简介:摘 要:公务员录用体检是一项专业性强,组织实施程序复杂,社会敏感性高的工作,出现一个小小的失误和半点差错就会影响报考人一生的前途和命运,造成很大的个人和社会影响。本文作者结合十多年从事公务员录用体检的实践经验,对录用体检工作环节中容易忽视的细节及常见问题进行分析报道,并提出了相应方法对策,从而确保公务员录用体检的严谨性、公正性,以供大家借鉴和学习交流。
公务员录用体检常见问题及对策