简介：针对2014年宽厚板厂≥50mm特厚板常见的非计划类型及原因进行了分析,并结合生产实际,制定了多项针对性的非计划改进措施。实施后显著提高了宽厚板厂特厚板的各项质量指标。

简介：酒钢中板厂是一条中厚板材生产线．主要设备有：两座推钢式加热炉、高压水除鳞系统、单机架可逆式四辊轧机、汽雾式快速冷却装置、下切式热分段剪、十一辊强力矫直机、两台辊盘式冷床、双边剪、定尺剪等。整套设备装备水平在国内处于领先地位，每年可生产约80万吨中厚板。

简介：宝钢-高级管理人员近期表示，公司正在增加铁素体不锈钢的产量，预计提高至不锈钢总产量的60％，之前为40％。

简介：据沙特基础工业公司（SABIC）相关负责人透露：SABIC作为世界第二大石油化学品制造商，目前正计划在华设立3个以上的合资企业，此举旨在加强与中国的合作。

简介：生产卫生的不锈钢制品的Axium加工厂目前可提供各种不锈钢油罐人孔，它包括一个新的PED（石油工程管理局）鉴定的系列，工作压力高达8bar，选择了一种无缝隙的设计方案，它采用了一个呈半球形的盖，滞留在其上的产品少，加上EPDM无粘结密封垫使得潜在的细菌污染减至最小。公司生产人孔的坯料可使用符合检定标准BSEN1004／DIN500493．1的材料，

简介：基于华菱涟钢2250热轧生产线的实际生产数据,建立板坯入炉温度、出炉温度及在炉时间与加热炉燃耗之间的数学关系。根据产品大纲、工艺要求及上下道工序生产状况制定基于最小加热炉燃耗的生产计划编排优化方案,现场应用后加热炉燃耗指标降低10%以上。

简介：目前，“网络游戏通用引擎研究及示范产品开发”、“智能化人机交互网络示范应用”两个项目，正式纳入了我国863科技发展计划，这是我国首次将网络游戏技术纳入国家科技发展计划。标志着网络游戏产业开始得到我国政府扶植，为我国游戏厂商搭建起一个核心技术平台，保护国家网络游戏软件的自主知识产权。

简介：瑞木镍钴管理（中冶）有限公司总经理王继承1月26日表示，该公司目前产量是设计产能的70％，计划2015年达到83％，但由于国际镍钴价格波动和其他不可控因素，2015年项目仍将处于亏损状态。

简介：江苏沙钢集团董事长沈文荣日前在参加全省创新型工业会议时透露，今后五年，沙钢要在已经并购淮钢的基础上．通过兼并重组，再增加产钢能力500万吨-700万吨。力争到2010年，沙钢年产钢能力达到2300万吨-2500万吨。

简介：圣保罗消息：阿赛洛巴西公司7月29日表示，公司在未来5年内在巴西的投资额将高达40亿美元，有望成为拉丁美洲最大的钢铁生产商。

简介：精整厂A线探伤工位前期通过人工使用悬臂吊和绳带完成样棒的存取,劳动强度大、工作效率低,并且存在一定的安全隐患。精整厂通过增上A线样棒存取管理机器人系统,提高了设备自动化程度,消除了人工吊运时的安全隐患及对样棒的损伤风险,实现了样棒的智能检索匹配和自动上下料,提升了探伤样棒信息的综合管理水平。

简介：近来我的心情特别凝重,忐忑不安,总感到有很多话要讲出来,我的亲人劝我多休息,少吃'咸鱼'少口干,并说我讲的又有谁听呢?我的好友劝我90多岁的老人少操心,多关心自己的健康吧.不知怎么的我老是听不进去,反埋怨别人不理解我。我为什么要这样折磨自己,自讨苦吃呢?翻来覆去的想,只缘于自己与涟钢从破土动工建设到成长壮大为一个大型联合企业,朝夕相处,形影相随,荣辱与共半个多世纪,感情实在太深

简介：12月2日，美国上市希腊LNG船公司GasLog与其联营公司GasLogPartnersLP（GLOP）联合发表了所谓的“40：17”蓝图。根据相关计划，两家公司的LNG船队规模计划从目前的31艘到扩张至2017年的40艘。据了解，GasLog公司目前拥有包括10艘自有船、10艘在建船以及6艘该公司担任技术管理的船，总计26艘LNG船，GLOP公司拥有5艘LNG船。另外，该公司表示，LNG运输市场正处于增长趋势中，Clarksons分析，除了眼下在建船舶外，在全球范围内，到2020年还需要187艘LNG船。

简介：随着经济和社会事业的快速发展,我们的社会正逐步走进老龄化阶段。人口老龄化是本世纪最突出的社会现象,目前,我国老人有1.3亿,已超过总人口的10%,中国将成为高度老龄化的国家。涟钢的退休（含内退）职工已经达到12000人,而在职的职工只有15000多人,这是个很惊人的比例。所以,老龄人的生活状况已成为当前不可回避的现实问题,特别是其文化精神生活,已经成为一个需要全社会共同关注的问题。1提升老年人精神生活的必要性

简介：近几年来,涟钢人在邓小平同志建设有中国特色社会主义理论和党的基本路线指导下,坚持以经济建设为中心,深入持久地开展"做合格涟钢人"活动,充分调动职工积极性,一年一个新台阶,全公司有67项工作获得国

简介：2018年12月20日,公司隆重召开第十四届五次职工(工会会员)代表大会暨2019年度工作会议,回顾总结2018年工作,全面分析2019年形势,安排部署2019年重点工作。大会号召全体员工,锐意改革,快速行动,苦练内功稳生产降成本,转型升级提质量增效益,坚决打赢高质量发展三年行动计划开局战。公司总经理肖尊湖作题为《苦练内功稳生产降成本,转型升级提质量增效益,坚决打赢高质量发展三年行动计划开局战》行政工作报告。

简介：3月17日，公司召开二届四次职代会联席会议，审议通过了《南钢联800万吨铜人力资源配置规划实施方案》（千人岗位移动方案）。根据《南钢联2010年至2012年（800万、1000万吨钢）人力资源配置规划》，按照“800万吨铜增产不增人”的目标，公司在2010年末达到800万吨钢产能规模时，力争定员数控制在13045人左右，