简介：2015年1月23日,国土资源部召开第三轮矿产资源规划编制工作视频会议,对新一轮规划编制工作进行再动员再部署.国土资源部党组成员、副部长汪民在会上强调,要以完善开发利用总量调控机制、优化矿产资源开发利用布局、制定差别化管理政策、打造七大规划实施平台为重要内容,加快推进和扎实做好第三轮矿产资源规划编制工作.

简介：资产弃置义务是“企业因获得、构建、开发和正常使用长期有形资产,承担的在未来长期有形资产弃置阶段的拆除、清理和环境修复等义务”[1]。很多负有弃置义务的企业,如采掘、冶炼等行业的企业没有按会计准则进行相应的会计处理。同时,即使采取了弃置义务的企业,由于在会计处理、信息披露等各方面的原因,也导致同行业的企业信息不可比。

简介：8月26日，国土资源部部长、党组书记、国家土地总督察姜大明主持召开第11次部长办公会，审议并原则通过了《国土资源部关于下达2013年度稀土矿钨矿锑矿开采总量控制指标的通知》，确定今年全国将维持离子型稀土开采总量不变的同时，适度增加岩矿型稀土开采指标；钨矿开采总量控制指标维持2012年水平；

简介：结合合并报表编制方法,分析合并报表资产负债率上升的成因,提出控制合并报表资产负债率上升的几点意见

简介：日前，在国家认监委2013年化矿金专业检验检疫标准化工作会议暨行业标准审定会上，对35项检验检疫行业标准和7项标准样品研制项目进行了审定，

简介：中国证券报8月18日报道：澳洲矿业巨头必和必拓16日宣布，为简化业务，将分拆旗下的铝、锰和镍等资产。据当地媒体预测，此次剥离出来的资产可能纳入一家价值140亿美元的新公司，并在澳大利亚和南非两地上市。

简介：固定资产管理是企业设备管理的主要内容,是实现设备技术管理与经济管理相结合的基础。计算机辅助设备管理是企业设备管理现代化的主要标志之一。本文着重阐述了山西铝厂固定资产信息系统的开发及应用效果。

简介：《中国有色冶金》（原《有色冶炼》）系国家科委批准、国内外公开发行由中国有色工程有限公司主办的国家级科技期刊,1992年、2004年、2008年入选全国中文核心期刊。本刊设有轻金属、重金属、贵金属、稀有及稀土金属、国外工程技术、设备及自动化、综合利用与环保、经验交流、材料开发、试验研究等栏目,内容覆盖整个有色冶金行业。

简介：本文简要分析了固定资产折旧的实质及局限性,提出计提固定资产减值准备的必要性以及在对固定资产计提减值准备时要处理的2个关系.

简介：国家发改委副秘书长曹玉书表示，去年中国实行的宏观调控政策取得了重大成就，但由于形成这次宏观调控初始矛盾的一些老问题尚未完全解决，因此，2005年中国还要继续加强和改善宏观调控，特别是在粮食生产和固定资产投资方面。

简介：我国有色矿山对国民经济的发展起着重要作用，但是，目前我国部分矿山企业经济滑坡严重，步履艰难，其待科技进步为其带来转机，本文从分析国内外采矿技术的发展趋势和目前我国矿山企业所存在的问题入手，并从提高矿山生产能力，降低采矿成本、改善作业条件、减少矿产资源损失的角度，以基础研究和实用研究相结合，为我国有色矿山的持续稳定发展提出了２０项研究课题。这对确定下一步采矿科研课题和改善我国有色矿山生产形热具有指导意义。

简介：

简介：11月22日消息，中国有色集团旗下中色国际贸易有限公司于近日正式揭牌。中国有色集团总经理罗涛在揭牌仪式上指出，这标志着集团将构筑集资源开发、产品贸易、货物运输为一体的全球供销网络。

简介：高技能人才培养要根据企业“培训什么人、如何培养人、怎样激励人”等环节，探索建立科学、有序的企业高技能人才培养机制。根据企业的发展需求，采取多渠道、多形式培养方式，明确培训方向、制定培训目标，创新培训方法、拓展培训内容，开展培训评估、提高培训质量。不断探索一条适应企业发展的高技能人才培养之路。

简介：广晟有色8月29日公布非公开发行股票预案，拟募资不超5．2亿元，整合大股东旗下稀土及钨矿资产，以增强在稀土行业的优势地位、提高盈利能力，并解决同业竞争问题。具体发行方案为，广晟有色向包括控股股东广晟公司在内的不超过10家特定对象，非公开发行不超过1435．2746万股，其中广晟公司认购30％。发行价不低于36．23元／股。

简介：改革开放以来,中国连续30多年高增速创造了全球经济奇迹,但经济进入新常态后,经济增速开始下降。在＂四万亿＂推出后,需求侧刺激效果逐渐弱化,然而需求不足只是表象,供需错配才是实质,因而需要从供给端着手改革。同时,新常态所伴随的新问题、新矛盾和新的潜在风险,也在倒逼供给侧改革。面对挑战,中国有色企业积极进行结构调整和转型升级,促进工业由大变强,为实施中国制造2025抢占＂智＂高点。

简介：从国有企业体制、机制、干部人事制度改革的基本方向、用人观、存在的问题等方面，对国有企业干部人事制度改革进行了深入的探讨和研究。

简介：文章从介绍国有企业人力资源的现状开始，阐明了在目前的世界大形势下人才的重要性，分析了现阶段我国国有企业人力资源存在的问题，人才流失的原因等。针对这些问题和原因，提出了培训的概念，接着从培训的概念及理论研究的发展入手，分析了人力资源发展与培训的关系，并阐述了它们之间的重要性。

简介：近年来，在国家政策引导和产业内在发展动力推动下，我国有色金属再生利用产业得到快速发展，总体规模跃居世界首位。再生资源利用对弥补资源不足、减少环境污染有重要意义。

简介：2008年全国二氧化硫和化学需氧量比2007年持续下降，全国主要污染物减排已实现“时间过半完成任务过半”，2010年有望超额完成“十一五”减排目标。