行的重要支撑，但是，电力企业在进行工作运行中工作难度大，较为复杂，对于员工工作技术水平和操作熟练程度的要求越来越高，因此，在新形势下对于电力企业员工进行教育工作培训成为电力企业的重点，本文将针对电力企业员工培训进行分析。 关键词：电力企业；  员工培训；问题；  措施

简介：摘要随着经济和各行各业的快速发展，党支部建设及党员教育工作一直是基层党建工作中的重点内容。自从党的政治建设工作在十九大报告中首次被纳入党建总体布局中，基层党建工作的改革推进工作就面临新的形势。作为中共莘县县委党校的一员，笔者将在本文中着重探讨在基层党建工作中加强党支部建设及党员教育工作的重要意义，及当前工作推进现状以及存在问题的产生原因。并通过这些内容的分析与讨论提出优化当前党建工作的方法。希望通过本文的探讨为农村基层党支部建设及党员教育工作提供一些有效建议，切实提高农村基层党建水平。

简介：摘要随着经济和各行各业的快速发展，党支部建设及党员教育工作一直是基层党建工作中的重点内容。自从党的政治建设工作在十九大报告中首次被纳入党建总体布局中，基层党建工作的改革推进工作就面临新的形势。作为中共莘县县委党校的一员，笔者将在本文中着重探讨在基层党建工作中加强党支部建设及党员教育工作的重要意义，及当前工作推进现状以及存在问题的产生原因。并通过这些内容的分析与讨论提出优化当前党建工作的方法。希望通过本文的探讨为农村基层党支部建设及党员教育工作提供一些有效建议，切实提高农村基层党建水平。

简介：摘要：充分认识加强党员教育培训的重要意义，从加强理论武装、坚持问题导向、结合工作实际、增强教育实效等四个方面入手，切实加强党员教育培训，引导党员增强提升自身素质的自觉性，增强为企业发展做贡献的责任感和主动性。

简介：摘要：新时代党员教育是继往开来、不断发展的事业，要持续学习贯彻习近平总书记关于党员教育的重要论述，狠抓党员教育管理工作条例、党员教育培训计划的执行，确保党员教育培训推进有抓手、质量有保证。

简介：摘要如何做好办公室工作，保障企业改革发展顺利进行，已成为办公室文员面前的一个重要课题。本文就如何加强办公室文员工作进行了论述。

简介：摘要：随着空中交通流量迅速增长，管制员工作负荷不断加重，进而导致空域拥挤、航班延误以及航空安全事故频发等现实问题。空中交通管制员作为指挥调配空中交通与保障航空安全的一线运行人员，其工作负荷强度对运行安全及空域通行能力将产生重大影响。因此，分析空中交通管制员工作行为数据、探索管制员工作负荷规律以及科学度量与预测工作负荷，对客观把握管制员行为特征、科学评估空域运行安全、准确评价扇区繁忙程度及合理规划空域扇区结构等具有重要意义。

简介：摘要：目前我国经济发展迅速，电力企业为我国发展做出了很大贡献。 在电力企业的发展过程中，技术和人员一直是支持这一行业发展的主要动力。而对于核心的人员问题，由于电力企业是国家发展和建设的支柱企业，因此，其企业内部工作的开展，在做好技术和人员的配置的基础上，更重要的是对人员思想状态的了解和掌握，从而为进一步做好电力企业党员的思想引领工作打下一定的基础，这就要求企业内部的党建工作需要结合企业经营和发展的实际要求进行不断的完善和提升。本文重点讨论党建工作中的党员发展工作在电力企业的经营和建设背景下如何保证质量。

简介：

简介：摘要：：在电力企业的发展过程中，技术和人员一直是支持这一 行业发展的主要动力。而对于核心的人员问题，由于电力企 业是国家发展和建设的支柱企业，因此，其企业内部工作的开 展，在做好技术和人员的配置的基础上，更重要的是对人员思 想状态的了解和掌握，从而为进一步做好电力企业党员的思想 引领工作打下一定的基础，这就要求企业内部的党建工作需要 结合企业经营和发展的实际要求进行不断的完善和提升。本文 重点讨论党建工作中的党员发展工作在电力企业的经营和建设 背景下如何保证质量。

简介：摘要：在企业的不断发展中，新员工的培训和培养工作占据重要作用。在电力建设发电企业中，因为一些工程项目工作内容具有具有复杂性流动性强和、较为分散性的特点的基本特点，所以一些有的新员工常常感受不到企业是如何培养和关心他们的，这在某种程度上会对新员工的工作稳定性造成影响。为了让新员工能够在企业发展中充分发挥自身的价值，必须制定相应的措施，使新员工得到全面、规范的培训培养。基于此，本文对发电企业新员工培训培养工作电力建设企业新员工培训培养工作进行探讨，以供参考。

简介：摘要： 认真对待电力企业员工培训，一方面能确保电力企业的人才储备充足，另一方面有助于实现电力企业持续性发展。 针对企员工，进行相应的员工培训有助于其更加透彻电力企业具体规章制度并感受企业浓郁文化氛围，通过明确岗位职能定位不仅能发挥其真实才干，而且会渐渐得到企业与同事的认可 。因此，无论站在企业还是员工视角，开展培训工作尤为重要，基于此，文章将会对员工培训工作的有关改进加以简要分析。

简介：摘要： 如何在激烈的市场竞争中保持竞争优势，成为目前中小企业在发展过程中需要考虑的重要问题之一。但是目前中小企业由于内外部诸多方面的原因，使其在员工激励方面还存在诸多的问题，这将在很大程度上使得中小企业的发展受到限制。因此， 必须 采取有效的对策建议，对其现有的员工激励机制进行分析和研究，通过解决其存在的相关问题，使其改进现有的员工激励存在的问题，促进中小企业的健康长期发展，使其在市场竞争中保持长久的优势。

简介：随着“三集五大”体系建设工作的推进,国网公司对新员工入职培训的关注度不断提高,亦始终致力于培训模块的完善和培训方法的改进,本文从新员工心理健康以及社交礼仪培训方面进行探讨,提出建议.

简介：摘要：在企业发展过程中，对员工进行思想政治宣传是企业管理的重要内容，尤其是随着社会多元化发展，企业员工的思想理念、利益追求、道德标准等都发生了较大变化，也对企业的思想政治工作提出了更高要求。企业必须较强对思想政治工作力度，提高员工在企业发展过程中的适应性，才能为推动企业实现进一步发展提供有效保障。基于此，文章对如何做好企业员工思想政治工作及其相关进行了分析、探讨，以供相关企业参考。

简介：摘要现在企业的离退休党员干部随着我国老龄化社会的加剧而越来越多，所以怎样在这个新常态的形式下管理好离退休党员的工作十分重要，离退休党员对于这个企业奉献了毕生的精力，所以做出的贡献也是不可估量的。管理好他们的退休后的生活也对企业的发展有着很重要的意义。要贯彻落实相对人性化的管理措施给离退休党员，给他们营造出安心舒适的生活环境，对他们的生活必需品尽量满足，让离退休党员的晚年可以有高质量的待遇。一个企业的生存和发展会因为对离退休党员的妥善安置而起到正面的作用，也有助于企业经济的拓展，也是适应新时代的发展需求。