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我国事业单位人力资源激励机制探讨

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摘要摘要随着我国政治、经济、文化的全面发展与进步，事业单位人力资源管理也在逐渐地发展和完善当中。为了促进事业单位管理的科学化管理以及人才作用发挥最大化，我国相关部门和机构都采取了积极措施。然而，事业单位人力资源管理中的激励机制还存在着诸多的问题有待进一步的解决和改善。我们将从事业单位激励机制存在问题以及解决举措等方面进行探讨。

DOI 3j7r8m8541/3470677

作者李建华

机构地区李建华

出处《中国经济社会论坛》 2018年4期

关键词事业单位人力资源激励机制

分类 [经济管理][国民经济]

出版日期 2018年04月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）