简介：写散文一要真情,季羡林的散文饱含一片真情,季羡林在《漫谈散文》中写道

简介：摘要积极性是人的一种主观能动性表现，也是人内在潜力的一种外在发挥。学生如果没有积极性的推动，学习就不会取得良好的效果，可见重视调动学生学习的积极性是一个非常重要的环节。教师要力求做到课堂形式灵活多样、创设有趣的问题情境、适当开展教学竞赛活动、以情感人等方法来充分调动学生学习的积极性。

简介：“我要干”与“要我干”，三个相同的字不同的顺序，其透露的主观能动性完全不同。把被动的别人“要我干”转变为积极的“我要干”，考验的是家长的智慧。

简介：＂年、月、日＂一课,安排在第一学段,根据《数学课程标准》的要求,在这一学段中,应重视口算,加强估算,避免繁杂计算。然而判断平年和闰年的依据是：一般年份是4的倍数和整百年份是400的倍数。

简介：

简介：这些年，党中央、国务院对贫困地区的脱贫致富非常重视，采取了许多办法和措施，使我们山区贫困县的经济发展和生活水平有了很大的提高。但是也有一些部门在制定指导全局的统一规划和政策时，缺乏考虑贫困县的特殊情况，致使政策上不够配套，有些方面“一刀切”，影响、限制了脱贫速度。山区要脱贫致富，政策上要给以适当照顾。

简介：提高教育教学质量是我国全面实施素质教育要解决的根本问题。因此观念的转变，诸如教学质量观、价值观、学生观等学校管理者观念的转变是根本前提。人的观念、思维方式支配着管理行为，学校管理者转换思维方式掌握现代管理方法，克服当前学校管理中所存在的弊端，才能达到全面实施素质教育，大面积提高教育教学质量的目的。

简介：以教学思想、教学内容与教学方法、教学管理为主要内容的教学改革,是一场内容深刻且意义深远的高教变革。高等教育要为“科教兴国”和实现经济增长方式的两个根本性转变服务,其落脚点就在于教学变革。因此,教学改革是整个高等教育改革的核心,关系到我们培养出来的人才是否真正符合“三个面向”的要求。在这场意义重大、任务繁重、声势空前的教改浪潮中,毫无疑问,教学管理干部同广大教师一样,是这场改革的主要依靠力量。作为教学管理干部,要担当起时代赋予我们的光荣而艰巨的使命。

简介：摘要团队精神在医院的发展中起着重要作用，而临床科室作为医院其中一个部门，完成临床工作要靠科室全体人员团结协作，临床科室管理中要重视团队精神作用。

简介：

简介：要依法管理机动车维修业刘家毅改革开放的大潮推动了交通运输业的蓬勃发展，由此也使机动车维修厂家由过去的凤毛麟角，发展成为现在的比比皆是．以阜阳地区为例，前几年全区仅有５０余家机动车维修厂家，方便了车主和驾驶员，但它在发展的热潮中，同样鱼龙混杂，人们在欣...

简介：

简介：学校管理千头万绪，归根结底不外乎“人、财、物、时间、空间、信息”六个要素，校长只要掌握好学校发展的趋势，分析好当前的主、次要矛盾，调动好各方面的力量，统筹运作、十指弹琴，定能奏出学校和谐柔美的乐章。

简介：变压力为动力，向管理要效益南宁市燃气公司陈春凤１９９５年我司在市物资局的正确领导下，在上级及有关部门的大力支持和广大用户的协作和帮助下，公司领导带领全体职工，为完成全年各项经营任务踏实工作。全年累计销售液化气６８９３吨，比上年同期增长１４．５６％；营...

简介：我总队财务规范化管理工作结合总队的实际情况，制定具体的实施细则，充分发挥财务部门的职能作用，在完善管理机制上下功夫，做到挖潜力、讲效益、保平衡，有效地控制了经费的支出。2000年2001年总队机关每年都压缩行政消耗性开支300多万元，仅2001年就筹集1亿多元用在基层建设上，发挥出经费的最大使用效益。我们的做法是：

简介：本文从多方面论述了环境管理必须坚持严字当头的重要性,深刻分析了地方环境管理严不起来的种种原困,在此基础上,提出了一系列相关的建议和途径。

简介：如果把“集团化转型”称作房地产企业管理提升的“第一次浪潮”，那么“向管理要效益”无疑就是房地产企业未采管理提升的“第二次浪潮”。

简介：“互联网＋”是时代的潮流，在互联网越来越普及的当下，“触网”行业的用工形式发生着很大变化，传统的劳资关系开始“模糊”。网上网下强势一方往往使用各种“障眼法”逃避责任。用工管理的创新必须跟上，时刻帮助劳动者擦亮眼睛，使劳动者的权益得到切实保护。

简介：

简介：