简介：摘要在当今社会经济发展中，国家与国家之间经济实力的竞争其实就是人力资源的竞争。在过去的经济发展中，人力资源在很大程度上是不被重视的，也是容易被忽视的，简单依靠有限的自然资源和经济投入提高经济增长，最终将导致资源枯竭、环境恶化等现象发生，违背了社会经济发展的客观规律，从而制约了经济发展。实施人才战略，大力发展人力资源，全面提高全民素质，才是解决经济发展的根本途径，才会在国际经济竞争大潮中立于不败之地。如何正确处理好人力资源与经济发展的关系，是我们亟待解决的重要难题。
简介：摘要人力资源是社会经济发展的重要推动力，对于社会经济的发展而言，人力资源能够促进社会经济的发展，提升产业结构的生机，从而推动国家经济的研究与发展。本文对于人力资源与经济发展转变进行研究，通过将人力资源作为战略资源进行认识、开发与管理，从而促进我国产业结构的转型，推动社会经济的发展。
浅析人力资源经济增长和经济发展
浅议人力资源和经济发展方式转变
