简介:本文立足影响企业思想政治工作效果原因的深入分析,结合矿山工程分公司近年来思想政治工作的的具体实践,提出了增强企业思想政治工作的针对性、实效性的对策。
简介:思想政治工作和企业民主管理工作具有目的一致、工作方法相似等能够紧密结合的前提条件,在推进企业民主管理工作中,必须加强思想政治工作;在企业思想政治工作中必须紧紧抓住推进民主管理工作这项核心内容,只有把思想政治工作同民主管理工作结合一起抓,把思想政治工作做到民主管理工作中,才能发挥把握企业发展的社会主义方向,充分调动广大职工的积极性、创造性等积极效果。
简介:思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,也是我们党的传家宝,同时还是一门综合性的科学。文章介绍了思想政治工作的科学内涵,指出了当前思想政治工作的特点,研究探讨了改进企业思想政治工作的内容、形式和方法以及新时期企业思想政治工作者应具备的素质,对新形势下的思想政治工作具有一定的现实意义。
简介:思想政治工作只有实现同经济工作、解决群众实际问题和精神文明建设"三个结合",才有生命力,才能积极推动基层建设与发展.
简介:文章以湖南有色金属研究院运用先进的企业文化调动职工实现企业目标的积极性和创造性,做好职工的思想政治工作为实例,从如何提高职工思想文化、身体素质,提高职工生活水平与质量为目的,激发职工对企业的信任感和责任心,培养职工的群体意识与良好的精神风貌,从而齐心协力为实现研究院的总体目标而奋斗,为企业的繁荣与发展做贡献。
简介:新形势下,企业职工理想信念、价值取向和道德观念都发生了深刻的变化,这使企业思想政治教育面临严峻挑战。面对挑战,作为思想政治教育工作者必须坚持观念创新,树立适应新形势的思想政治教育观念;坚持方式方法创新,善于运用网络等媒介进行思想政治教育;坚持内容形式创新,不断丰富和发展思想政治教育的任务和内涵。
简介:实施“三项工程”是时代发展的需要,是公司实施国际化经营的需要,是新时期工会女职工队伍建设的需要。文章通过更新思想观念、提高综合素质、做好维权和服务等方面阐述了二矿区在实施“三项工程”中创新开展女职工工作的具体措施,为进一步提高女职工工作整体水平总结出了一套行之有效的方法。
简介:1996年全省冶金工作会议,经过与会同志们的共同努力,完成了予定的任务,就要结束了。会议期间,大家共同学习了中央和全省几个重要会议的精神,尤其是及时学习了山西省第七次党代会的精神;听取和讨论了梦罴同志代表厅党组作的工作报告;会议还印发了16份参阅文件,有8个单位交流了1995年的工作体会和1996年的工作思路。会上表彰了1995年度完成工作目标的4个先进单位。
简介:内容简介为什么中国买什么什么贵,中国卖什么什么便宜?为什么中国承受环境恶化的沉重代价向西方大量贱卖稀土,而国外稀土储备丰富的国家却不开采稀土,转而从我国进口稀土?稀土作为一种重要的战略资源,我们该如何保护它呢?《中国稀土保卫战》一书为我们揭开稀土的神秘面纱,告诉我们中国为何要发起"稀土保卫战",揭露谁在贱卖我们的稀土,谁在悄悄大量购入我们的稀土,
简介:本文回顾和阐述了江铜"九五"技术创新工作的经验和成就,对同行业工业企业具有指导和借鉴作用.
简介:为合理开发利用信息资源为企业发展服务,本文从组织体系、人员配备、建章立制着手,运用现代化信息处理手段围绕企业竞争、产品开发、技术创新、经济发展等方面探讨了企业信息工作的重要作用.
简介:大型国有企业是我国国民经济的支柱,其改革发展之路任重道远,要进一步提升国有企业国际竞争力,就需对企业进行变革式管理创新:重塑企业使命感,控制管理人风险、创新人力资源开发利用模式、建构符合时代特征的企业职业伦理、加强内部控制。
简介:针对目前国有企业发展的关键性问题,提出企业要走出困境,要发展,必须从观念创新、管理创新、技术创新三个方面去努力;要使企业在市场上占有绝对优势,就必须在观念创新、管理创新、技术创新方面多做文章,不断增强企业的竞争力和市场占有能力,才能保证企业的长足发展。
简介:中国是世界产铜大国但并不是铜的强国.主要原因是铜工业发展严重受到铜企业规则、组织和经营制度的制约.要彻底改变中国铜工业现状,就必须依据国际一流铜企业制度的范式来加速我国铜企业的制度创新,以降低制度成本费用;重新构建国有铜企业组织结构;进一步理顺政府与企业之间的关系,加快企业经营制度改革步代.
简介:1月8日,2017年度国家科学技术奖励大会在人民大会堂举行。南京理工大学王泽山院士、中国疾病预防控制中心病毒预防控制所侯云德院士摘取2017年度中国科技界的最高荣誉;自然科学奖一等奖“双响”,基础原创“多点开花”;科技奖励“年度大戏”彰显时代意义,中国力量再攀高峰。
简介:自主创新是相对于技术引进、模仿而言的一种创造活动,是指通过拥有自主知识产权的独特的核心技术以及在此基础上实现新产品的价值的过程。企业自主创新应以深化改革为动力,以技术改造为重点,以技术引进为辅助,以技术发明为后劲,以“讲理想、比贡献”活动为平台,以增强员工素质为根本,达到自主创新之路。
简介:中国是个制造大国,每天从中国走向世界的产品数不胜数。在整个世界的产业链中,中国企业担当的环节,利润是比较低的,有点辛苦为别国做嫁衣的感觉。于是就有很多企业尝试从委托加工变为自主研发设计和拓展市场。
简介: 出口退税政策是一个非常重要的政策,为了对政策有更深入的认识,同时给企业提出有建设性的建议,我们采访了国家发展和改革委员会对外经济研究所所长、中国国际金融学会常务理事张燕生.张燕生指出,此次出口退税的调整反映了时代的要求,企业必须清楚地认识到,只有加强自主创新才能求得生存,企业必须要走创新之路.……
简介:随着科学技术的迅猛发展,以创造性人才为核心的智力资源成为各国企业竞争的焦点,培养和提高全员整体素质的员工培训理论出现新的发展趋势,而创建学习型组织的员工培训模式便成为响应学习时代要求的重要之举。文章通过对企业员工培训现状的分析,依据学习型组织理论及其与企业培训的关系,构建出学习型组织的员工培训模式,提出了学习型组织的培训模式创新的具体策略。
简介:介绍了机械创新设计中反求设计的定义、反求对象的分析内容及反求设计的一般方法和步骤,并详细说明三种反求设计的内容和具体方法。
影响企业思想政治工作的原因及对策
企业民主管理与思想政治工作探析
科技企业职工思想政治工作的研究与探讨
思想政治工作与基层建设的“三个结合”
先进的企业文化是做好科研院所思想政治工作的有效载体
新形势下企业思想政治教育面临的挑战及对策
关于在实施“三项工程”中创新开展女职工工作的几点思考
统一思想 扎实工作 为完成“九五”计划开好头起好步——李煋副厅长在全省冶金工作会议上的总结讲话(摘要)
《中国稀土保卫战》——中国稀土发展问题的政治图解
应用创新技术 促进铜业跨越式发展——江西铜业股份公司“九五”科技工作回顾
企业信息工作的探讨
试论大型国企未来管理创新的路径
浅谈企业创新与发展
论制度创新与中国铜工业的发展
科技创新需要“惟精惟一”
浅谈企业自主创新之路
产品创新以小搏大
张燕生:企业走创新之路是时代的要求
构建学习型组织的培训模式与创新
浅谈机械创新设计中的反求设计