简介:为寻求国际产业转移承接区体育用品制造业的经验,本文采用文献资料等研究方法对国际体育用品业转接承继历程、规律进行了梳理。其规律体现在:主体体育多元是重要环节;水能环境能提供便利条件;纺织、制鞋业优先发展;产业技术类型递变能促进自主品牌发展。主要经验表现在:先扶持,后防范管理竞争市场;重视用户体验,专注新品研发;挖掘商机,开拓市场;重视民族工业发展、开拓国际市场;重视民族性体育推介,扩大内需等。由此可鉴:构建水、陆、空运输网,促进体育制造业承接;重视多元推介手段,发展新时期潜在体育主体;正视承接规律,合理布局与发展体育用品业;积极引导与帮扶,调控与规范体育用品业发展。
简介:记者从有关方面获悉,为了总结经验,全面推动教练员岗位培训工作的开展,为“九五”工作做好准备.国家体委决定今年10月在北京召开首次全国教练员岗位培训工作会议.国家体委自1987年开始研究并试行教练员岗位培训,经过7年的努力,中国教练员岗位培训制度框架已初步建立,教练员岗位培训能力教学体系及教材建设工作已经开始,各项工作正按计划进行.实践证明:这一套以提高教练员能力为主的培训制度已初见成效,受到了普遍欢迎.几年来,共举办教练员岗位培训班82个(高级研讨班2个,高级班44个,中级班27个,初级班9个);培训教练员2151人(高级研讨班40人,高级班1107人,中级班791人,初级班213人),但这项制度至今尚未被人们充分认识,省(区、市)体委对这套制度还不十分了解,培训教练工作进展不快、不平衡,需要进一步进行宣传和部署.
简介:运用文献资料调研、数据统计和逻辑分析等方法,对中国男子篮球队及其对手在第14、15届世界篮球锦标赛和第27、28届奥运会近4届国际大赛中的防守技、战术统计数据和表现进行对比分析。研究发现,中国队在4届世界大赛中防守技术抢断与对手存在显著性差异,后场篮板球和内线封盖与对手无显著差异。中国队防守战术主要以区域联防为主,与对手存在非常显著性差异;半场人盯人防守与对手相比有显著性差异;全场紧逼战术运用百分比与对手无显著性差异;快攻防守质量较低。在防守体系中共同存在的问题是:集体防守意识淡薄,协防、补防能力较弱;教练员临场指挥能力以及随机应变能力不足,对防守战术体系的理解和运用与世界欧美球队的防守理念尚有一定差距。