简介:摘要优秀的企业文化具有相当积极的现实意义,有助于提升供电企业的的营理水平,有助于增强供电企业的凝聚力,有助于深化和宣传供电企业价值观,有助于提商供电企业的综合竞争力,为供电企业创造更大的经济效益和社会效益,为供电企业的巧效运营和长足发展奠定坚实的基础。笔者以国网岱山供电公司(下称岱山公司)企业文化建设管理者的身份,紧密围绕“海岛供电企业”的定位,通过打造“五钻三精”企业文化长廊落地工程,充分延伸企业文化内质外形,优化企业文化实践平台。
简介:企业员工是企业不断发展的源泉和动力,同时也是企业服务的对象,在社会主义市场经济条件下,企业文化要想跟上时代变化发展的脚步,就必须适应时代发展的节奏,做到与时俱进。同时应坚持企业科学发展的观念,树立以人为本的基本理念,把以人为本作为企业文化发展思路和方向,结合企业自身实际,把以人为本的思路融入到企业文化建设当中,充分调动企业员工的主观能动性和工作积极性,创造性的完成企业交付的任务,不断进步,不断革新思想政治工作思路,开创企业文化发展的新局面。
简介:摘要企业文化是企业形象的重要部分,是提升企业竞争力的重要基础,电力行业是一个国家经济发展和建设过程中的基础行业,行业整体发展的质量与速度直接关系着国家经济的发展走势。我国的电力行业经过了多年的发展,形成了独具特色的文化特征即以电力产品和服务为指引,充分重视安全生产。特别是进入新世纪以来,国家电网紧随时代潮流,构建起“诚信、责任、创新、奉献”为宗旨的企业文化路线,目的就是给全国电力行业注入新的发展动力和发展元素,提高企业的市场竞争力和持续发展能力。供电企业作为电力行业的服务者,更应该充分吸收和学习文化精髓,增强企业自身的竞争力,整体提升企业的文化影响力。