家校共育小窍门

(整期优先)网络出版时间:2020-11-26
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家校共育小窍门

王秋阁

许昌技术经济学校 (河南长葛 461500)

关键词:共育 窍门

摘要:中职生普遍文化课基础差,纪律观念不强,班级管理难度大,笔者从喜讯多讲,不足少谈;面谈多点,“告状”少点;赏识为主,惩戒为辅,三个方面家校共育中职生,取得良好效果。

身为一名中职生的班主任,要教育好形形色色的问题学生,需要家长的理解和支持,让我感到伤脑筋的是,中职学生家长配合学校老师教育子女的意愿比较消极。面对“按下葫芦起来瓢”的学生,怎样让家长积极主动配合学校教育,老师尤其是班主任须掌握沟通艺术,巧用家校共育小窍门,获得预期教育效果。

1.喜讯多讲 不足少谈

俗话讲“孩子都是自己的好”,可见每个父母都珍爱自己的孩子,孩子学业进步,当父母的自然就高兴。然而有一些家长不知道如何引导孩子、教育孩子。假如家长收到班主任反馈的信息是消极的,诸如:逃课、玩手机、早恋等,个别家长就会产生消极情绪,要么态度简单粗暴,缺乏信心,打骂孩子;要么溺爱“护犊子”,埋怨学校,甚至说老师没教好,是学校的责任,发泄不满,此时让其主动配合学校,加强对学生的管理,就是一件天方夜谭的事情啦。因此,班主任要多琢磨家长的心理,喜事多讲,不足少谈,尽可能满足其心理需求。

学生王涛夜不归宿,迷恋网络游戏,多次教诲,效果不佳。无奈把其家长叫到学校,我开门见山谈起孩子的诸多不是,家长听后,情绪激动,直接煽其孩子两个大耳光,命其面朝老师跪下。突如其来的尴尬气氛,面对跪在面前的学生眼中流露出哀怨的目光,我的心也隐隐作痛,该如何教育陷入网络中的学生呢?我陷入沉思中。

“滴滴”,微信提醒,王涛的父亲通过手机微信给我发的视频,打开视频,机器轰鸣,塔吊林立,冬日晨曦中,王涛的父亲头戴安全帽,在建筑工地上忙碌着,一会搬运着东西,一会绑扎钢筋,那双关节粗大、青筋凸显、贴满胶布的手,格外令人揪心。我走进教室,叫醒趴在课桌上睡得正香的王涛,来到办公室,打开他父亲发过来的视频交给他,我什么都没说,只是静静地观察着,只见王涛紧锁眉头,迷离的眼神逐渐变得清澈,眼泪滑落。见此情景,我抓住时机,利用“登门槛”的策略,和他共同协商制定克服网瘾,坚持早睡早起的目标。

为了巩固成果,我把王涛每次的小进步都拍视频发给他父亲;同时,也把他父亲反馈的信息发给王涛,激励他战胜自我,坚持不懈。就这样,微信架起了学校与家长联系的桥梁。

有了成功的经验,在班级管理中,我注重多向家长报送喜讯,诸如拾金不昧,助人为乐,学习进步,技能提高等信息,让家长随时都能感受到学生在学校里的进步,渐渐改变对学生和学校的看法,主动配合老师开展教育工作。事实证明,原本很少过问学生在校学习情况的家长也有了明显变化。

2.面谈多点 “告状”少点

每个人或多或少都有点虚荣心,喜欢听点顺耳的,尤其是当父母的,最喜欢听别人夸自己的孩子聪明、诚实、有教养。如果班主任老师把学生犯过的一些鸡毛蒜皮的小过错,不加分析,不择重点,如数家珍向家长“告状”,毫无疑问会让家长心情不痛快,情绪烦躁,对孩子教育渐失耐心,偏听偏信,导致简单粗暴对待孩子,心怀怨气、抵触学校、厌烦老师,从而使以后的学生管理难度更大。

张航晚自习逃课,班里经常找不到人,为防止学生私自离校,发生安全事故,我试着与张航家长联系并说明情况。晚自习放学后老师查寝,张航的床铺依然是空的,我再次拨通他家长的电话,我刚说出张航今晚可能会夜不归宿,电话那头传来家长不悦的声音:孩子说他就在学校,你说他不在学校,难道我自己的孩子我不了解吗?孩子是不会骗我的,你说你身为一名教师还说谎话,明明孩子在校你说他不在校……。面对家长的不信任,甚至误解,此时,我想起家访,这种或许早已被很多老师遗忘的“笨”方法。当然,作为一名教师登门拜访学生家长,不能过于随便,家访前通过多种渠道了解学生张航的家庭结构,经济状况,草拟一份谈话提纲,然后我以一个朋友的心态走进张航的家门,静静聆听家长讲述孩子成长往事,家长抚育孩子的艰辛。拉家常式的谈话,拉近我和家长的距离,不经意间我谈到张航在学校的诸多优点和存在的不足,尤其对孩子今后的教育问题,向家长提出合理化建议。诚肯的态度,让家长感受到当老师的良苦用心,老师其实和家长一样,都是希望他的孩子成人成材,成为对家庭、对社会有用的人材。

班级管理中,联系家长的沟通方式,我尽可能少用电话,有时间登门拜访,抽不出时间就预约家长来校,到办公室里面谈。尽管电话交谈相对方便,但过于随意的交流方式对沟通协调、解决问题,往往效果不佳。有时我还偿试用书信、短信进行沟通,字斟句酌,冷静理性,客观真实,容易让家长接受。

3.赏识为主 惩戒为辅

中职生基本上都是在选拔考试被淘汰的学生,在“出门嫌长,撑门嫌短”的无奈情况下来到中职学校,他们身上或多或少有厌学情绪,个性问题、上网成瘾、早恋问题等等。家庭、社会、学校等诸多因素综合作用,最终形成学生身上的不良习气,面对“问题”学生,我们应“量体裁衣”,因材施教,以赏识教育为主,惩戒教育为辅。因为中职教育既不是监狱似的惩戒教育,也不是军队的纪律教育,而是充满人性关怀的育人教育。

王莉喜欢玩手机,无心上课,还有吸烟的毛病。为早日改掉她的坏毛病,我罚她打扫班级室外卫生区,第一次她拿起扫帚时,委屈的泪水挂在眼角,极不情愿的表情写在脸上,我能明显感觉到她表面上接受惩罚,心里明显有抵触情绪。怎么办呢? 我随即拍摄一张她打扫卫生的照片,上传到班级微信群里,并附言:王莉,辛苦啦,全班学生感谢你!她看到后,即高兴,又难为情。从此,她再犯错,我就按照惯例处罚,她也不再闹情绪,很自然地去打扫卫生区了。经过一段时间的坚持,王莉进步明显,抽烟的毛病改掉了,上课也能专心听讲了。

王莉的父亲事业上小有成就,第一次电话联系他,谈到惩戒孩子的问题时,他态度轻慢。我婉转的告诉他,请不要把和下属谈话的态度带到和老师的沟通中,因为在孩子教育的问题上,我们的目标是一致的。诚恳的话语让家长真切的感觉到老师想和家长沟通,老师不是声讨和找麻烦的,而是真心实意关切孩子的成长,诚心帮助家长解决孩子教育问题的。

在后期对王莉“赏识+惩戒”的教育过程中,我随时与家长保持沟通,充分利用手机微信的强大功能,把学生在校表现,点滴进步,随时随地报送家长。或向家长介绍一些名师、专家,好的教育经验,同家长一起探讨各自在教育中存在的问题,自我反省,宽严适当,学会欣赏。同时学生每进步一点点,我都向家长表示感谢,感谢他积极配合,并希望继续坚持。家校协同,联合教育劝导,提高学生辨别是非的能力,培养健全人格,帮其健康成长。