医院党风廉政建设和行风建设信息化管理措施

李钢

摘要：加强对信息技术的运用，能够全面提高医院管理水平。本文围绕着医院党风廉政建设和行风建设工作，简要分析了信息化管理的意义，探讨了在医院办公系统中党风和行风建设功能的开发途径和信息化管理措施。

关键词：医院党风；廉政建设；行风建设；信息化管理

引言：目前，医院医患矛盾和冲突问题与日俱增，抓好党风廉政建设和行风建设工作变得非常关键，能有效推动医疗卫生工作的全面深入发展。在医院日常管理工作中，应当重视医护人员的廉政意识，规范医护人员的行为活动，增强其思想品德。另外，由于科学技术的提升，应当积极运用现代化技术来促进我国医院党风廉政建设和行风建设工作。

1医院党风廉政建设和行风建设信息化管理的意义

1.1符合新时期廉政行风文化建设

通过建设医院信息化管理平台，构建医生与患者间交流沟通的桥梁，有效推动了医院党风廉政建设和行风建设效果。在信息技术充分运用下，全面提高了党风廉政和行风价内税水平，更好地满足新时代发展的要求，促进医院持续稳定发展。

1.2提高医院管理水平和工作效率

通过实施信息化管理模式，减少了业务科室繁杂而重复性的工作，简化了管理工作流程，缩减了管理工作消耗的时间。同时，工作人员可以将这些时间用于临床、教学、科研，或为病人服务等，提高了医院服务水平和服务质量。

2医院办公系统中党风和行风建设功能的开发路径

2.1党风廉政建设和行风建设报表

在党风廉政和行风建设报表中涵盖了各个科室的党风廉政建设工作和行风建设工作的每年度的计划报告、每季度的考评报告及每月度的目标报告，各个科室上交、拒收红包及回扣状况的记录表，出院患者的来电回访记录表、医院各职能部门和业务科室负责人的党风廉政和行风建设工作责任考核自查报表等。这些报表由科室主任和护士长负责集中授予的职责和权利。在相关报告填写和汇总后，送交至各个科室的医德档案中心和个人医德档案中心进行存档管理，便于查阅。

2.2党风廉政建设和行风建设教育

在党风廉政和行风建设教育中，在内容上包含了相关法律法规文件，医院廉政和行风的规章制度，职业道德继续教育知识考评，医院职工每年度的党风廉政建设工作和作风建设工作的学习成果、以及各级机关中广大干部学习材料等。其中，与党风廉政建设工作和行风建设工作的法律法规、条文规定等将统一在教学平台上发表，便于医院职工利用信息平台进行自主学习。在医院职业道德继续教育考试中，主要目标为医院的全体职工，在以往教育活动中需要手工测验、阅卷、统分，工作难度相对较大，使得考核评价无法按时完成。但如今工作人员可利用互联网技术，在医院内部专业考核平台上便可完成相应的测验，自动将分数进行汇总，成绩传输到个人医德档案中，在规定时间内便可完成这一工作[1]。

2.3党风廉政建设和行风建设活动

医院可以依据上级党风廉政和行风建设工作开展相关活动，如5.10思廉日，12.9国际反腐败日等主要活动，按照活动举办日期将各项工作规划和内容上交于办公室平台，积极组织医院全体职工贯彻落实相关活动。为了有效充实活动内容，医院可以组织全体职工共同观看警示性宣传教育片，并撰写观看后的心得体会，有助于筑牢医院党员干部的思想道德防线。

2.4医院职工医德考评活动的开展

医院通过将职业道德考核纳入医院医疗管理工作中，将建立健全医德考核记录作为对医院职工行为规范的监督途径，采取一人一档案制度，保障档案的时效性、真实性。医德考核的具体内容包括了医院职工的自身考核，各科室或院内对职工开展医德考核的相关资料，职工获得各项荣誉、证书的证明，在道德层次等方面的行为遭到处罚等相关证据和资料，职工岗前培训、医德教学训练等有关考核的材料。医院在建立医德档案流程时要保证材料资料的具体、全面，考核评价的精确、准确，让医院全体职工都以最积极的态度来了解和投入，共同推动医护人员医德医风的建设。

3医院党风廉政建设和行风建设信息化管理措施

3.1完善医院物资管理

医用仪器和医药物资都是特殊的医疗物资，如果将这些医疗物资与现代化信息技术相结合，能够让物资的使用情况变得更加直观、精确地展现出来。

通过信息化的监管模式，对医疗器械和医用物资等进行监测和管理，完成了医院物资从采购到取用的各个环节，设置了物资的进出库管理系统，不仅帮助医院更好地管理这些物资，还实现了医院物资流动地动态化监管。通过了解和掌握各个科室中合作实验的物资、器械使用情况，填补了医院物资在管理过程中存在的漏洞，严格打击内部、外部人员偷窃财物等相关活动，在医院内传播了党风廉政精神和行业风气。为了实现对医院医疗药品使用情况的动态化监管，需要充分运用信息化技术，对应用规模较大的中药和西药进行监测，针对监测状况实施针对性评价，适时发布监测评价结果。医院还应当成立药品监督管理小组，梳理药品品种[2]。

3.2加强医院信息监控

医院要加强对各个信息系统的监测和控制，利用现代化信息技术，能够全面提高医院医疗安全、数据安全等核心资料，有效遏制了不法分子利用黑客技术对医院信息系统的攻击和入侵，保证医院内部信息资料不被盗窃和泄露，科学合理控制医疗监控装置，保证报警系统正常运行，推动医院党风廉政建设工作和行风建设工作。同时，通过对医院全体职工人员的健康情况进行全面监察和管控，保障医疗服务人员的身体健康，避免了患者及家属不正当行为损害医护人员健康，从而提高我国医疗的整体服务水平。

3.3强化各部门间联系

在对医院党员干部开展的教育活动中，明确了以人为本的思想教育指导。为了加强医院职工干部、党员干部与广大人员群众之间的联系，应当加强信息的交流与互动。通过建立信息化交流平台，便于各个部门有效传递上级布置的工作任务并做到有据可查，提高了医院与各部门间信息的精确度，避免出现不报、漏报、晚报等问题。同时，针对医院内各个数据内容、资料信息的不完整，即使出现了问题也无法对其处理。一旦建立了信息化的交流沟通平台，在面对突发性问题时便可迅速了解到情况进行解决，以实现医院党风廉政建设和行风建设中的信息化发展管理目标。

结论：综上所述，加强信息化管理是医院党风廉洁和行风建设工作的关键举措。通过采取多项措施，对医院的管理制度进行改革和创新，为医院长远稳定的发展提供有力的保障。

参考文献：

[1]胡贵先,温智韵,梁小会.医院党风廉政建设和行风建设信息化管理的分析[J].中国保健营养,2021,31(22):283.

[2]徐瑛.党引领下的医院党风廉政信息化建设的实践与探索[J].中国保健营养,2020,30(2):387.